A) L'importanza della forza di volontà. B) Raggiungere rapidamente gli obiettivi. C) Il potere dei piccoli cambiamenti. D) Evitare la procrastinazione.
A) Piccoli miglioramenti quotidiani portano a risultati significativi. B) Che solo i grandi obiettivi contano. C) La necessità di concentrarsi sui grandi cambiamenti. D) L'idea che la perfezione sia raggiungibile.
A) Rendetelo visibile, piacevole, necessario e realizzabile. B) Rendetelo difficile, complesso, a lungo termine e gratificante. C) Rendetelo ovvio, attraente, facile e soddisfacente. D) Ignorarlo, evitarlo, concentrarsi sull'urgenza, affidarsi alla motivazione.
A) Un'abitudine che complica la vita. B) Un'abitudine che porta allo sviluppo di altre buone abitudini. C) Un'abitudine difficile da mantenere. D) Un'abitudine puramente ricreativa.
A) Affidarsi a motivazioni esterne. B) Stabilire propositi vaghi. C) Utilizzare le intenzioni di attuazione. D) Aspettare il momento giusto.
A) Concentratevi sulle abitudini troppo facili da mantenere. B) Sfidate sempre voi stessi a fare di più. C) Gli esseri umani sperimentano un picco di motivazione al limite delle loro capacità attuali. D) Evitate il burnout facendo pause frequenti.
A) Progettare l'ambiente per favorire le buone abitudini. B) Modificare le abitudini per adattarle a qualsiasi ambiente. C) Ignorare l'ambiente. D) Semplicemente decorando il proprio spazio.
A) Il monitoraggio non aiuta la motivazione. B) Il feedback immediato è fondamentale. C) Il feedback non è necessario. D) Il feedback deve essere ritardato.
A) Iniziate una nuova abitudine facendola per soli due minuti. B) Limitare le abitudini a due minuti di sforzo. C) Terminate ogni abitudine in due minuti. D) Combinare due abitudini in una.
A) Modella il nostro comportamento in modo significativo. B) Ha effetto solo sulle abitudini fisiche. C) È meno importante della motivazione. D) Non ha molto effetto, siamo impegnati.
A) Prestazioni. B) Identità. C) Risultato. D) Desiderio.
A) Affidatevi alla forza di volontà. B) Costringetevi a fermarvi. C) Renderlo invisibile. D) Concentratevi sul risultato finale.
A) Il ciclo dell'abitudine: spunto, desiderio, risposta, ricompensa. B) La strategia rischio/ricompensa. C) Il quadro di riferimento per la definizione degli obiettivi. D) Il modello motivazione vs. disciplina. |