ThatQuiz
|
Tesztkönyvtár
|
Töltsd ki most ezt a tesztet
Szervezet - Vizsga
  • 1. A szervezet egyének egy csoportja, amelyek összefognak egy közös cél vagy cél elérése érdekében. Általában a pozíciók és szerepek hierarchiájából áll, amelyek mindegyike hozzájárul a csoport általános működéséhez. A szervezetek mérete és felépítése eltérő lehet, a kis, informális csoportoktól a nagy, összetett vállalatokig. Különféle szektorokban létezhetnek, például az üzleti életben, a kormányzatban, a nonprofit szervezetekben és a tudományos életben. A hatékony szervezés elengedhetetlen a koordinációhoz, a hatékonysághoz és a célok eléréséhez. A kommunikáció, a vezetés és a világos célok kulcselemei egy jól működő szervezet létrehozásának. Mire összpontosít az 5S módszertana a szervezetben?
A) Kihagyás, leállás, lapozás, rendszerezés, siker
B) Szórja szét, mentse, egyszerűsítse, tárolja, értékesítse
C) Gőzöljön, tálaljon, kémleljen, kielégítsen, felülmúljon
D) Rendezés, Rendezés, Ragyog, Szabványosítás, Fenntartás
  • 2. Mit értékel a SWOT-elemző eszköz a szervezeti tervezés során?
A) Siker, gazdagság, akadályok, taktika
B) Erősségek, gyengeségek, lehetőségek, veszélyek
C) Elégedettség, munka, rendelések, technikák
D) Sebesség, bölcsesség, megfigyelések, idő
  • 3. Mi a célja a szervezeti diagram elkészítésének?
A) Egy szervezet felépítésének bemutatása
B) Az információk elrejtésére
C) Megzavarni az alkalmazottakat
D) Az átláthatóság csökkentése érdekében
  • 4. Melyik elv mondja ki, hogy a hatások 80%-a az okok 20%-ából ered?
A) Newton harmadik törvénye
B) Darwin evolúciós elmélete
C) Pareto elv
D) Einstein relativitáselmélete
  • 5. Mi a célja az egyértelmű szerep- és felelősségi körök kialakításának egy szervezeten belül?
A) A csapatmunka visszaszorítására
B) Káoszt teremteni
C) A zűrzavar és a párhuzamos erőfeszítések elkerülése érdekében
D) A kommunikáció korlátozására
  • 6. Mi a visszajelzés jelentősége a szervezeti fejlesztésben?
A) Elrettentő haladás
B) Dicséret teljesítménytől függetlenül
C) Minden kritikát kerülve
D) A növekedés és fejlődés területeinek meghatározása
  • 7. Melyik kifejezés utal a feladatok fontossági sorrendbe rendezésének folyamatára?
A) Randomizálás
B) Fontossági sorrend
C) Szervezetlenség
D) Gondatlanság
  • 8. Szervezeti összefüggésben mit jelent a KPI mozaikszó?
A) Tájékoztassa az embereket
B) Kulcsfontosságú teljesítménymutató
C) Hatékonysági hiányosságok végrehajtásának tudása
D) Kérem adjon tájékoztatást
  • 9. Melyik megközelítés összpontosít a folyamatos fejlesztésre a szervezeten belül?
A) Visszafejlődés
B) Kaizen
C) Stagnálás
D) Leromlás
  • 10. Mi a célja az SOP-ok (Standard Operating Procedures) létrehozásának egy szervezetben?
A) A folyamatok következetességének és minőségének biztosítása
B) Az innováció korlátozására
C) Megzavarni az alkalmazottakat
D) A káosz ösztönzésére
  • 11. Mi a lean menedzsment célja a szervezeti gyakorlatban?
A) A hatékonyság növelése érdekében
B) A folyamatok bonyolítására
C) A túlzás bátorítására
D) A pazarlás minimalizálása és az érték maximalizálása
  • 12. A szervezeti kultúra melyik aspektusa összpontosít az eredmények elismerésére és ünneplésére?
A) Feddés
B) Figyelmen kívül hagyás
C) Negativitás
D) Elismerés
  • 13. Miért fontos, hogy a vezetők példát mutassanak egy szervezetben?
A) A csapatmunka visszaszorítására
B) Figyelmen kívül hagyni a felelősségeket
C) Pozitív hangnem megadása és mások inspirációja
D) Káoszt teremteni
  • 14. Mit jelent a CRM mozaikszó szervezeti összefüggésben?
A) Ügyfélkapcsolat-menedzsment
B) Folyamatos pénzkérés
C) Elkötelezettség a hibák csökkentésére
D) Összekeverni a kapcsolati ügyeket
  • 15. Melyik kifejezés utal a szervezeten belüli közös hiedelmekre, értékekre és normákra?
A) Szervezeti kultúra
B) Szervezeti működés
C) Szervezeti fejlesztés
D) Szervezeti válasz
  • 16. Melyik kifejezés vonatkozik a szervezeten belüli pénzügyi tranzakciók formális nyilvántartására és jelentésére?
A) Emberi Erőforrások
B) Tevékenységek
C) Marketing
D) Könyvelés
  • 17. Mi az a problémamegoldási módszer, amely magában foglalja a problémák kiváltó okának azonosítását és elemzését?
A) Erőtér-elemzés
B) Hiányelemzés
C) Kiváltó okok elemzése
D) SWOT analízis
  • 18. Melyik kifejezés utal arra a képességre, hogy megértse és kezelje saját és mások érzelmeit?
A) Kognitív disszonancia
B) Pszichológiai biztonság
C) Az érzelmi intelligencia
D) Viselkedésgazdaságtan
  • 19. Mit foglal magában a szervezet irányítási, kockázatkezelési és ellenőrzési folyamatainak értékelése és javítása?
A) Pénzügyi ellenőrzés
B) Teljesítmény-ellenőrzés
C) Belső vizsgálat
D) Külső ellenőrzés
  • 20. Hogyan hívják a termékek, szolgáltatások vagy ötletek vásárlók felé történő reklámozásának gyakorlatát?
A) Közkapcsolatok
B) Márkaépítés
C) Marketing
D) Értékesítés
  • 21. Mit jelent egy olyan kultúra szándékos létrehozása, amelyben a munkavállalók értékesnek, támogatottnak és motiváltnak érzik magukat?
A) Munkavállalói elismerés
B) Alkalmazotti elégedettség
C) Munkavállalói felhatalmazás
D) Dolgozói elkötelezettség
Létrehozva That Quiz — a matematika és más tantárgyak teszt létrehozásának és osztályozásának webhelye.