- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
B) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
C) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
D) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Zwroty z inicjatyw
B) Zwrot z inwestycji
C) Ryzyko związane z inwestycją
D) Przychód z dochodu
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Zarządzanie codziennymi operacjami
B) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
C) Krótkoterminowa analiza finansowa
D) Rekrutacja pracowników
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Kontrola
B) Wiodący
C) Organizacja
D) Planowanie
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Ocena wyników
B) Budowanie zespołu
C) Negocjowanie wynagrodzenia
D) Orientacja na pracownika
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Kluczowy wskaźnik wydajności
B) Coraz większe zyski
C) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
D) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
B) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
C) Minimalny cel sprzedaży
D) Szczyt rentowności
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Finanse
B) Marketing
C) Operacje
D) Zasoby ludzkie
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Zarządzanie relacjami z klientami
B) Środek redukcji kosztów
C) Macierz relacji z konkurencją
D) Model utrzymania klienta
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Demokratyczny
B) Autokratyczny
C) Transformacja
D) Laissez-faire
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Analiza wydajności pracowników
B) Aby obliczyć prognozy przychodów
C) Ocena strategii konkurencji
D) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Korporacja
B) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
C) Jednoosobowa działalność gospodarcza
D) Partnerstwo
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Zarządzanie zasobami ludzkimi
B) Prognozowanie sprzedaży
C) Zapewnienie jakości
D) Kontrola zapasów
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Sprawozdanie finansowe
B) Analiza SWOT
C) Strategia marketingowa
D) Schemat organizacyjny
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie projektami
B) Zarządzanie wydajnością
C) Zarządzanie zapasami
D) Zarządzanie czasem
- 16. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Przerywanie innym
B) Więcej mówienia niż słuchania
C) Aktywne słuchanie
D) Używanie żargonu technicznego
- 17. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Pomiar wydajności
B) Produkcja
C) Planowanie
D) Promocja
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Rekrutacja
B) Kontrola zapasów
C) Lokowanie produktu
D) Ocena dostawcy
- 19. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Unikanie zaangażowania pracowników
B) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
C) Obwinianie innych
D) Skuteczna komunikacja
- 20. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Analiza SWOT
B) Analiza PEST
C) Zrównoważona karta wyników
D) Analiza luk
- 21. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Budżetowanie przyrostowe
B) Budżetowanie zadaniowe
C) Elastyczne budżetowanie
D) Budżetowanie zerowe
- 22. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Zachowanie konsumentów
B) Zróżnicowanie produktów
C) Marketing Mix
D) Segmentacja rynku
- 23. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Rachunek przepływów pieniężnych
B) Rachunek zysków i strat
C) Bilans
D) Zestawienie kapitału własnego
- 24. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja zewnętrzna
B) Motywacja do nagradzania
C) Motywacja wewnętrzna
D) Motywacja oparta na wynikach
- 25. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Offshoring
B) Outsourcing
C) Downsizing
D) Benchmarking
- 26. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Inflacja
B) Stagnacja
C) Boom
D) Recesja
- 27. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Prognoza przychodów
B) Zarządzanie długiem
C) Wycena aktywów
D) Ocena odpowiedzialności
- 28. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Laissez-Faire
B) Transakcyjny
C) Demokratyczny
D) Autokratyczny
- 29. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Zwrot z inwestycji (ROI)
B) Marża zysku
C) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
D) Wskaźnik bieżący
- 30. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Specjalizacja
B) Outsourcing
C) Podział pracy
D) Standaryzacja
- 31. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Struktura sieci
B) Wysoka struktura
C) Struktura matrycy
D) Płaska struktura
- 32. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Kolektywizm
B) Socjalizm
C) Teoria racjonalnego wyboru
D) Komunizm
- 33. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Partnerstwo
B) Jednoosobowa działalność gospodarcza
C) Korporacja
D) Przedsiębiorstwo
- 34. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Zobowiązania
B) Dźwignia finansowa
C) Kapitał obrotowy
D) Aktywa trwałe
- 35. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Matryca
B) Płaski
C) Pionowy
D) Funkcjonalny
- 36. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Memo
B) Umowa
C) Budżet
D) Faktura
- 37. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Planowanie strategiczne
B) Badania rynku
C) Rozwój produktu
D) Prognozowanie sprzedaży
- 38. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) Angry Birds
B) Instagram
C) TikTok
D) Microsoft Project
|