A) A technológia hatása a bürokráciára. B) A kormányzati politikák hatékonysága. C) A közszolgálati dolgozók viselkedése. D) A bürokratikus szervezetek története.
A) Közszolgálati dolgozók, akik közvetlenül érintkeznek a polgárokkal. B) Szakpolitikai elemzők az agytrösztökben. C) Magas rangú kormányzati tisztviselők. D) Vállalati bürokraták.
A) Személyes értékeik és meggyőződésük. B) Közvélemény. C) Műszaki kézikönyvek. D) A törvények szigorú betartása.
A) Utcai szintű bürokraták. B) Politikusok. C) Akadémikusok. D) Üzleti vezetők.
A) A kormányzatba vetett közbizalom. B) Konfliktus a politika és a gyakorlat között. C) Hatékony erőforrás-gazdálkodás. D) Innovatív szakpolitika-fejlesztés.
A) Más ügynökségeket ellenőriznek. B) Ők kezelik a költségvetést. C) Értelmezik és érvényesítik a politikákat. D) Új jogszabályokat hoznak létre.
A) Vállalati megfelelőségi tisztviselők. B) Szenátorok és kormányzók. C) Várostervezők és polgármesterek. D) Rendőrök és szociális munkások.
A) Erőforráskorlátok és utcai szintű diszkréció. B) Túlzott finanszírozás és személyi állomány. C) A polgárok elsöprő támogatása. D) Egyszerűsített szabályozás.
A) A munkavállalók mérlegelési jogkörének korlátozása. B) Az együttműködés és a visszajelzési mechanizmusok fokozása. C) Minden folyamat szabványosítása. D) A munkavállalók feletti felügyelet fokozása. |