ThatQuiz Tesztkönyvtár Töltsd ki most ezt a tesztet
Menedzsment Peter Drucker
Közreműködött: Pázmándy
  • 1. Mire helyezi a hangsúlyt Peter Drucker vezetési filozófiája?
A) A nyereség maximalizálása
B) Eredmények és hatékonyság
C) Munkavállalói elégedettség
D) Szigorú hierarchia
  • 2. Drucker szerint mi a legfontosabb erőforrás egy szervezetben?
A) Technológiai berendezések
B) Emberek
C) Pénzügyi tőke
D) Piaci részesedés
  • 3. Mi Drucker véleménye az innovációról?
A) Kockázatos és kerülendő
B) Ez az irányítás egy kisebb aspektusa
C) A túléléshez elengedhetetlen
D) Ez csak a nagyvállalatokra vonatkozik
  • 4. Drucker azt javasolta, hogy minden szervezetnek azonosítania kell a sajátját:
A) Nyereséghányad
B) Küldetés
C) Hierarchia
D) Költségszerkezet
  • 5. Drucker szerint a hatékony vezetőknek a következőkre kell összpontosítaniuk:
A) Beosztottjaik ellenőrzése
B) Eredmények és hozzájárulások
C) Hatósági jogkörük növelése
D) Szigorú protokollok követése
  • 6. Mit nevez Drucker kritikus vezetői feladatnak?
A) A költségek minimalizálása
B) Célkitűzések meghatározása
C) A rövid távú nyereség maximalizálása
D) Minden alkalmazott szoros felügyelete
  • 7. Mit javasol Drucker a teljesítménymérésről?
A) Összhangban kell lennie a célkitűzésekkel
B) El kell kerülni a munkavállalói részvételt
C) Kevésbé fontos, mint az intuíció
D) Kizárólag a pénzügyi mutatókra kell összpontosítania
  • 8. Drucker munkássága a menedzsment területén elsősorban a javításra irányul:
A) Szervezeti hatékonyság
B) A jogszabályoknak való megfelelés
C) Költségcsökkentő intézkedések
D) Hierarchikus döntéshozatal
Létrehozva That Quiz — a matematika és más tantárgyak teszt létrehozásának és osztályozásának webhelye.