A) Ellátási lánc menedzsment (SCM) B) Ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) C) Vállalati erőforrás-tervezés (ERP) D) Dokumentumkezelő rendszer (DMS)
A) Javuló ügyfél-elégedettség és hűség B) Csökkentett termelési költségek C) A részvényesi nyereség maximalizálása D) Munkavállalók megfigyelése és felügyelete
A) Fizikai biztonság biztosítása B) Üzleti funkciók és folyamatok integrálása C) Az internethasználat nyomon követése D) Szórakoztatás nyújtása a munkavállalóknak
A) Térbeli adatok feltérképezése és elemzése B) A munkavállalói bérek kiszámítása C) A munkavállalói kommunikáció nyomon követése D) Pénzügyi tranzakciók kezelése
A) Elősegíti a káoszt és a rendetlenséget B) A rendszer azonnali leállítására összpontosít C) Figyelmen kívül hagyja a rendszer tesztelését D) Strukturált megközelítést biztosít az információs rendszerek fejlesztéséhez és karbantartásához.
A) A belépő szintű munkavállalók számára készültek B) Ezek nem tartalmaznak döntéshozatalt C) A napi operatív feladatokra összpontosítanak D) A stratégiai információkat nyújtó, felső szintű vezetők számára készültek.
A) Az alkalmazottak fluktuációjának növelésével B) Azáltal, hogy több adminisztratív akadályt állítanak fel C) Az adatok pontatlanságának előmozdításával D) A folyamatok racionalizálásával és a pontos információk biztosításával
A) A munkavállalók viselkedésének nyomon követése B) A vállalati politikák szabályozása C) Véletlenszerűen generált jelentések D) Tranzakciós adatok rögzítése és feldolgozása valós időben
A) Növekvő karbantartási költségek B) Az információs rendszerek ellenőrzésének hatékonyságának értékelése C) Az adatvédelmi aggályok figyelmen kívül hagyása D) A munkavállalók mosdószüneteinek felügyelete |