A) A technológia hatása a bürokráciára. B) A bürokratikus szervezetek története. C) A közszolgálati dolgozók viselkedése. D) A kormányzati politikák hatékonysága.
A) Szakpolitikai elemzők az agytrösztökben. B) Magas rangú kormányzati tisztviselők. C) Vállalati bürokraták. D) Közszolgálati dolgozók, akik közvetlenül érintkeznek a polgárokkal.
A) Személyes értékeik és meggyőződésük. B) A törvények szigorú betartása. C) Műszaki kézikönyvek. D) Közvélemény.
A) Más ügynökségeket ellenőriznek. B) Értelmezik és érvényesítik a politikákat. C) Új jogszabályokat hoznak létre. D) Ők kezelik a költségvetést.
A) A kormányzatba vetett közbizalom. B) Konfliktus a politika és a gyakorlat között. C) Innovatív szakpolitika-fejlesztés. D) Hatékony erőforrás-gazdálkodás.
A) Rendőrök és szociális munkások. B) Szenátorok és kormányzók. C) Várostervezők és polgármesterek. D) Vállalati megfelelőségi tisztviselők.
A) A munkavállalók mérlegelési jogkörének korlátozása. B) Minden folyamat szabványosítása. C) A munkavállalók feletti felügyelet fokozása. D) Az együttműködés és a visszajelzési mechanizmusok fokozása.
A) Politikusok. B) Utcai szintű bürokraták. C) Akadémikusok. D) Üzleti vezetők.
A) A polgárok elsöprő támogatása. B) Erőforráskorlátok és utcai szintű diszkréció. C) Egyszerűsített szabályozás. D) Túlzott finanszírozás és személyi állomány. |