A) Mencapai target pendapatan B) Memaksimalkan keuntungan C) Memaksimalkan pendapatan D) Meminimalkan biaya
A) Hambatan masuk yang tinggi B) Produk yang homogen C) Informasi yang sempurna D) Jumlah pembeli dan penjual yang besar
A) Biaya rata-rata B) Biaya tetap C) Biaya marjinal D) Biaya variabel
A) Oligopoli B) Persaingan sempurna C) Monopoli D) Persaingan monopolistik
A) Total biaya produksi. B) Nilai dari alternatif terbaik yang dikorbankan. C) Margin keuntungan. D) Biaya aktual untuk memproduksi suatu barang.
A) Pendapatan total. B) Tingkat sensitivitas kuantitas yang diminta terhadap perubahan harga. C) Subsidi pemerintah. D) Biaya produksi.
A) Persaingan monopolistik B) Monopoli C) Persaingan sempurna D) Oligopoli
A) Penyesuaian harga B) Penjualan musiman C) Diferensiasi produk D) Diskon
A) Wawancara kualitatif dengan para pemangku kepentingan. B) Penilaian subjektif tanpa data. C) Analisis historis terhadap tren pasar. D) Penelitian operasi dan pemrograman matematika.
A) Sejarah pemikiran ekonomi. B) Preferensi pribadi konsumen. C) Masalah-masalah pengambilan keputusan bisnis dan implikasinya. D) Pengaruh politik terhadap bisnis.
A) Penetapan target atau tujuan. B) Pemantauan manajemen operasional dan kinerja. C) Pengambilan keputusan strategis. D) Manajemen dan pengembangan talenta.
A) Hukum dan etika. B) Ekonomi dan teori manajemen. C) Sosiologi dan psikologi. D) Sejarah dan antropologi.
A) Analisis regresi. B) Korelasi tanpa analisis regresi. C) Teori permainan. D) Kalkulus.
A) Menghindari semua bentuk persaingan. B) Mengabaikan strategi pesaing. C) Hanya berfokus pada operasional internal. D) Memahami persaingan antar perusahaan untuk memaksimalkan keuntungan.
A) Penyampaian cerita naratif. B) Interpretasi artistik. C) Analisis regresi. D) Intuisi pribadi.
A) Elastisitas (p) = (Perubahan Q / Q) / (Perubahan P / P) B) Elastisitas (p) = Q + P C) Elastisitas (p) = Perubahan P / Perubahan Q D) Elastisitas (p) = Q * P
A) Menentukan jumlah karyawan yang dibutuhkan. B) Menentukan pernyataan misi perusahaan. C) Menghitung gaji karyawan. D) Perkiraan permintaan.
A) Hanya meminimalkan biaya produksi B) Mengembangkan strategi pemasaran C) Meningkatkan kepuasan karyawan D) Pengambilan keputusan
A) Keputusan terkait harga B) Keputusan terkait modal C) Keputusan terkait risiko D) Kampanye pemasaran
A) Menentukan tujuan B) Mendefinisikan masalah C) Memprediksi konsekuensi D) Mengidentifikasi alternatif
A) Peningkatan keuntungan B) Pengurangan risiko C) Keberhasilan instan D) Solusi yang tidak memadai
A) Hanya kepuasan karyawan B) Dampak pada produktivitas C) Hanya efisiensi produksi D) Hanya hasil keuangan
A) Hal itu mengurangi keuntungan. B) Hal itu meningkatkan kepuasan pelanggan. C) Hal itu meningkatkan persepsi kualitas produk. D) Hal itu meningkatkan keunggulan kompetitif.
A) Pendekatan teknokratis. B) Pendekatan heuristik. C) Pendekatan intuitif. D) Pendekatan kompensasi.
A) Keunggulan kompetitif. B) Perencanaan jangka panjang. C) Pendekatan heuristik konsumen. D) Analisis kuantitatif.
A) Penetapan harga berdasarkan biaya ditambah keuntungan. B) Penetapan harga seragam. C) Diskriminasi harga. D) Strategi penetapan harga penetrasi pasar.
A) Tingkat pertama, tingkat kedua, tingkat ketiga B) Dasar, menengah, lanjutan C) Tingkat pertama, tingkat kedua, tingkat ketiga D) Primer, sekunder, tersier
A) Tingkat kedua B) Tingkat keempat C) Tingkat ketiga D) Tingkat pertama
A) Diskon untuk pelajar atau lansia B) Diskriminasi harga sempurna C) Diskon berdasarkan jumlah pembelian D) Penjualan produk dalam paket
A) Memberikan diskon untuk pembelian di masa mendatang. B) Menawarkan sampel gratis. C) Menaikkan harga untuk membuat produk terlihat lebih berharga. D) Meminimalkan ketidaknyamanan psikologis saat mengeluarkan uang.
A) Menaikkan harga produk secara signifikan. B) Mengurangi ketersediaan produk. C) Penawaran harga khusus untuk pelanggan baru atau harga perkenalan. D) Menawarkan diskon permanen.
A) Rasionalitas terbatas B) Persaingan sempurna C) Maksimisasi utilitas D) Keseimbangan pasar
A) Bias atribusi B) Bias status quo C) Bias jangkar D) Bias proyeksi
A) Kepuasan tidak relevan dalam pengambilan keputusan. B) Kepuasan dapat dinilai dengan mudah. C) Kepuasan sangat bervariasi dan tidak dapat diprediksi. D) Kepuasan tidak dapat diukur.
A) Menyebabkan penurunan produktivitas secara keseluruhan. B) Meningkatkan daya tarik perilaku yang diberi insentif. C) Menurunkan daya tarik perilaku yang diberi insentif. D) Menghilangkan motivasi intrinsik.
A) Manajemen senior B) Wanita C) Pria D) Semua karyawan secara setara
A) Biaya tetap menjadi biaya variabel dalam jangka pendek. B) Biaya variabel tidak ada dalam jangka pendek. C) Dalam jangka pendek, beberapa biaya bersifat tetap; sedangkan dalam jangka panjang, semua biaya bersifat variabel. D) Biaya jangka pendek selalu lebih tinggi daripada biaya jangka panjang.
A) Tingkat pengembalian dan biaya modal. B) Rasio modal. C) Rasio perputaran persediaan. D) Rasio penagihan.
A) Ekonomi makro. B) Ekonomi perilaku. C) Ekonomi manajerial. D) Ekonomi mikro. |