A) Recursos gráficos. B) Datos. C) Adecuación. D) Título. E) Cohesión.
A) Adecuación. B) Subtítulos. C) Recursos gráficos. D) Datos. E) Cohesión.
A) Datos formales. B) Adecuación y coherencia. C) Objetividad. D) Título. E) Precisión.
A) Función referencial. B) Recursos gráficos. C) Precisión y claridad. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Datos formales.
A) Claridad. B) Cohesión. C) Recursos gráficos. D) Adecuación. E) Objetividad.
A) Precisión y claridad. B) Objetividad. C) Subtítulos. D) Título. E) Cohesión.
A) Descripción y narración. B) Recursos gráficos. C) Diálogo y exposición. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Objetividad y formalidad.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Curriculum Vitae B) Mapa Conceptual. C) Solicitud de empleo. D) Carta Poder.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |