A) Znaczenie siły woli. B) Szybkie osiąganie celów. C) Unikanie prokrastynacji. D) Siła małych zmian.
A) Drobne codzienne usprawnienia prowadzą do znaczących rezultatów. B) Potrzeba skupienia się na dużych zmianach. C) Pomysł, że doskonałość jest osiągalna. D) Że liczą się tylko główne cele.
A) Niech to będzie oczywiste, atrakcyjne, łatwe i satysfakcjonujące. B) Ignorować, unikać, skupiać się na pilnych sprawach, polegać na motywacji. C) Spraw, by było to widoczne, przyjemne, konieczne i osiągalne. D) Niech będzie trudny, złożony, długoterminowy i satysfakcjonujący.
A) Nawyk, który prowadzi do rozwoju innych dobrych nawyków. B) Nawyk, który jest trudny do utrzymania. C) Nawyk czysto rekreacyjny. D) Nawyk, który komplikuje życie.
A) Użyj intencji wdrożenia. B) Nieprecyzyjne postanowienia. C) Poleganie na motywacji zewnętrznej. D) Poczekaj na odpowiedni moment.
A) Rozpocznij nowy nawyk, wykonując go przez zaledwie dwie minuty. B) Ogranicz nawyki do dwóch minut wysiłku. C) Połącz dwa nawyki w jeden. D) Zakończ każdy nawyk w ciągu dwóch minut.
A) Skup się na nawykach, które są zbyt łatwe do utrzymania. B) Ludzie doświadczają szczytowej motywacji na granicy swoich aktualnych możliwości. C) Unikaj wypalenia, robiąc częste przerwy. D) Zawsze stawiaj sobie nowe wyzwania.
A) Po prostu dekorowanie własnej przestrzeni. B) Zmiana nawyków w celu dopasowania do każdego środowiska. C) Zaprojektowanie środowiska tak, aby wspierało dobre nawyki. D) Ignorowanie środowiska.
A) Śledzenie nie pomaga w motywacji. B) Informacje zwrotne powinny być opóźnione. C) Natychmiastowa informacja zwrotna jest kluczowa. D) Informacje zwrotne nie są konieczne.
A) Wynik. B) Tożsamość. C) Wydajność. D) Pożądanie.
A) Zmusić się do zatrzymania. B) Uczyń go niewidocznym. C) Skoncentruj się na wyniku końcowym. D) Polegaj na sile woli.
A) Model motywacji i dyscypliny. B) Pętla nawyku: wskazówka, pragnienie, reakcja, nagroda. C) Ramy wyznaczania celów. D) Strategia ryzyka i zysku.
A) Wpływa jedynie na nawyki fizyczne. B) Ma to niewielki wpływ na nasze zaangażowanie. C) Jest to mniej ważne niż motywacja. D) To znacząco kształtuje nasze zachowanie. |