A) Választás, kereslet és kínálat B) Tiltakozás, vélemény és cselekvés C) Kilépés, hang és hűség D) Visszajelzés, válaszadás és választás
A) Elégedetlenség kifejezése B) Kilépés vagy kivonulás egy szervezetből vagy helyzetből C) A helyzet irányítása D) Új szervezethez való csatlakozás
A) A helyzet elhagyása B) Elégedetlenség kifejezése a helyzet javítása érdekében C) Az aktuális kérdések figyelmen kívül hagyása D) Egy szervezet átszervezése
A) Arra ösztönzi az egyéneket, hogy inkább a Hangot használják a Kilépés helyett B) Koalíciókötés másokkal C) Új vezetési modellek kidolgozása D) A teljes kivonulás mellett érvelve
A) 1990 B) 1965 C) 1970 D) 1980
A) A feltételek javításának célja B) A változás valószínűtlenségébe vetett hit C) Párbeszédre való törekvés D) A jelenlegi vezetésbe vetett bizalom
A) Befektetés és visszavonás B) Vezetés és követés C) Cselekvés és tétlenség D) Kilépés és hang
A) Vágy a változásra B) Negatív tapasztalatok C) Erős lojalitás egy szervezethez D) Frusztráció a vezetéssel szemben |