A) Pianificazione delle risorse aziendali (ERP) B) Gestione della catena di fornitura (SCM) C) Gestione delle relazioni con i clienti (CRM) D) Sistema di gestione dei documenti (DMS)
A) Miglioramento della soddisfazione e della fedeltà dei clienti B) Monitoraggio e sorveglianza dei dipendenti C) Massimizzare i profitti degli azionisti D) Riduzione dei costi di produzione
A) Monitoraggio dell'utilizzo di Internet B) Garantire la sicurezza fisica C) Integrazione di funzioni e processi aziendali D) Offerta di intrattenimento ai dipendenti
A) Mappatura e analisi dei dati territoriali B) Monitoraggio della comunicazione dei dipendenti C) Gestione delle transazioni finanziarie D) Calcolo dei salari dei dipendenti
A) Semplificando i processi e fornendo informazioni accurate B) Creando ulteriori ostacoli amministrativi C) Promuovendo le imprecisioni dei dati D) Aumentando il tasso di turnover dei dipendenti
A) Regolamentare le politiche aziendali B) Monitoraggio del comportamento dei dipendenti C) Acquisizione ed elaborazione dei dati delle transazioni in tempo reale D) Generazione casuale di rapporti
A) Fornisce un approccio strutturato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi informativi. B) Promuove il caos e il disordine C) Si concentra sull'arresto immediato del sistema D) Ignora i test di sistema
A) Sono progettati per i dipendenti entry-level B) Non comportano un processo decisionale C) Si concentrano sulle attività operative quotidiane D) Sono stati concepiti per i dirigenti di alto livello e forniscono informazioni strategiche.
A) Monitoraggio delle pause bagno dei dipendenti B) Aumento dei costi di manutenzione C) Valutazione dell'efficacia dei controlli sui sistemi informativi D) Ignorare i problemi di privacy dei dati |