A) Dokumentumkezelő rendszer (DMS) B) Ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) C) Ellátási lánc menedzsment (SCM) D) Vállalati erőforrás-tervezés (ERP)
A) Csökkentett termelési költségek B) Javuló ügyfél-elégedettség és hűség C) A részvényesi nyereség maximalizálása D) Munkavállalók megfigyelése és felügyelete
A) Fizikai biztonság biztosítása B) Szórakoztatás nyújtása a munkavállalóknak C) Üzleti funkciók és folyamatok integrálása D) Az internethasználat nyomon követése
A) Térbeli adatok feltérképezése és elemzése B) A munkavállalói kommunikáció nyomon követése C) Pénzügyi tranzakciók kezelése D) A munkavállalói bérek kiszámítása
A) Azáltal, hogy több adminisztratív akadályt állítanak fel B) Az adatok pontatlanságának előmozdításával C) A folyamatok racionalizálásával és a pontos információk biztosításával D) Az alkalmazottak fluktuációjának növelésével
A) Ezek nem tartalmaznak döntéshozatalt B) A stratégiai információkat nyújtó, felső szintű vezetők számára készültek. C) A napi operatív feladatokra összpontosítanak D) A belépő szintű munkavállalók számára készültek
A) Véletlenszerűen generált jelentések B) Tranzakciós adatok rögzítése és feldolgozása valós időben C) A munkavállalók viselkedésének nyomon követése D) A vállalati politikák szabályozása
A) Figyelmen kívül hagyja a rendszer tesztelését B) A rendszer azonnali leállítására összpontosít C) Strukturált megközelítést biztosít az információs rendszerek fejlesztéséhez és karbantartásához. D) Elősegíti a káoszt és a rendetlenséget
A) Az adatvédelmi aggályok figyelmen kívül hagyása B) Növekvő karbantartási költségek C) Az információs rendszerek ellenőrzésének hatékonyságának értékelése D) A munkavállalók mosdószüneteinek felügyelete |