A) Ridurre al minimo i costi B) Massimizzare i profitti C) Raggiungere gli obiettivi di fatturato D) Massimizzare le entrate
A) Elevate barriere all'ingresso B) Prodotti omogenei C) Informazioni perfette D) Grande numero di acquirenti e venditori
A) Costo marginale B) Costo fisso C) Costo medio D) Costo variabile
A) Il margine di profitto B) Il valore dell'alternativa migliore successiva a cui si è rinunciato C) Il costo totale di produzione D) Il costo effettivo di produzione di un bene
A) Concorrenza monopolistica B) Oligopolio C) Concorrenza perfetta D) Monopolio
A) Sovvenzioni governative B) Ricavi totali C) Costo di produzione D) Reattività della quantità domandata alle variazioni di prezzo
A) Corrispondenza dei prezzi B) Differenziazione del prodotto C) Sconti D) Vendite stagionali
A) Concorrenza perfetta B) Concorrenza monopolistica C) Monopolio D) Oligopolio
A) Interviste qualitative con le parti interessate. B) Giudizio soggettivo senza dati. C) Ricerca operativa e programmazione matematica. D) Analisi storica delle tendenze del mercato.
A) La storia del pensiero economico. B) Le influenze politiche sulle attività aziendali. C) I problemi decisionali aziendali e le loro implicazioni. D) Le preferenze personali dei consumatori.
A) Monitoraggio della gestione operativa e delle prestazioni. B) Definizione di obiettivi. C) Gestione e sviluppo dei talenti. D) Processo decisionale strategico.
A) Storia e antropologia. B) Economia e teoria gestionale. C) Sociologia e psicologia. D) Diritto ed etica.
A) Teoria dei giochi. B) Calcolo infinitesimale. C) Correlazione senza analisi di regressione. D) Analisi di regressione.
A) Ignorare le strategie dei concorrenti. B) Evitare tutte le forme di concorrenza. C) Comprendere la concorrenza tra le aziende per la massimizzazione dei profitti. D) Concentrarsi esclusivamente sulle attività interne.
A) Interpretazione artistica. B) Narrazione. C) Intuizione personale. D) Analisi di regressione.
A) Elasticità(p) = ΔP/ΔQ B) Elasticità(p) = Q + P C) Elasticità(p) = Q * P D) Elasticità(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P)
A) Determinazione del numero di dipendenti necessari. B) Previsione della domanda. C) Definizione della missione aziendale. D) Calcolo degli stipendi dei dipendenti.
A) Sviluppare strategie di marketing B) Prendere decisioni C) Massimizzare la soddisfazione dei dipendenti D) Ridurre al minimo esclusivamente i costi di produzione
A) Decisioni sui prezzi B) Campagne di marketing C) Decisioni relative al rischio D) Decisioni sugli investimenti
A) Individuare le alternative B) Prevedere le conseguenze C) Definire il problema D) Determinare l'obiettivo
A) Soluzioni inadeguate B) Successo immediato C) Riduzione del rischio D) Aumento dei profitti
A) Solo risultati finanziari B) Solo efficienza della produzione C) Solo soddisfazione dei dipendenti D) Impatti sulla produttività
A) Aumenta la soddisfazione del cliente. B) Migliora la percezione della qualità del prodotto. C) Aumenta il vantaggio competitivo. D) Riduce la redditività.
A) Approccio euristico. B) Approccio intuitivo. C) Approccio tecnocratico. D) Approccio compensativo.
A) Vantaggio competitivo. B) Analisi quantitativa. C) Euristiche dei consumatori. D) Pianificazione a lungo termine.
A) Discriminazione dei prezzi. B) Prezzo basato sul costo più un margine. C) Strategia di prezzi di penetrazione. D) Prezzi uniformi.
A) Discriminazione di primo grado, discriminazione di secondo grado, discriminazione di terzo grado B) Discriminazione di base, discriminazione intermedia, discriminazione avanzata C) Discriminazione primaria, discriminazione secondaria, discriminazione terziaria D) Discriminazione di livello primo, discriminazione di livello secondo, discriminazione di livello terzo
A) Discriminazione di quarto grado B) Discriminazione di primo grado C) Discriminazione di terzo grado D) Discriminazione di secondo grado
A) Sconti per quantità B) Sconti per studenti o anziani C) Discriminazione dei prezzi perfetta D) Offerte bundle (pacchetti di prodotti)
A) Offrire campioni gratuiti. B) Offrire sconti su acquisti futuri. C) Minimizzare il disagio psicologico quando si spendono soldi. D) Aumentare il prezzo per farlo percepire come più prezioso.
A) Aumento significativo dei prezzi dei prodotti B) Offerta di sconti permanenti C) Prezzi agevolati per i nuovi clienti o tariffe introduttive D) Riduzione della disponibilità dei prodotti
A) Equilibrio di mercato B) Razionalità limitata C) Concorrenza perfetta D) Massimizzazione dell'utilità
A) Bias di attribuzione B) Bias dello status quo C) Bias di ancoraggio D) Bias di proiezione
A) La soddisfazione è facilmente valutabile. B) La soddisfazione non può essere misurata. C) La soddisfazione varia notevolmente e in modo imprevedibile. D) La soddisfazione è irrilevante per il processo decisionale.
A) Rende il comportamento incentivato più attraente. B) Provoca una diminuzione della produttività complessiva. C) Elimina la motivazione intrinseca. D) Diminuisce l'attrattiva del comportamento incentivato.
A) Donne B) Dirigenza C) Tutti i dipendenti allo stesso modo D) Uomini
A) Nel breve periodo, alcuni costi sono fissi; nel lungo periodo, tutti i costi sono variabili. B) I costi nel breve periodo sono sempre superiori ai costi nel lungo periodo. C) I costi variabili non esistono nel breve periodo. D) I costi fissi diventano variabili nel breve periodo.
A) Tasso di rendimento e costo del capitale. B) Rapporto di capitale. C) Indice di incasso. D) Indice di rotazione delle scorte.
A) Economia aziendale. B) Macroeconomia. C) Microeconomia. D) Economia comportamentale. |