ThatQuiz Tesztkönyvtár Töltsd ki most ezt a tesztet
Utcai szintű bürokrácia - Michael Lipsky
Közreműködött: Enyedi
  • 1. Mire összpontosít elsősorban Lipsky "Utcai szintű bürokrácia" című műve?
A) A technológia hatása a bürokráciára.
B) A közszolgálati dolgozók viselkedése.
C) A bürokratikus szervezetek története.
D) A kormányzati politikák hatékonysága.
  • 2. Lipsky szerint kik azok az "utcai szintű bürokraták"?
A) Magas rangú kormányzati tisztviselők.
B) Szakpolitikai elemzők az agytrösztökben.
C) Vállalati bürokraták.
D) Közszolgálati dolgozók, akik közvetlenül érintkeznek a polgárokkal.
  • 3. Mi befolyásolja gyakran az utcai szintű bürokraták döntéseit?
A) Műszaki kézikönyvek.
B) A törvények szigorú betartása.
C) Személyes értékeik és meggyőződésük.
D) Közvélemény.
  • 4. Lipsky szerint a politikát gyakran melyik csoport fordítja le és néha torzítja el?
A) Utcai szintű bürokraták.
B) Politikusok.
C) Akadémikusok.
D) Üzleti vezetők.
  • 5. Lipsky azt állítja, hogy az utcai bürokrácia gyakran a mi helyszíne?
A) Innovatív szakpolitika-fejlesztés.
B) Konfliktus a politika és a gyakorlat között.
C) Hatékony erőforrás-gazdálkodás.
D) A kormányzatba vetett közbizalom.
  • 6. Milyen szerepet játszanak az utcai szintű bürokraták a közpolitika végrehajtásában?
A) Új jogszabályokat hoznak létre.
B) Értelmezik és érvényesítik a politikákat.
C) Ők kezelik a költségvetést.
D) Más ügynökségeket ellenőriznek.
  • 7. Mely közszférában dolgozókat tekintik gyakran utcai szintű bürokratáknak?
A) Várostervezők és polgármesterek.
B) Vállalati megfelelőségi tisztviselők.
C) Rendőrök és szociális munkások.
D) Szenátorok és kormányzók.
  • 8. Mi vezethet a szakpolitikai célok és az utcai eredmények közötti eltéréshez?
A) Egyszerűsített szabályozás.
B) A polgárok elsöprő támogatása.
C) Erőforráskorlátok és utcai szintű diszkréció.
D) Túlzott finanszírozás és személyi állomány.
  • 9. Mi az egyik ajánlott megközelítés az utcai bürokrácia javítására?
A) Minden folyamat szabványosítása.
B) A munkavállalók feletti felügyelet fokozása.
C) Az együttműködés és a visszajelzési mechanizmusok fokozása.
D) A munkavállalók mérlegelési jogkörének korlátozása.
Létrehozva That Quiz — ahol a tesztkészítés és a tesztelés egyszerűvé válik a matematika és más tantárgyak számára.