A) Mencapai target pendapatan B) Memaksimalkan pendapatan C) Memaksimalkan keuntungan D) Meminimalkan biaya
A) Informasi yang sempurna B) Produk yang homogen C) Jumlah pembeli dan penjual yang besar D) Hambatan masuk yang tinggi
A) Biaya variabel B) Biaya tetap C) Biaya marjinal D) Biaya rata-rata
A) Persaingan monopolistik B) Monopoli C) Persaingan sempurna D) Oligopoli
A) Total biaya produksi. B) Nilai dari alternatif terbaik yang dikorbankan. C) Margin keuntungan. D) Biaya aktual untuk memproduksi suatu barang.
A) Biaya produksi. B) Subsidi pemerintah. C) Pendapatan total. D) Tingkat sensitivitas kuantitas yang diminta terhadap perubahan harga.
A) Persaingan sempurna B) Monopoli C) Oligopoli D) Persaingan monopolistik
A) Penyesuaian harga B) Penjualan musiman C) Diferensiasi produk D) Diskon
A) Penelitian operasi dan pemrograman matematika. B) Wawancara kualitatif dengan para pemangku kepentingan. C) Penilaian subjektif tanpa data. D) Analisis historis terhadap tren pasar.
A) Masalah-masalah pengambilan keputusan bisnis dan implikasinya. B) Pengaruh politik terhadap bisnis. C) Sejarah pemikiran ekonomi. D) Preferensi pribadi konsumen.
A) Penetapan target atau tujuan. B) Manajemen dan pengembangan talenta. C) Pemantauan manajemen operasional dan kinerja. D) Pengambilan keputusan strategis.
A) Ekonomi dan teori manajemen. B) Sejarah dan antropologi. C) Sosiologi dan psikologi. D) Hukum dan etika.
A) Teori permainan. B) Kalkulus. C) Korelasi tanpa analisis regresi. D) Analisis regresi.
A) Mengabaikan strategi pesaing. B) Menghindari semua bentuk persaingan. C) Hanya berfokus pada operasional internal. D) Memahami persaingan antar perusahaan untuk memaksimalkan keuntungan.
A) Analisis regresi. B) Penyampaian cerita naratif. C) Intuisi pribadi. D) Interpretasi artistik.
A) Elastisitas (p) = Q * P B) Elastisitas (p) = (Perubahan Q / Q) / (Perubahan P / P) C) Elastisitas (p) = Perubahan P / Perubahan Q D) Elastisitas (p) = Q + P
A) Perkiraan permintaan. B) Menghitung gaji karyawan. C) Menentukan pernyataan misi perusahaan. D) Menentukan jumlah karyawan yang dibutuhkan.
A) Hanya meminimalkan biaya produksi B) Pengambilan keputusan C) Mengembangkan strategi pemasaran D) Meningkatkan kepuasan karyawan
A) Keputusan terkait modal B) Keputusan terkait harga C) Kampanye pemasaran D) Keputusan terkait risiko
A) Mendefinisikan masalah B) Menentukan tujuan C) Memprediksi konsekuensi D) Mengidentifikasi alternatif
A) Peningkatan keuntungan B) Pengurangan risiko C) Keberhasilan instan D) Solusi yang tidak memadai
A) Dampak pada produktivitas B) Hanya hasil keuangan C) Hanya efisiensi produksi D) Hanya kepuasan karyawan
A) Hal itu mengurangi keuntungan. B) Hal itu meningkatkan keunggulan kompetitif. C) Hal itu meningkatkan kepuasan pelanggan. D) Hal itu meningkatkan persepsi kualitas produk.
A) Pendekatan heuristik. B) Pendekatan intuitif. C) Pendekatan teknokratis. D) Pendekatan kompensasi.
A) Analisis kuantitatif. B) Pendekatan heuristik konsumen. C) Perencanaan jangka panjang. D) Keunggulan kompetitif.
A) Strategi penetapan harga penetrasi pasar. B) Penetapan harga seragam. C) Penetapan harga berdasarkan biaya ditambah keuntungan. D) Diskriminasi harga.
A) Tingkat pertama, tingkat kedua, tingkat ketiga B) Dasar, menengah, lanjutan C) Primer, sekunder, tersier D) Tingkat pertama, tingkat kedua, tingkat ketiga
A) Tingkat ketiga B) Tingkat keempat C) Tingkat pertama D) Tingkat kedua
A) Diskon untuk pelajar atau lansia B) Diskon berdasarkan jumlah pembelian C) Diskriminasi harga sempurna D) Penjualan produk dalam paket
A) Menaikkan harga untuk membuat produk terlihat lebih berharga. B) Meminimalkan ketidaknyamanan psikologis saat mengeluarkan uang. C) Memberikan diskon untuk pembelian di masa mendatang. D) Menawarkan sampel gratis.
A) Mengurangi ketersediaan produk. B) Menawarkan diskon permanen. C) Menaikkan harga produk secara signifikan. D) Penawaran harga khusus untuk pelanggan baru atau harga perkenalan.
A) Keseimbangan pasar B) Rasionalitas terbatas C) Maksimisasi utilitas D) Persaingan sempurna
A) Bias atribusi B) Bias jangkar C) Bias status quo D) Bias proyeksi
A) Kepuasan sangat bervariasi dan tidak dapat diprediksi. B) Kepuasan tidak relevan dalam pengambilan keputusan. C) Kepuasan dapat dinilai dengan mudah. D) Kepuasan tidak dapat diukur.
A) Meningkatkan daya tarik perilaku yang diberi insentif. B) Menghilangkan motivasi intrinsik. C) Menurunkan daya tarik perilaku yang diberi insentif. D) Menyebabkan penurunan produktivitas secara keseluruhan.
A) Pria B) Semua karyawan secara setara C) Wanita D) Manajemen senior
A) Biaya tetap menjadi biaya variabel dalam jangka pendek. B) Biaya jangka pendek selalu lebih tinggi daripada biaya jangka panjang. C) Biaya variabel tidak ada dalam jangka pendek. D) Dalam jangka pendek, beberapa biaya bersifat tetap; sedangkan dalam jangka panjang, semua biaya bersifat variabel.
A) Tingkat pengembalian dan biaya modal. B) Rasio modal. C) Rasio perputaran persediaan. D) Rasio penagihan.
A) Ekonomi makro. B) Ekonomi manajerial. C) Ekonomi mikro. D) Ekonomi perilaku. |