A) Ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) B) Vállalati erőforrás-tervezés (ERP) C) Ellátási lánc menedzsment (SCM) D) Dokumentumkezelő rendszer (DMS)
A) Csökkentett termelési költségek B) Javuló ügyfél-elégedettség és hűség C) Munkavállalók megfigyelése és felügyelete D) A részvényesi nyereség maximalizálása
A) Üzleti funkciók és folyamatok integrálása B) Az internethasználat nyomon követése C) Szórakoztatás nyújtása a munkavállalóknak D) Fizikai biztonság biztosítása
A) Térbeli adatok feltérképezése és elemzése B) A munkavállalói kommunikáció nyomon követése C) A munkavállalói bérek kiszámítása D) Pénzügyi tranzakciók kezelése
A) Az adatok pontatlanságának előmozdításával B) Az alkalmazottak fluktuációjának növelésével C) A folyamatok racionalizálásával és a pontos információk biztosításával D) Azáltal, hogy több adminisztratív akadályt állítanak fel
A) Ezek nem tartalmaznak döntéshozatalt B) A stratégiai információkat nyújtó, felső szintű vezetők számára készültek. C) A belépő szintű munkavállalók számára készültek D) A napi operatív feladatokra összpontosítanak
A) Véletlenszerűen generált jelentések B) A munkavállalók viselkedésének nyomon követése C) A vállalati politikák szabályozása D) Tranzakciós adatok rögzítése és feldolgozása valós időben
A) Figyelmen kívül hagyja a rendszer tesztelését B) Elősegíti a káoszt és a rendetlenséget C) Strukturált megközelítést biztosít az információs rendszerek fejlesztéséhez és karbantartásához. D) A rendszer azonnali leállítására összpontosít
A) A munkavállalók mosdószüneteinek felügyelete B) Növekvő karbantartási költségek C) Az adatvédelmi aggályok figyelmen kívül hagyása D) Az információs rendszerek ellenőrzésének hatékonyságának értékelése |