A) Emberi erőforrás menedzsment B) Rendkívül megbízható gépek C) Otthoni javítómester D) Szállodafoglalás menedzser
A) Az egészségbiztosítás hordozhatóságáról és elszámoltathatóságáról szóló törvény B) A méltányos munkaügyi normákról szóló törvény C) Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény D) Amerikai fogyatékossággal élők törvénye
A) Adatelemzés B) Új munkavállalók integrálása a szervezetbe C) Szoftverfejlesztés D) Építkezés
A) Javítsa az alkalmazottak készségeit és ismereteit B) Közkapcsolatok C) Vevőszolgálat D) Ellátási lánc menedzsment
A) Energiahatékonysági Szervezet Koalíció B) Környezetmérnöki Felügyelő Bizottság C) Foglalkoztatási Esélyegyenlőségi Bizottság D) Oktatásgazdagítási Lehetőségek Konzorcium
A) Zenei kompozíciók B) Főzési receptek C) Egy pozíció feladatainak és felelősségének felvázolása D) Építészeti tervrajzok
A) Művészettörténeti tankönyv B) Költészeti antológia C) A vállalati irányelveket és eljárásokat felvázoló dokumentum D) Tudományos-fantasztikus regény
A) Számítógépes megfigyelő banki szabályozási algoritmus B) Összevont omnibusz költségvetési egyeztetési törvény C) Vállalati műveletek és üzleti jelentéskészítés elemzése D) Előnyöket és kapcsolódó segítséget kínáló fogyasztók
A) Jogi konzultáció B) Bizonyos családi vagy egészségügyi okok miatt hagyja el C) Banki jogosultságok D) Pénzügyi tervezési szolgáltatások
A) Régészet B) Űrkutatás C) tengerbiológia D) Elősegíti a különbségek megértését és tiszteletét
A) Gyűjtsön visszajelzést az alkalmazottak távozásának okairól B) Esküvő szervezés C) Sportedző D) Filmgyártás
A) Munkahelyi biztonság és egészségvédelem B) Hangszerek C) Művészeti kellékek D) Sportfelszerelés
A) Tereprendezési szolgáltatások B) A konfliktusok közvetítése és a pozitív kapcsolatok ápolása C) Jármű karbantartás D) Otthoni takarítás
A) Ejtőernyős oktatás B) Divattervezés C) Munkahelyi panaszok vagy viták kezelése D) Zenei produkció
A) Desszertek sütése B) Divat modellezés C) Borkóstolás D) Az alkalmazottak helytelen magatartásával vagy teljesítményével kapcsolatos problémák kezelése
A) Termékek készítése B) Pénzügyi elemzés C) Az alkalmazottak irányítása D) Marketing stratégiák
A) Rendelés B) Számla C) Munkaköri leírás D) Üzleti terv
A) Munkahelyi képzés B) Saját tempójú online képzés C) Virtuális valóság képzés D) Tantermi képzés
A) Értékesítési promóció B) Profit maximalizálás C) Termék dizájn D) Karrierfejlesztés
A) Reklámkampány B) Minőség-ellenőrzési folyamat C) Munkaerőtervezés D) Árazási stratégia
A) Árazás B) Kiválasztás C) Vásárlás D) Marketing
A) E-toborzás B) Közvetlen levelezés C) Telemarketing D) Nyomtatott reklám
A) Benchmarking B) Outsourcing C) Sokszínűség képzés D) Mentorálás
A) Előírásoknak való megfelelés B) Számítógép programozás C) Pénzügyi elemzés D) Kommunikáció |