A) Adecuación. B) Datos. C) Cohesión. D) Título. E) Recursos gráficos.
A) Recursos gráficos. B) Cohesión. C) Adecuación. D) Datos. E) Subtítulos.
A) Datos formales. B) Adecuación y coherencia. C) Objetividad. D) Título. E) Precisión.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Precisión y claridad. C) Recursos gráficos. D) Datos formales. E) Función referencial.
A) Claridad. B) Objetividad. C) Adecuación. D) Recursos gráficos. E) Cohesión.
A) Objetividad. B) Título. C) Precisión y claridad. D) Cohesión. E) Subtítulos.
A) Recursos gráficos. B) Descripción y narración. C) Objetividad y formalidad. D) Diálogo y exposición. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Mapa Conceptual. B) Solicitud de empleo. C) Carta Poder. D) Curriculum Vitae
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. |