A) Sistema di gestione dei documenti (DMS) B) Gestione della catena di fornitura (SCM) C) Gestione delle relazioni con i clienti (CRM) D) Pianificazione delle risorse aziendali (ERP)
A) Massimizzare i profitti degli azionisti B) Monitoraggio e sorveglianza dei dipendenti C) Riduzione dei costi di produzione D) Miglioramento della soddisfazione e della fedeltà dei clienti
A) Garantire la sicurezza fisica B) Monitoraggio dell'utilizzo di Internet C) Offerta di intrattenimento ai dipendenti D) Integrazione di funzioni e processi aziendali
A) Non comportano un processo decisionale B) Sono progettati per i dipendenti entry-level C) Si concentrano sulle attività operative quotidiane D) Sono stati concepiti per i dirigenti di alto livello e forniscono informazioni strategiche.
A) Calcolo dei salari dei dipendenti B) Gestione delle transazioni finanziarie C) Monitoraggio della comunicazione dei dipendenti D) Mappatura e analisi dei dati territoriali
A) Si concentra sull'arresto immediato del sistema B) Ignora i test di sistema C) Promuove il caos e il disordine D) Fornisce un approccio strutturato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi informativi.
A) Acquisizione ed elaborazione dei dati delle transazioni in tempo reale B) Generazione casuale di rapporti C) Monitoraggio del comportamento dei dipendenti D) Regolamentare le politiche aziendali
A) Aumentando il tasso di turnover dei dipendenti B) Promuovendo le imprecisioni dei dati C) Creando ulteriori ostacoli amministrativi D) Semplificando i processi e fornendo informazioni accurate
A) Monitoraggio delle pause bagno dei dipendenti B) Ignorare i problemi di privacy dei dati C) Valutazione dell'efficacia dei controlli sui sistemi informativi D) Aumento dei costi di manutenzione |