- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
B) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
C) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
D) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Przychód z dochodu
B) Zwroty z inicjatyw
C) Zwrot z inwestycji
D) Ryzyko związane z inwestycją
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Zarządzanie codziennymi operacjami
B) Rekrutacja pracowników
C) Krótkoterminowa analiza finansowa
D) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Wiodący
B) Kontrola
C) Planowanie
D) Organizacja
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Budowanie zespołu
B) Negocjowanie wynagrodzenia
C) Orientacja na pracownika
D) Ocena wyników
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
B) Coraz większe zyski
C) Kluczowy wskaźnik wydajności
D) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Minimalny cel sprzedaży
B) Szczyt rentowności
C) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
D) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Zasoby ludzkie
B) Operacje
C) Marketing
D) Finanse
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Macierz relacji z konkurencją
B) Środek redukcji kosztów
C) Model utrzymania klienta
D) Zarządzanie relacjami z klientami
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Autokratyczny
B) Demokratyczny
C) Laissez-faire
D) Transformacja
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Analiza wydajności pracowników
B) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
C) Ocena strategii konkurencji
D) Aby obliczyć prognozy przychodów
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Partnerstwo
B) Korporacja
C) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
D) Jednoosobowa działalność gospodarcza
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Prognozowanie sprzedaży
B) Kontrola zapasów
C) Zapewnienie jakości
D) Zarządzanie zasobami ludzkimi
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Strategia marketingowa
B) Schemat organizacyjny
C) Sprawozdanie finansowe
D) Analiza SWOT
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie wydajnością
B) Zarządzanie czasem
C) Zarządzanie zapasami
D) Zarządzanie projektami
- 16. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Zestawienie kapitału własnego
B) Bilans
C) Rachunek przepływów pieniężnych
D) Rachunek zysków i strat
- 17. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Dźwignia finansowa
B) Kapitał obrotowy
C) Zobowiązania
D) Aktywa trwałe
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Lokowanie produktu
B) Ocena dostawcy
C) Kontrola zapasów
D) Rekrutacja
- 19. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja wewnętrzna
B) Motywacja do nagradzania
C) Motywacja zewnętrzna
D) Motywacja oparta na wynikach
- 20. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
B) Skuteczna komunikacja
C) Unikanie zaangażowania pracowników
D) Obwinianie innych
- 21. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Zarządzanie długiem
B) Ocena odpowiedzialności
C) Prognoza przychodów
D) Wycena aktywów
- 22. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Budżetowanie zadaniowe
B) Elastyczne budżetowanie
C) Budżetowanie zerowe
D) Budżetowanie przyrostowe
- 23. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Struktura matrycy
B) Płaska struktura
C) Struktura sieci
D) Wysoka struktura
- 24. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Zachowanie konsumentów
B) Segmentacja rynku
C) Marketing Mix
D) Zróżnicowanie produktów
- 25. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Marża zysku
B) Zwrot z inwestycji (ROI)
C) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
D) Wskaźnik bieżący
- 26. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Memo
B) Umowa
C) Budżet
D) Faktura
- 27. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Pomiar wydajności
B) Promocja
C) Planowanie
D) Produkcja
- 28. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Matryca
B) Funkcjonalny
C) Pionowy
D) Płaski
- 29. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Badania rynku
B) Planowanie strategiczne
C) Prognozowanie sprzedaży
D) Rozwój produktu
- 30. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Więcej mówienia niż słuchania
B) Używanie żargonu technicznego
C) Przerywanie innym
D) Aktywne słuchanie
- 31. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Zrównoważona karta wyników
B) Analiza luk
C) Analiza SWOT
D) Analiza PEST
- 32. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Transakcyjny
B) Autokratyczny
C) Laissez-Faire
D) Demokratyczny
- 33. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Stagnacja
B) Recesja
C) Boom
D) Inflacja
- 34. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Outsourcing
B) Offshoring
C) Benchmarking
D) Downsizing
- 35. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Kolektywizm
B) Teoria racjonalnego wyboru
C) Komunizm
D) Socjalizm
- 36. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Standaryzacja
B) Podział pracy
C) Specjalizacja
D) Outsourcing
- 37. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) Instagram
B) Angry Birds
C) TikTok
D) Microsoft Project
- 38. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Przedsiębiorstwo
B) Korporacja
C) Jednoosobowa działalność gospodarcza
D) Partnerstwo
|