A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Título. E) Datos.
A) Subtítulos. B) Datos. C) Recursos gráficos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Datos formales. B) Título. C) Precisión. D) Adecuación y coherencia. E) Objetividad.
A) Recursos gráficos. B) Función referencial. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Precisión y claridad. E) Datos formales.
A) Claridad. B) Objetividad. C) Adecuación. D) Recursos gráficos. E) Cohesión.
A) Subtítulos. B) Cohesión. C) Objetividad. D) Precisión y claridad. E) Título.
A) Diálogo y exposición. B) Objetividad y formalidad. C) Recursos gráficos. D) Descripción y narración. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Solicitud de empleo. B) Curriculum Vitae C) Carta Poder. D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |