A) Datos. B) Adecuación. C) Cohesión. D) Recursos gráficos. E) Título.
A) Subtítulos. B) Datos. C) Recursos gráficos. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Adecuación y coherencia. B) Objetividad. C) Datos formales. D) Precisión. E) Título.
A) Precisión y claridad. B) Datos formales. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Función referencial.
A) Recursos gráficos. B) Claridad. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Objetividad.
A) Cohesión. B) Subtítulos. C) Título. D) Objetividad. E) Precisión y claridad.
A) Objetividad y formalidad. B) Descripción y narración. C) Recursos gráficos. D) Diálogo y exposición. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Solicitud de empleo. B) Carta Poder. C) Curriculum Vitae D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |