A) Vállalati erőforrás-tervezés (ERP) B) Ellátási lánc menedzsment (SCM) C) Ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) D) Dokumentumkezelő rendszer (DMS)
A) Javuló ügyfél-elégedettség és hűség B) Csökkentett termelési költségek C) A részvényesi nyereség maximalizálása D) Munkavállalók megfigyelése és felügyelete
A) Üzleti funkciók és folyamatok integrálása B) Fizikai biztonság biztosítása C) Szórakoztatás nyújtása a munkavállalóknak D) Az internethasználat nyomon követése
A) A munkavállalói bérek kiszámítása B) Pénzügyi tranzakciók kezelése C) A munkavállalói kommunikáció nyomon követése D) Térbeli adatok feltérképezése és elemzése
A) Elősegíti a káoszt és a rendetlenséget B) Strukturált megközelítést biztosít az információs rendszerek fejlesztéséhez és karbantartásához. C) Figyelmen kívül hagyja a rendszer tesztelését D) A rendszer azonnali leállítására összpontosít
A) A belépő szintű munkavállalók számára készültek B) A stratégiai információkat nyújtó, felső szintű vezetők számára készültek. C) Ezek nem tartalmaznak döntéshozatalt D) A napi operatív feladatokra összpontosítanak
A) A folyamatok racionalizálásával és a pontos információk biztosításával B) Azáltal, hogy több adminisztratív akadályt állítanak fel C) Az alkalmazottak fluktuációjának növelésével D) Az adatok pontatlanságának előmozdításával
A) Tranzakciós adatok rögzítése és feldolgozása valós időben B) A munkavállalók viselkedésének nyomon követése C) Véletlenszerűen generált jelentések D) A vállalati politikák szabályozása
A) A munkavállalók mosdószüneteinek felügyelete B) Az adatvédelmi aggályok figyelmen kívül hagyása C) Az információs rendszerek ellenőrzésének hatékonyságának értékelése D) Növekvő karbantartási költségek |