A) Visszajelzés, válaszadás és választás B) Tiltakozás, vélemény és cselekvés C) Választás, kereslet és kínálat D) Kilépés, hang és hűség
A) A helyzet irányítása B) Új szervezethez való csatlakozás C) Kilépés vagy kivonulás egy szervezetből vagy helyzetből D) Elégedetlenség kifejezése
A) Egy szervezet átszervezése B) Az aktuális kérdések figyelmen kívül hagyása C) Elégedetlenség kifejezése a helyzet javítása érdekében D) A helyzet elhagyása
A) Új vezetési modellek kidolgozása B) Arra ösztönzi az egyéneket, hogy inkább a Hangot használják a Kilépés helyett C) Koalíciókötés másokkal D) A teljes kivonulás mellett érvelve
A) 1970 B) 1990 C) 1980 D) 1965
A) A feltételek javításának célja B) Párbeszédre való törekvés C) A változás valószínűtlenségébe vetett hit D) A jelenlegi vezetésbe vetett bizalom
A) Befektetés és visszavonás B) Kilépés és hang C) Vezetés és követés D) Cselekvés és tétlenség
A) Negatív tapasztalatok B) Vágy a változásra C) Erős lojalitás egy szervezethez D) Frusztráció a vezetéssel szemben |