A) Választás, kereslet és kínálat B) Tiltakozás, vélemény és cselekvés C) Kilépés, hang és hűség D) Visszajelzés, válaszadás és választás
A) Kilépés vagy kivonulás egy szervezetből vagy helyzetből B) Elégedetlenség kifejezése C) Új szervezethez való csatlakozás D) A helyzet irányítása
A) Egy szervezet átszervezése B) Az aktuális kérdések figyelmen kívül hagyása C) A helyzet elhagyása D) Elégedetlenség kifejezése a helyzet javítása érdekében
A) Erős lojalitás egy szervezethez B) Vágy a változásra C) Negatív tapasztalatok D) Frusztráció a vezetéssel szemben
A) 1965 B) 1980 C) 1970 D) 1990
A) Cselekvés és tétlenség B) Befektetés és visszavonás C) Vezetés és követés D) Kilépés és hang
A) Arra ösztönzi az egyéneket, hogy inkább a Hangot használják a Kilépés helyett B) Koalíciókötés másokkal C) A teljes kivonulás mellett érvelve D) Új vezetési modellek kidolgozása
A) A feltételek javításának célja B) Párbeszédre való törekvés C) A változás valószínűtlenségébe vetett hit D) A jelenlegi vezetésbe vetett bizalom |