A) memenuhi kebutuhan Luar Negeri B) Bank Swasta C) memenuhi kebutuhan anggotanya D) memenuhi kebutuhan Pemerintah E) Bank Nasional
A) membebaskan pajak tanah B) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat akta tanah C) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat jaminan D) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat pinjaman E) membebaskan pungutan liar
A) Mengaudit kepentingan internal perusahaan. memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan dengan kaidah efektif. efisien dan ekonomis B) Bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan keuangan dan informasi akuntansi dalam perusahaan C) Menghitung pajak perusahaan. menganalisa dan memeberikan saran transaksi pajak D) Memeriksa kegiatan perusahaan dan memberikan pendapat atas apa yang dilakukan perusahaan E) Menyusun laporan keuangan dan fungsi audit atas instansi pemerintahan atau perusahaan yang dimana pemerintahan berkepentingan.
A) Akuntansi Pajak B) Akuntansi Publik C) Akuntansi Pemerintah D) Akuntansi Pendidikan E) Internal Auditor
A) Akuntansi Publik B) Akuntansi Pemerintah C) Akuntansi Pajak D) Internal Auditor E) Akuntan
A) Akuntansi Pemerintah B) Internal Auditor C) Akuntansi Publik D) Akuntan E) Akuntansi Pajak
A) Akuntansi Jasa B) Akuntansi Publik C) Akuntansi Pemerintah D) Internal Auditor E) Akuntan
A) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan B) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain C) Transfortasi D) Sekolah dan Kesehatan E) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya
A) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain B) Karet dan kina C) Kain dan kertas D) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan E) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya
A) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank B) Koperasi Simpan Pinjam C) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma D) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga E) BTN. BNI. BRI dan BPD
A) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank B) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga C) Koperasi Simpan Pinjam D) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma E) BTN. BNI. BRI dan BPD
A) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma B) BTN. BNI. BRI dan BPD C) Koperasi Simpan Pinjam D) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga E) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank
A) Bank Asing B) Koperasi Simpan Pinjam C) Pegadaian D) Bank Pemerintah E) Bank Swasta
A) Manajemen B) Koperasi C) Pegadaian D) Industri E) Perbankan
A) Campuran B) Sekunder C) Tersier D) Umum E) Primer
A) Bank Sentral B) Bank Komersial C) Bank Swasta D) Bank Perkreditan Rakyat E) Bank Umum
A) Bank Milik Asing B) Bank Milik Campuran C) Bank Milik Swasta Nasional D) Bank Milik Pemerintah E) Bank Komersial
A) Bank Milik Pemerintah B) Bank Komersial C) Bank Milik Swasta Nasional D) Bank Milik Asing E) Bank Milik Campuran
A) Perbankan B) Pegadaian C) Koperasi D) Jasa E) Industri
A) KUD B) Koperasi kredit C) KSU D) Pasar modal E) Koperasi Pasar
A) Bank Lippo B) Bank Central Asia (BCA) C) Bank Republik Indonesia (BRI) D) Bank Negara Indonesia (BNI) E) Sumitomo Niaga Bank
A) Bank Komersial B) Bank Milik Swasta Nasional C) Bank Milik Pemerintah D) Bank Milik Asing E) Bank Milik Campuran
A) Koperasi B) Perbankan C) Asuransi D) Leasing E) Pegadaian
A) Koperasi B) Asuransi C) Perusahaan Pegadaian D) Pensiunan E) Perusahaan Kartu Kredit
A) Tujuan pedoman kerja B) Sistem kerja C) Manfaat prosedur kerja D) Kegunaan pedoman kerja E) Prinsip prosedur kerja
A) Tata kerja B) Pedoman kerja C) Aturan kerja D) Sistem kerja E) Prosedur kerja
A) Tata kerja B) Aturan kerja C) Pedoman kerja D) Prosedur kerja E) Sistem kerja
A) Ethis : Tata cara B) Culture : Kebudayaan C) Ethicos: Aturan D) Ethicos : kebiasaan E) Ethis : Pengertian
A) Tata Kerja B) Etika Profesi C) prinsip kerja D) Aturan kerja E) Sistem kerja
A) Meningkatkan pengabdian para anggota profesi B) Menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota C) Meningkatkan mutu profesi D) Menelantarkan keselamatan kerja anggota profesi E) Menjunjung tinggi martabat dan citra profesi |