A) A közszolgálati dolgozók viselkedése. B) A kormányzati politikák hatékonysága. C) A bürokratikus szervezetek története. D) A technológia hatása a bürokráciára.
A) Vállalati bürokraták. B) Közszolgálati dolgozók, akik közvetlenül érintkeznek a polgárokkal. C) Szakpolitikai elemzők az agytrösztökben. D) Magas rangú kormányzati tisztviselők.
A) Műszaki kézikönyvek. B) Közvélemény. C) Személyes értékeik és meggyőződésük. D) A törvények szigorú betartása.
A) Üzleti vezetők. B) Utcai szintű bürokraták. C) Politikusok. D) Akadémikusok.
A) Innovatív szakpolitika-fejlesztés. B) Konfliktus a politika és a gyakorlat között. C) Hatékony erőforrás-gazdálkodás. D) A kormányzatba vetett közbizalom.
A) Új jogszabályokat hoznak létre. B) Más ügynökségeket ellenőriznek. C) Értelmezik és érvényesítik a politikákat. D) Ők kezelik a költségvetést.
A) Rendőrök és szociális munkások. B) Várostervezők és polgármesterek. C) Vállalati megfelelőségi tisztviselők. D) Szenátorok és kormányzók.
A) Egyszerűsített szabályozás. B) Erőforráskorlátok és utcai szintű diszkréció. C) Túlzott finanszírozás és személyi állomány. D) A polgárok elsöprő támogatása.
A) Az együttműködés és a visszajelzési mechanizmusok fokozása. B) A munkavállalók feletti felügyelet fokozása. C) A munkavállalók mérlegelési jogkörének korlátozása. D) Minden folyamat szabványosítása. |