A) A közszolgálati dolgozók viselkedése. B) A bürokratikus szervezetek története. C) A technológia hatása a bürokráciára. D) A kormányzati politikák hatékonysága.
A) Szakpolitikai elemzők az agytrösztökben. B) Vállalati bürokraták. C) Magas rangú kormányzati tisztviselők. D) Közszolgálati dolgozók, akik közvetlenül érintkeznek a polgárokkal.
A) Személyes értékeik és meggyőződésük. B) Műszaki kézikönyvek. C) A törvények szigorú betartása. D) Közvélemény.
A) Más ügynökségeket ellenőriznek. B) Új jogszabályokat hoznak létre. C) Értelmezik és érvényesítik a politikákat. D) Ők kezelik a költségvetést.
A) Hatékony erőforrás-gazdálkodás. B) A kormányzatba vetett közbizalom. C) Innovatív szakpolitika-fejlesztés. D) Konfliktus a politika és a gyakorlat között.
A) Szenátorok és kormányzók. B) Várostervezők és polgármesterek. C) Vállalati megfelelőségi tisztviselők. D) Rendőrök és szociális munkások.
A) A munkavállalók mérlegelési jogkörének korlátozása. B) Minden folyamat szabványosítása. C) A munkavállalók feletti felügyelet fokozása. D) Az együttműködés és a visszajelzési mechanizmusok fokozása.
A) Akadémikusok. B) Üzleti vezetők. C) Politikusok. D) Utcai szintű bürokraták.
A) Erőforráskorlátok és utcai szintű diszkréció. B) A polgárok elsöprő támogatása. C) Túlzott finanszírozás és személyi állomány. D) Egyszerűsített szabályozás. |