ThatQuiz Tesztkönyvtár Töltsd ki most ezt a tesztet
A mentorálás szerepe a jövő vezetőinek formálásában - Vizsga
Közreműködött: Tarján
  • 1. Mi a mentorálás legfontosabb előnye a mentoráltak számára?
A) Kevesebb felelősség.
B) Fokozott személyes és szakmai fejlődés.
C) Több munkaidő.
D) Elszigetelődés a társaitól.
  • 2. Az alábbi készségek közül melyeket segíthetnek fejleszteni a mentorok?
A) Csak szociális készségek.
B) Csak műszaki ismeretek.
C) Nincsenek képességek.
D) Vezetői képességek.
  • 3. A mentorprogramok eltérőek lehetnek a...
A) A mentor típusa.
B) Szerkezet és időtartam.
C) Csak a költségek.
D) Csak a helyszín.
  • 4. Az alábbiak közül melyik a sikeres mentorálás lehetséges eredménye?
A) Fokozott karrierépítési lehetőségek.
B) Csökkentett szociális hálózatok.
C) Fokozott munkahelyi elégedetlenség.
D) Bizalomvesztés.
  • 5. A mentorálásban a visszajelzés azért fontos, mert...
A) Ez mindig negatív.
B) Segít a tanítványnak fejlődni.
C) Ez elriasztja a jövőbeli sikereket.
D) Ez helyettesíti a tanulás szükségességét.
  • 6. Milyen technikát használhatnak a mentorok a mentoráltak bátorítására?
A) Túlságosan könnyű feladatok kitűzése.
B) A nehéz beszélgetések elkerülése.
C) A teljesítményellenőrzés elhanyagolása.
D) Kihívást jelentő, de elérhető célok kitűzése.
  • 7. Mentorálási kontextusban mit jelent a hálózatépítés?
A) Csak társadalmi eseményekre gyűlnek össze.
B) A közösségi média személyre szabása.
C) Elszigetelődés a kollégáktól.
D) Szakmai kapcsolatok építése.
  • 8. Az alábbiak közül melyik növelheti a mentorálás hatékonyságát?
A) Rendszeres találkozók és kommunikáció.
B) A fejlődés figyelmen kívül hagyása.
C) A tapasztalatok megosztásának korlátai.
D) Ritka kapcsolat és visszajelzés.
  • 9. Mi az a kortárs mentorálás?
A) Kizárólag hivatalos mentorálás.
B) Egy független szakmai kapcsolat.
C) Az azonos szintű egyének közötti kapcsolat.
D) A főnök és az alkalmazott közötti kapcsolat.
Létrehozva That Quiz — matematika tesztoldal minden évfolyam diákjainak.