A) Datos. B) Cohesión. C) Recursos gráficos. D) Adecuación. E) Título.
A) Subtítulos. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Datos.
A) Título. B) Adecuación y coherencia. C) Objetividad. D) Datos formales. E) Precisión.
A) Datos formales. B) Recursos gráficos. C) Precisión y claridad. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Función referencial.
A) Claridad. B) Adecuación. C) Cohesión. D) Objetividad. E) Recursos gráficos.
A) Precisión y claridad. B) Título. C) Cohesión. D) Objetividad. E) Subtítulos.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Descripción y narración. C) Objetividad y formalidad. D) Diálogo y exposición. E) Recursos gráficos.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Solicitud de empleo. B) Mapa Conceptual. C) Carta Poder. D) Curriculum Vitae
A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. |