A) Visszajelzés, válaszadás és választás B) Választás, kereslet és kínálat C) Tiltakozás, vélemény és cselekvés D) Kilépés, hang és hűség
A) Kilépés vagy kivonulás egy szervezetből vagy helyzetből B) A helyzet irányítása C) Új szervezethez való csatlakozás D) Elégedetlenség kifejezése
A) A helyzet elhagyása B) Elégedetlenség kifejezése a helyzet javítása érdekében C) Az aktuális kérdések figyelmen kívül hagyása D) Egy szervezet átszervezése
A) Új vezetési modellek kidolgozása B) Koalíciókötés másokkal C) A teljes kivonulás mellett érvelve D) Arra ösztönzi az egyéneket, hogy inkább a Hangot használják a Kilépés helyett
A) 1970 B) 1965 C) 1980 D) 1990
A) A feltételek javításának célja B) A jelenlegi vezetésbe vetett bizalom C) A változás valószínűtlenségébe vetett hit D) Párbeszédre való törekvés
A) Vezetés és követés B) Befektetés és visszavonás C) Cselekvés és tétlenség D) Kilépés és hang
A) Erős lojalitás egy szervezethez B) Vágy a változásra C) Negatív tapasztalatok D) Frusztráció a vezetéssel szemben |