- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
B) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
C) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
D) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Zwroty z inicjatyw
B) Przychód z dochodu
C) Zwrot z inwestycji
D) Ryzyko związane z inwestycją
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
B) Zarządzanie codziennymi operacjami
C) Rekrutacja pracowników
D) Krótkoterminowa analiza finansowa
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Organizacja
B) Planowanie
C) Kontrola
D) Wiodący
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Budowanie zespołu
B) Negocjowanie wynagrodzenia
C) Ocena wyników
D) Orientacja na pracownika
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
B) Coraz większe zyski
C) Kluczowy wskaźnik wydajności
D) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
B) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
C) Minimalny cel sprzedaży
D) Szczyt rentowności
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Zasoby ludzkie
B) Marketing
C) Finanse
D) Operacje
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Model utrzymania klienta
B) Zarządzanie relacjami z klientami
C) Środek redukcji kosztów
D) Macierz relacji z konkurencją
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Autokratyczny
B) Transformacja
C) Demokratyczny
D) Laissez-faire
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Aby obliczyć prognozy przychodów
B) Analiza wydajności pracowników
C) Ocena strategii konkurencji
D) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Partnerstwo
B) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
C) Jednoosobowa działalność gospodarcza
D) Korporacja
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Zarządzanie zasobami ludzkimi
B) Prognozowanie sprzedaży
C) Zapewnienie jakości
D) Kontrola zapasów
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Schemat organizacyjny
B) Strategia marketingowa
C) Analiza SWOT
D) Sprawozdanie finansowe
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie projektami
B) Zarządzanie wydajnością
C) Zarządzanie czasem
D) Zarządzanie zapasami
- 16. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Rachunek przepływów pieniężnych
B) Zestawienie kapitału własnego
C) Rachunek zysków i strat
D) Bilans
- 17. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Aktywa trwałe
B) Zobowiązania
C) Dźwignia finansowa
D) Kapitał obrotowy
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Kontrola zapasów
B) Rekrutacja
C) Ocena dostawcy
D) Lokowanie produktu
- 19. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja do nagradzania
B) Motywacja zewnętrzna
C) Motywacja oparta na wynikach
D) Motywacja wewnętrzna
- 20. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Skuteczna komunikacja
B) Obwinianie innych
C) Unikanie zaangażowania pracowników
D) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
- 21. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Ocena odpowiedzialności
B) Wycena aktywów
C) Zarządzanie długiem
D) Prognoza przychodów
- 22. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Budżetowanie przyrostowe
B) Budżetowanie zerowe
C) Budżetowanie zadaniowe
D) Elastyczne budżetowanie
- 23. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Płaska struktura
B) Struktura matrycy
C) Wysoka struktura
D) Struktura sieci
- 24. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Segmentacja rynku
B) Zróżnicowanie produktów
C) Zachowanie konsumentów
D) Marketing Mix
- 25. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
B) Wskaźnik bieżący
C) Zwrot z inwestycji (ROI)
D) Marża zysku
- 26. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Umowa
B) Budżet
C) Memo
D) Faktura
- 27. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Produkcja
B) Promocja
C) Planowanie
D) Pomiar wydajności
- 28. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Pionowy
B) Matryca
C) Płaski
D) Funkcjonalny
- 29. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Planowanie strategiczne
B) Badania rynku
C) Prognozowanie sprzedaży
D) Rozwój produktu
- 30. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Przerywanie innym
B) Więcej mówienia niż słuchania
C) Używanie żargonu technicznego
D) Aktywne słuchanie
- 31. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Analiza SWOT
B) Analiza luk
C) Zrównoważona karta wyników
D) Analiza PEST
- 32. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Laissez-Faire
B) Transakcyjny
C) Demokratyczny
D) Autokratyczny
- 33. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Recesja
B) Stagnacja
C) Inflacja
D) Boom
- 34. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Outsourcing
B) Downsizing
C) Offshoring
D) Benchmarking
- 35. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Kolektywizm
B) Teoria racjonalnego wyboru
C) Komunizm
D) Socjalizm
- 36. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Podział pracy
B) Standaryzacja
C) Outsourcing
D) Specjalizacja
- 37. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) TikTok
B) Angry Birds
C) Instagram
D) Microsoft Project
- 38. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Korporacja
B) Partnerstwo
C) Przedsiębiorstwo
D) Jednoosobowa działalność gospodarcza
|