A) Ridurre al minimo i costi B) Raggiungere gli obiettivi di fatturato C) Massimizzare le entrate D) Massimizzare i profitti
A) Informazioni perfette B) Grande numero di acquirenti e venditori C) Prodotti omogenei D) Elevate barriere all'ingresso
A) Costo medio B) Costo variabile C) Costo fisso D) Costo marginale
A) Il valore dell'alternativa migliore successiva a cui si è rinunciato B) Il margine di profitto C) Il costo totale di produzione D) Il costo effettivo di produzione di un bene
A) Monopolio B) Oligopolio C) Concorrenza monopolistica D) Concorrenza perfetta
A) Sovvenzioni governative B) Costo di produzione C) Ricavi totali D) Reattività della quantità domandata alle variazioni di prezzo
A) Differenziazione del prodotto B) Corrispondenza dei prezzi C) Vendite stagionali D) Sconti
A) Oligopolio B) Concorrenza monopolistica C) Concorrenza perfetta D) Monopolio
A) Ricerca operativa e programmazione matematica. B) Giudizio soggettivo senza dati. C) Analisi storica delle tendenze del mercato. D) Interviste qualitative con le parti interessate.
A) I problemi decisionali aziendali e le loro implicazioni. B) Le preferenze personali dei consumatori. C) La storia del pensiero economico. D) Le influenze politiche sulle attività aziendali.
A) Monitoraggio della gestione operativa e delle prestazioni. B) Definizione di obiettivi. C) Gestione e sviluppo dei talenti. D) Processo decisionale strategico.
A) Diritto ed etica. B) Economia e teoria gestionale. C) Storia e antropologia. D) Sociologia e psicologia.
A) Analisi di regressione. B) Correlazione senza analisi di regressione. C) Teoria dei giochi. D) Calcolo infinitesimale.
A) Concentrarsi esclusivamente sulle attività interne. B) Comprendere la concorrenza tra le aziende per la massimizzazione dei profitti. C) Ignorare le strategie dei concorrenti. D) Evitare tutte le forme di concorrenza.
A) Interpretazione artistica. B) Intuizione personale. C) Analisi di regressione. D) Narrazione.
A) Elasticità(p) = Q + P B) Elasticità(p) = Q * P C) Elasticità(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) D) Elasticità(p) = ΔP/ΔQ
A) Determinazione del numero di dipendenti necessari. B) Calcolo degli stipendi dei dipendenti. C) Definizione della missione aziendale. D) Previsione della domanda.
A) Massimizzare la soddisfazione dei dipendenti B) Ridurre al minimo esclusivamente i costi di produzione C) Sviluppare strategie di marketing D) Prendere decisioni
A) Decisioni sugli investimenti B) Decisioni sui prezzi C) Decisioni relative al rischio D) Campagne di marketing
A) Individuare le alternative B) Prevedere le conseguenze C) Definire il problema D) Determinare l'obiettivo
A) Aumento dei profitti B) Successo immediato C) Riduzione del rischio D) Soluzioni inadeguate
A) Impatti sulla produttività B) Solo soddisfazione dei dipendenti C) Solo efficienza della produzione D) Solo risultati finanziari
A) Riduce la redditività. B) Migliora la percezione della qualità del prodotto. C) Aumenta la soddisfazione del cliente. D) Aumenta il vantaggio competitivo.
A) Approccio intuitivo. B) Approccio euristico. C) Approccio tecnocratico. D) Approccio compensativo.
A) Pianificazione a lungo termine. B) Vantaggio competitivo. C) Euristiche dei consumatori. D) Analisi quantitativa.
A) Discriminazione dei prezzi. B) Prezzi uniformi. C) Prezzo basato sul costo più un margine. D) Strategia di prezzi di penetrazione.
A) Discriminazione primaria, discriminazione secondaria, discriminazione terziaria B) Discriminazione di base, discriminazione intermedia, discriminazione avanzata C) Discriminazione di primo grado, discriminazione di secondo grado, discriminazione di terzo grado D) Discriminazione di livello primo, discriminazione di livello secondo, discriminazione di livello terzo
A) Discriminazione di secondo grado B) Discriminazione di primo grado C) Discriminazione di terzo grado D) Discriminazione di quarto grado
A) Sconti per studenti o anziani B) Sconti per quantità C) Discriminazione dei prezzi perfetta D) Offerte bundle (pacchetti di prodotti)
A) Offrire campioni gratuiti. B) Minimizzare il disagio psicologico quando si spendono soldi. C) Offrire sconti su acquisti futuri. D) Aumentare il prezzo per farlo percepire come più prezioso.
A) Offerta di sconti permanenti B) Aumento significativo dei prezzi dei prodotti C) Riduzione della disponibilità dei prodotti D) Prezzi agevolati per i nuovi clienti o tariffe introduttive
A) Massimizzazione dell'utilità B) Razionalità limitata C) Concorrenza perfetta D) Equilibrio di mercato
A) Bias dello status quo B) Bias di proiezione C) Bias di ancoraggio D) Bias di attribuzione
A) La soddisfazione è facilmente valutabile. B) La soddisfazione non può essere misurata. C) La soddisfazione è irrilevante per il processo decisionale. D) La soddisfazione varia notevolmente e in modo imprevedibile.
A) Provoca una diminuzione della produttività complessiva. B) Elimina la motivazione intrinseca. C) Diminuisce l'attrattiva del comportamento incentivato. D) Rende il comportamento incentivato più attraente.
A) Donne B) Tutti i dipendenti allo stesso modo C) Dirigenza D) Uomini
A) I costi nel breve periodo sono sempre superiori ai costi nel lungo periodo. B) I costi variabili non esistono nel breve periodo. C) Nel breve periodo, alcuni costi sono fissi; nel lungo periodo, tutti i costi sono variabili. D) I costi fissi diventano variabili nel breve periodo.
A) Indice di incasso. B) Rapporto di capitale. C) Tasso di rendimento e costo del capitale. D) Indice di rotazione delle scorte.
A) Macroeconomia. B) Economia comportamentale. C) Economia aziendale. D) Microeconomia. |