A) Gestione delle relazioni con i clienti (CRM) B) Sistema di gestione dei documenti (DMS) C) Pianificazione delle risorse aziendali (ERP) D) Gestione della catena di fornitura (SCM)
A) Miglioramento della soddisfazione e della fedeltà dei clienti B) Monitoraggio e sorveglianza dei dipendenti C) Massimizzare i profitti degli azionisti D) Riduzione dei costi di produzione
A) Monitoraggio dell'utilizzo di Internet B) Garantire la sicurezza fisica C) Offerta di intrattenimento ai dipendenti D) Integrazione di funzioni e processi aziendali
A) Monitoraggio della comunicazione dei dipendenti B) Mappatura e analisi dei dati territoriali C) Gestione delle transazioni finanziarie D) Calcolo dei salari dei dipendenti
A) Promuovendo le imprecisioni dei dati B) Aumentando il tasso di turnover dei dipendenti C) Semplificando i processi e fornendo informazioni accurate D) Creando ulteriori ostacoli amministrativi
A) Generazione casuale di rapporti B) Monitoraggio del comportamento dei dipendenti C) Acquisizione ed elaborazione dei dati delle transazioni in tempo reale D) Regolamentare le politiche aziendali
A) Promuove il caos e il disordine B) Si concentra sull'arresto immediato del sistema C) Fornisce un approccio strutturato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi informativi. D) Ignora i test di sistema
A) Sono stati concepiti per i dirigenti di alto livello e forniscono informazioni strategiche. B) Non comportano un processo decisionale C) Si concentrano sulle attività operative quotidiane D) Sono progettati per i dipendenti entry-level
A) Valutazione dell'efficacia dei controlli sui sistemi informativi B) Aumento dei costi di manutenzione C) Ignorare i problemi di privacy dei dati D) Monitoraggio delle pause bagno dei dipendenti |