A) Recursos gráficos. B) Título. C) Cohesión. D) Datos. E) Adecuación.
A) Subtítulos. B) Cohesión. C) Datos. D) Recursos gráficos. E) Adecuación.
A) Adecuación y coherencia. B) Título. C) Datos formales. D) Precisión. E) Objetividad.
A) Datos formales. B) Recursos gráficos. C) Función referencial. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Precisión y claridad.
A) Recursos gráficos. B) Objetividad. C) Claridad. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Cohesión. B) Título. C) Objetividad. D) Subtítulos. E) Precisión y claridad.
A) Descripción y narración. B) Diálogo y exposición. C) Recursos gráficos. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Objetividad y formalidad.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Solicitud de empleo. B) Mapa Conceptual. C) Curriculum Vitae D) Carta Poder.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |