A) Massimizzare i profitti B) Ridurre al minimo i costi C) Massimizzare le entrate D) Raggiungere gli obiettivi di fatturato
A) Elevate barriere all'ingresso B) Prodotti omogenei C) Grande numero di acquirenti e venditori D) Informazioni perfette
A) Costo marginale B) Costo variabile C) Costo medio D) Costo fisso
A) Il costo totale di produzione B) Il valore dell'alternativa migliore successiva a cui si è rinunciato C) Il margine di profitto D) Il costo effettivo di produzione di un bene
A) Monopolio B) Concorrenza perfetta C) Concorrenza monopolistica D) Oligopolio
A) Ricavi totali B) Sovvenzioni governative C) Costo di produzione D) Reattività della quantità domandata alle variazioni di prezzo
A) Corrispondenza dei prezzi B) Vendite stagionali C) Differenziazione del prodotto D) Sconti
A) Monopolio B) Concorrenza perfetta C) Concorrenza monopolistica D) Oligopolio
A) Analisi storica delle tendenze del mercato. B) Giudizio soggettivo senza dati. C) Interviste qualitative con le parti interessate. D) Ricerca operativa e programmazione matematica.
A) I problemi decisionali aziendali e le loro implicazioni. B) La storia del pensiero economico. C) Le influenze politiche sulle attività aziendali. D) Le preferenze personali dei consumatori.
A) Definizione di obiettivi. B) Gestione e sviluppo dei talenti. C) Processo decisionale strategico. D) Monitoraggio della gestione operativa e delle prestazioni.
A) Diritto ed etica. B) Storia e antropologia. C) Sociologia e psicologia. D) Economia e teoria gestionale.
A) Calcolo infinitesimale. B) Analisi di regressione. C) Teoria dei giochi. D) Correlazione senza analisi di regressione.
A) Concentrarsi esclusivamente sulle attività interne. B) Comprendere la concorrenza tra le aziende per la massimizzazione dei profitti. C) Evitare tutte le forme di concorrenza. D) Ignorare le strategie dei concorrenti.
A) Analisi di regressione. B) Narrazione. C) Interpretazione artistica. D) Intuizione personale.
A) Elasticità(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) B) Elasticità(p) = Q + P C) Elasticità(p) = Q * P D) Elasticità(p) = ΔP/ΔQ
A) Previsione della domanda. B) Definizione della missione aziendale. C) Calcolo degli stipendi dei dipendenti. D) Determinazione del numero di dipendenti necessari.
A) Massimizzare la soddisfazione dei dipendenti B) Prendere decisioni C) Sviluppare strategie di marketing D) Ridurre al minimo esclusivamente i costi di produzione
A) Decisioni sugli investimenti B) Decisioni relative al rischio C) Campagne di marketing D) Decisioni sui prezzi
A) Prevedere le conseguenze B) Definire il problema C) Determinare l'obiettivo D) Individuare le alternative
A) Aumento dei profitti B) Successo immediato C) Soluzioni inadeguate D) Riduzione del rischio
A) Solo efficienza della produzione B) Solo risultati finanziari C) Impatti sulla produttività D) Solo soddisfazione dei dipendenti
A) Aumenta il vantaggio competitivo. B) Aumenta la soddisfazione del cliente. C) Riduce la redditività. D) Migliora la percezione della qualità del prodotto.
A) Approccio tecnocratico. B) Approccio intuitivo. C) Approccio euristico. D) Approccio compensativo.
A) Pianificazione a lungo termine. B) Euristiche dei consumatori. C) Vantaggio competitivo. D) Analisi quantitativa.
A) Discriminazione dei prezzi. B) Prezzo basato sul costo più un margine. C) Prezzi uniformi. D) Strategia di prezzi di penetrazione.
A) Discriminazione primaria, discriminazione secondaria, discriminazione terziaria B) Discriminazione di primo grado, discriminazione di secondo grado, discriminazione di terzo grado C) Discriminazione di base, discriminazione intermedia, discriminazione avanzata D) Discriminazione di livello primo, discriminazione di livello secondo, discriminazione di livello terzo
A) Discriminazione di quarto grado B) Discriminazione di terzo grado C) Discriminazione di secondo grado D) Discriminazione di primo grado
A) Discriminazione dei prezzi perfetta B) Sconti per studenti o anziani C) Offerte bundle (pacchetti di prodotti) D) Sconti per quantità
A) Offrire sconti su acquisti futuri. B) Minimizzare il disagio psicologico quando si spendono soldi. C) Offrire campioni gratuiti. D) Aumentare il prezzo per farlo percepire come più prezioso.
A) Riduzione della disponibilità dei prodotti B) Offerta di sconti permanenti C) Prezzi agevolati per i nuovi clienti o tariffe introduttive D) Aumento significativo dei prezzi dei prodotti
A) Equilibrio di mercato B) Massimizzazione dell'utilità C) Concorrenza perfetta D) Razionalità limitata
A) Bias di proiezione B) Bias dello status quo C) Bias di ancoraggio D) Bias di attribuzione
A) La soddisfazione è facilmente valutabile. B) La soddisfazione non può essere misurata. C) La soddisfazione varia notevolmente e in modo imprevedibile. D) La soddisfazione è irrilevante per il processo decisionale.
A) Elimina la motivazione intrinseca. B) Rende il comportamento incentivato più attraente. C) Diminuisce l'attrattiva del comportamento incentivato. D) Provoca una diminuzione della produttività complessiva.
A) Dirigenza B) Uomini C) Tutti i dipendenti allo stesso modo D) Donne
A) Nel breve periodo, alcuni costi sono fissi; nel lungo periodo, tutti i costi sono variabili. B) I costi fissi diventano variabili nel breve periodo. C) I costi variabili non esistono nel breve periodo. D) I costi nel breve periodo sono sempre superiori ai costi nel lungo periodo.
A) Rapporto di capitale. B) Tasso di rendimento e costo del capitale. C) Indice di rotazione delle scorte. D) Indice di incasso.
A) Economia aziendale. B) Macroeconomia. C) Microeconomia. D) Economia comportamentale. |