A) Sistema di gestione dei documenti (DMS) B) Gestione delle relazioni con i clienti (CRM) C) Pianificazione delle risorse aziendali (ERP) D) Gestione della catena di fornitura (SCM)
A) Monitoraggio e sorveglianza dei dipendenti B) Miglioramento della soddisfazione e della fedeltà dei clienti C) Riduzione dei costi di produzione D) Massimizzare i profitti degli azionisti
A) Offerta di intrattenimento ai dipendenti B) Integrazione di funzioni e processi aziendali C) Garantire la sicurezza fisica D) Monitoraggio dell'utilizzo di Internet
A) Non comportano un processo decisionale B) Sono progettati per i dipendenti entry-level C) Si concentrano sulle attività operative quotidiane D) Sono stati concepiti per i dirigenti di alto livello e forniscono informazioni strategiche.
A) Monitoraggio della comunicazione dei dipendenti B) Gestione delle transazioni finanziarie C) Calcolo dei salari dei dipendenti D) Mappatura e analisi dei dati territoriali
A) Promuove il caos e il disordine B) Fornisce un approccio strutturato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi informativi. C) Si concentra sull'arresto immediato del sistema D) Ignora i test di sistema
A) Generazione casuale di rapporti B) Regolamentare le politiche aziendali C) Acquisizione ed elaborazione dei dati delle transazioni in tempo reale D) Monitoraggio del comportamento dei dipendenti
A) Creando ulteriori ostacoli amministrativi B) Aumentando il tasso di turnover dei dipendenti C) Promuovendo le imprecisioni dei dati D) Semplificando i processi e fornendo informazioni accurate
A) Ignorare i problemi di privacy dei dati B) Monitoraggio delle pause bagno dei dipendenti C) Valutazione dell'efficacia dei controlli sui sistemi informativi D) Aumento dei costi di manutenzione |