A) Választás, kereslet és kínálat B) Visszajelzés, válaszadás és választás C) Kilépés, hang és hűség D) Tiltakozás, vélemény és cselekvés
A) Elégedetlenség kifejezése B) Kilépés vagy kivonulás egy szervezetből vagy helyzetből C) Új szervezethez való csatlakozás D) A helyzet irányítása
A) Az aktuális kérdések figyelmen kívül hagyása B) Egy szervezet átszervezése C) A helyzet elhagyása D) Elégedetlenség kifejezése a helyzet javítása érdekében
A) Negatív tapasztalatok B) Frusztráció a vezetéssel szemben C) Erős lojalitás egy szervezethez D) Vágy a változásra
A) 1980 B) 1990 C) 1970 D) 1965
A) Cselekvés és tétlenség B) Befektetés és visszavonás C) Vezetés és követés D) Kilépés és hang
A) Arra ösztönzi az egyéneket, hogy inkább a Hangot használják a Kilépés helyett B) Koalíciókötés másokkal C) Új vezetési modellek kidolgozása D) A teljes kivonulás mellett érvelve
A) A feltételek javításának célja B) Párbeszédre való törekvés C) A változás valószínűtlenségébe vetett hit D) A jelenlegi vezetésbe vetett bizalom |