A) Gestione delle relazioni con i clienti (CRM) B) Pianificazione delle risorse aziendali (ERP) C) Sistema di gestione dei documenti (DMS) D) Gestione della catena di fornitura (SCM)
A) Monitoraggio e sorveglianza dei dipendenti B) Miglioramento della soddisfazione e della fedeltà dei clienti C) Riduzione dei costi di produzione D) Massimizzare i profitti degli azionisti
A) Monitoraggio dell'utilizzo di Internet B) Offerta di intrattenimento ai dipendenti C) Garantire la sicurezza fisica D) Integrazione di funzioni e processi aziendali
A) Gestione delle transazioni finanziarie B) Monitoraggio della comunicazione dei dipendenti C) Mappatura e analisi dei dati territoriali D) Calcolo dei salari dei dipendenti
A) Promuovendo le imprecisioni dei dati B) Semplificando i processi e fornendo informazioni accurate C) Aumentando il tasso di turnover dei dipendenti D) Creando ulteriori ostacoli amministrativi
A) Regolamentare le politiche aziendali B) Monitoraggio del comportamento dei dipendenti C) Generazione casuale di rapporti D) Acquisizione ed elaborazione dei dati delle transazioni in tempo reale
A) Si concentra sull'arresto immediato del sistema B) Fornisce un approccio strutturato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi informativi. C) Promuove il caos e il disordine D) Ignora i test di sistema
A) Sono stati concepiti per i dirigenti di alto livello e forniscono informazioni strategiche. B) Non comportano un processo decisionale C) Sono progettati per i dipendenti entry-level D) Si concentrano sulle attività operative quotidiane
A) Aumento dei costi di manutenzione B) Valutazione dell'efficacia dei controlli sui sistemi informativi C) Monitoraggio delle pause bagno dei dipendenti D) Ignorare i problemi di privacy dei dati |