A) Recursos gráficos. B) Adecuación. C) Datos. D) Título. E) Cohesión.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación. C) Subtítulos. D) Cohesión. E) Datos.
A) Objetividad. B) Adecuación y coherencia. C) Precisión. D) Título. E) Datos formales.
A) Datos formales. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Función referencial. D) Precisión y claridad. E) Recursos gráficos.
A) Claridad. B) Objetividad. C) Adecuación. D) Recursos gráficos. E) Cohesión.
A) Título. B) Subtítulos. C) Cohesión. D) Precisión y claridad. E) Objetividad.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Recursos gráficos. C) Descripción y narración. D) Objetividad y formalidad. E) Diálogo y exposición.
A) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Carta Poder. B) Solicitud de empleo. C) Curriculum Vitae D) Mapa Conceptual.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |