A) Massimizzare le entrate B) Ridurre al minimo i costi C) Massimizzare i profitti D) Raggiungere gli obiettivi di fatturato
A) Grande numero di acquirenti e venditori B) Elevate barriere all'ingresso C) Informazioni perfette D) Prodotti omogenei
A) Costo medio B) Costo fisso C) Costo marginale D) Costo variabile
A) Il margine di profitto B) Il costo effettivo di produzione di un bene C) Il valore dell'alternativa migliore successiva a cui si è rinunciato D) Il costo totale di produzione
A) Concorrenza monopolistica B) Monopolio C) Oligopolio D) Concorrenza perfetta
A) Ricavi totali B) Reattività della quantità domandata alle variazioni di prezzo C) Costo di produzione D) Sovvenzioni governative
A) Corrispondenza dei prezzi B) Differenziazione del prodotto C) Vendite stagionali D) Sconti
A) Monopolio B) Concorrenza perfetta C) Concorrenza monopolistica D) Oligopolio
A) Interviste qualitative con le parti interessate. B) Analisi storica delle tendenze del mercato. C) Giudizio soggettivo senza dati. D) Ricerca operativa e programmazione matematica.
A) Le influenze politiche sulle attività aziendali. B) I problemi decisionali aziendali e le loro implicazioni. C) La storia del pensiero economico. D) Le preferenze personali dei consumatori.
A) Gestione e sviluppo dei talenti. B) Monitoraggio della gestione operativa e delle prestazioni. C) Processo decisionale strategico. D) Definizione di obiettivi.
A) Storia e antropologia. B) Sociologia e psicologia. C) Diritto ed etica. D) Economia e teoria gestionale.
A) Calcolo infinitesimale. B) Correlazione senza analisi di regressione. C) Teoria dei giochi. D) Analisi di regressione.
A) Concentrarsi esclusivamente sulle attività interne. B) Ignorare le strategie dei concorrenti. C) Evitare tutte le forme di concorrenza. D) Comprendere la concorrenza tra le aziende per la massimizzazione dei profitti.
A) Narrazione. B) Intuizione personale. C) Interpretazione artistica. D) Analisi di regressione.
A) Elasticità(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) B) Elasticità(p) = Q * P C) Elasticità(p) = Q + P D) Elasticità(p) = ΔP/ΔQ
A) Previsione della domanda. B) Calcolo degli stipendi dei dipendenti. C) Definizione della missione aziendale. D) Determinazione del numero di dipendenti necessari.
A) Prendere decisioni B) Sviluppare strategie di marketing C) Ridurre al minimo esclusivamente i costi di produzione D) Massimizzare la soddisfazione dei dipendenti
A) Decisioni relative al rischio B) Decisioni sugli investimenti C) Campagne di marketing D) Decisioni sui prezzi
A) Prevedere le conseguenze B) Determinare l'obiettivo C) Individuare le alternative D) Definire il problema
A) Aumento dei profitti B) Successo immediato C) Riduzione del rischio D) Soluzioni inadeguate
A) Solo soddisfazione dei dipendenti B) Solo efficienza della produzione C) Impatti sulla produttività D) Solo risultati finanziari
A) Riduce la redditività. B) Migliora la percezione della qualità del prodotto. C) Aumenta il vantaggio competitivo. D) Aumenta la soddisfazione del cliente.
A) Approccio euristico. B) Approccio compensativo. C) Approccio intuitivo. D) Approccio tecnocratico.
A) Vantaggio competitivo. B) Pianificazione a lungo termine. C) Euristiche dei consumatori. D) Analisi quantitativa.
A) Prezzo basato sul costo più un margine. B) Prezzi uniformi. C) Strategia di prezzi di penetrazione. D) Discriminazione dei prezzi.
A) Discriminazione di primo grado, discriminazione di secondo grado, discriminazione di terzo grado B) Discriminazione di livello primo, discriminazione di livello secondo, discriminazione di livello terzo C) Discriminazione primaria, discriminazione secondaria, discriminazione terziaria D) Discriminazione di base, discriminazione intermedia, discriminazione avanzata
A) Discriminazione di terzo grado B) Discriminazione di primo grado C) Discriminazione di secondo grado D) Discriminazione di quarto grado
A) Sconti per studenti o anziani B) Offerte bundle (pacchetti di prodotti) C) Discriminazione dei prezzi perfetta D) Sconti per quantità
A) Offrire sconti su acquisti futuri. B) Aumentare il prezzo per farlo percepire come più prezioso. C) Offrire campioni gratuiti. D) Minimizzare il disagio psicologico quando si spendono soldi.
A) Prezzi agevolati per i nuovi clienti o tariffe introduttive B) Riduzione della disponibilità dei prodotti C) Offerta di sconti permanenti D) Aumento significativo dei prezzi dei prodotti
A) Razionalità limitata B) Concorrenza perfetta C) Massimizzazione dell'utilità D) Equilibrio di mercato
A) Bias di attribuzione B) Bias di proiezione C) Bias di ancoraggio D) Bias dello status quo
A) La soddisfazione varia notevolmente e in modo imprevedibile. B) La soddisfazione è irrilevante per il processo decisionale. C) La soddisfazione non può essere misurata. D) La soddisfazione è facilmente valutabile.
A) Elimina la motivazione intrinseca. B) Diminuisce l'attrattiva del comportamento incentivato. C) Provoca una diminuzione della produttività complessiva. D) Rende il comportamento incentivato più attraente.
A) Donne B) Dirigenza C) Tutti i dipendenti allo stesso modo D) Uomini
A) I costi fissi diventano variabili nel breve periodo. B) I costi variabili non esistono nel breve periodo. C) Nel breve periodo, alcuni costi sono fissi; nel lungo periodo, tutti i costi sono variabili. D) I costi nel breve periodo sono sempre superiori ai costi nel lungo periodo.
A) Tasso di rendimento e costo del capitale. B) Rapporto di capitale. C) Indice di incasso. D) Indice di rotazione delle scorte.
A) Economia comportamentale. B) Microeconomia. C) Economia aziendale. D) Macroeconomia. |