A) memenuhi kebutuhan anggotanya B) memenuhi kebutuhan Luar Negeri C) memenuhi kebutuhan Pemerintah D) Bank Swasta E) Bank Nasional
A) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat pinjaman B) membebaskan pajak tanah C) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat jaminan D) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat akta tanah E) membebaskan pungutan liar
A) Menghitung pajak perusahaan. menganalisa dan memeberikan saran transaksi pajak B) Memeriksa kegiatan perusahaan dan memberikan pendapat atas apa yang dilakukan perusahaan C) Menyusun laporan keuangan dan fungsi audit atas instansi pemerintahan atau perusahaan yang dimana pemerintahan berkepentingan. D) Bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan keuangan dan informasi akuntansi dalam perusahaan E) Mengaudit kepentingan internal perusahaan. memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan dengan kaidah efektif. efisien dan ekonomis
A) Akuntansi Publik B) Akuntansi Pendidikan C) Akuntansi Pajak D) Internal Auditor E) Akuntansi Pemerintah
A) Akuntansi Pajak B) Akuntansi Pemerintah C) Akuntansi Publik D) Internal Auditor E) Akuntan
A) Akuntansi Pajak B) Akuntansi Publik C) Internal Auditor D) Akuntansi Pemerintah E) Akuntan
A) Akuntansi Pemerintah B) Internal Auditor C) Akuntansi Publik D) Akuntansi Jasa E) Akuntan
A) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan B) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya C) Sekolah dan Kesehatan D) Transfortasi E) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain
A) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan B) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya C) Kain dan kertas D) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain E) Karet dan kina
A) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga B) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank C) Koperasi Simpan Pinjam D) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma E) BTN. BNI. BRI dan BPD
A) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga B) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank C) Koperasi Simpan Pinjam D) BTN. BNI. BRI dan BPD E) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma
A) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank B) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma C) BTN. BNI. BRI dan BPD D) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga E) Koperasi Simpan Pinjam
A) Bank Pemerintah B) Bank Asing C) Koperasi Simpan Pinjam D) Pegadaian E) Bank Swasta
A) Manajemen B) Koperasi C) Industri D) Perbankan E) Pegadaian
A) Tersier B) Primer C) Umum D) Campuran E) Sekunder
A) Bank Swasta B) Bank Komersial C) Bank Sentral D) Bank Umum E) Bank Perkreditan Rakyat
A) Bank Milik Pemerintah B) Bank Milik Campuran C) Bank Milik Asing D) Bank Komersial E) Bank Milik Swasta Nasional
A) Bank Milik Swasta Nasional B) Bank Milik Asing C) Bank Milik Campuran D) Bank Komersial E) Bank Milik Pemerintah
A) Pegadaian B) Jasa C) Koperasi D) Industri E) Perbankan
A) Koperasi Pasar B) KUD C) KSU D) Pasar modal E) Koperasi kredit
A) Sumitomo Niaga Bank B) Bank Central Asia (BCA) C) Bank Republik Indonesia (BRI) D) Bank Negara Indonesia (BNI) E) Bank Lippo
A) Bank Milik Campuran B) Bank Komersial C) Bank Milik Pemerintah D) Bank Milik Asing E) Bank Milik Swasta Nasional
A) Asuransi B) Pegadaian C) Perbankan D) Koperasi E) Leasing
A) Asuransi B) Perusahaan Pegadaian C) Perusahaan Kartu Kredit D) Pensiunan E) Koperasi
A) Sistem kerja B) Kegunaan pedoman kerja C) Tujuan pedoman kerja D) Prinsip prosedur kerja E) Manfaat prosedur kerja
A) Pedoman kerja B) Prosedur kerja C) Sistem kerja D) Aturan kerja E) Tata kerja
A) Aturan kerja B) Tata kerja C) Prosedur kerja D) Sistem kerja E) Pedoman kerja
A) Ethicos: Aturan B) Ethis : Pengertian C) Ethicos : kebiasaan D) Culture : Kebudayaan E) Ethis : Tata cara
A) prinsip kerja B) Etika Profesi C) Sistem kerja D) Tata Kerja E) Aturan kerja
A) Meningkatkan pengabdian para anggota profesi B) Menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota C) Menelantarkan keselamatan kerja anggota profesi D) Meningkatkan mutu profesi E) Menjunjung tinggi martabat dan citra profesi |