ThatQuiz Tesztkönyvtár Töltsd ki most ezt a tesztet
Menedzsment Peter Drucker - Vizsga
Közreműködött: Pázmándy
  • 1. Mire helyezi a hangsúlyt Peter Drucker vezetési filozófiája?
A) Eredmények és hatékonyság
B) Szigorú hierarchia
C) A nyereség maximalizálása
D) Munkavállalói elégedettség
  • 2. Drucker szerint mi a legfontosabb erőforrás egy szervezetben?
A) Piaci részesedés
B) Pénzügyi tőke
C) Technológiai berendezések
D) Emberek
  • 3. Mi Drucker véleménye az innovációról?
A) A túléléshez elengedhetetlen
B) Kockázatos és kerülendő
C) Ez az irányítás egy kisebb aspektusa
D) Ez csak a nagyvállalatokra vonatkozik
  • 4. Drucker azt javasolta, hogy minden szervezetnek azonosítania kell a sajátját:
A) Hierarchia
B) Nyereséghányad
C) Költségszerkezet
D) Küldetés
  • 5. Drucker szerint a hatékony vezetőknek a következőkre kell összpontosítaniuk:
A) Beosztottjaik ellenőrzése
B) Hatósági jogkörük növelése
C) Eredmények és hozzájárulások
D) Szigorú protokollok követése
  • 6. Mit nevez Drucker kritikus vezetői feladatnak?
A) Célkitűzések meghatározása
B) A költségek minimalizálása
C) Minden alkalmazott szoros felügyelete
D) A rövid távú nyereség maximalizálása
  • 7. Mit javasol Drucker a teljesítménymérésről?
A) Összhangban kell lennie a célkitűzésekkel
B) Kizárólag a pénzügyi mutatókra kell összpontosítania
C) El kell kerülni a munkavállalói részvételt
D) Kevésbé fontos, mint az intuíció
  • 8. Drucker munkássága a menedzsment területén elsősorban a javításra irányul:
A) Költségcsökkentő intézkedések
B) Hierarchikus döntéshozatal
C) Szervezeti hatékonyság
D) A jogszabályoknak való megfelelés
Létrehozva That Quiz — a matematika és más tantárgyak teszt létrehozásának és osztályozásának webhelye.