A) Gestione delle relazioni con i clienti (CRM) B) Gestione della catena di fornitura (SCM) C) Sistema di gestione dei documenti (DMS) D) Pianificazione delle risorse aziendali (ERP)
A) Monitoraggio e sorveglianza dei dipendenti B) Miglioramento della soddisfazione e della fedeltà dei clienti C) Massimizzare i profitti degli azionisti D) Riduzione dei costi di produzione
A) Integrazione di funzioni e processi aziendali B) Garantire la sicurezza fisica C) Monitoraggio dell'utilizzo di Internet D) Offerta di intrattenimento ai dipendenti
A) Gestione delle transazioni finanziarie B) Calcolo dei salari dei dipendenti C) Mappatura e analisi dei dati territoriali D) Monitoraggio della comunicazione dei dipendenti
A) Aumentando il tasso di turnover dei dipendenti B) Creando ulteriori ostacoli amministrativi C) Semplificando i processi e fornendo informazioni accurate D) Promuovendo le imprecisioni dei dati
A) Generazione casuale di rapporti B) Acquisizione ed elaborazione dei dati delle transazioni in tempo reale C) Regolamentare le politiche aziendali D) Monitoraggio del comportamento dei dipendenti
A) Fornisce un approccio strutturato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi informativi. B) Ignora i test di sistema C) Si concentra sull'arresto immediato del sistema D) Promuove il caos e il disordine
A) Sono stati concepiti per i dirigenti di alto livello e forniscono informazioni strategiche. B) Si concentrano sulle attività operative quotidiane C) Non comportano un processo decisionale D) Sono progettati per i dipendenti entry-level
A) Monitoraggio delle pause bagno dei dipendenti B) Ignorare i problemi di privacy dei dati C) Aumento dei costi di manutenzione D) Valutazione dell'efficacia dei controlli sui sistemi informativi |