A) A technológia hatása a bürokráciára. B) A kormányzati politikák hatékonysága. C) A bürokratikus szervezetek története. D) A közszolgálati dolgozók viselkedése.
A) Vállalati bürokraták. B) Közszolgálati dolgozók, akik közvetlenül érintkeznek a polgárokkal. C) Szakpolitikai elemzők az agytrösztökben. D) Magas rangú kormányzati tisztviselők.
A) A törvények szigorú betartása. B) Műszaki kézikönyvek. C) Közvélemény. D) Személyes értékeik és meggyőződésük.
A) Értelmezik és érvényesítik a politikákat. B) Új jogszabályokat hoznak létre. C) Más ügynökségeket ellenőriznek. D) Ők kezelik a költségvetést.
A) Konfliktus a politika és a gyakorlat között. B) A kormányzatba vetett közbizalom. C) Innovatív szakpolitika-fejlesztés. D) Hatékony erőforrás-gazdálkodás.
A) Szenátorok és kormányzók. B) Várostervezők és polgármesterek. C) Vállalati megfelelőségi tisztviselők. D) Rendőrök és szociális munkások.
A) Az együttműködés és a visszajelzési mechanizmusok fokozása. B) Minden folyamat szabványosítása. C) A munkavállalók feletti felügyelet fokozása. D) A munkavállalók mérlegelési jogkörének korlátozása.
A) Üzleti vezetők. B) Utcai szintű bürokraták. C) Akadémikusok. D) Politikusok.
A) Túlzott finanszírozás és személyi állomány. B) Egyszerűsített szabályozás. C) A polgárok elsöprő támogatása. D) Erőforráskorlátok és utcai szintű diszkréció. |