ThatQuiz
|
Biblioteka Testów
|
Podejdź teraz do testu
Organizacja - Test
  • 1. Organizacja to grupa osób, które łączą się, aby osiągnąć wspólny cel. Zazwyczaj składa się z hierarchii stanowisk i ról, z których każda przyczynia się do ogólnego funkcjonowania grupy. Organizacje mogą różnić się wielkością i strukturą, od małych, nieformalnych grup po duże, złożone korporacje. Mogą istnieć w różnych sektorach, takich jak biznes, rząd, organizacje non-profit i środowiska akademickie. Skuteczna organizacja jest niezbędna dla koordynacji, wydajności i sukcesu w osiąganiu celów. Komunikacja, przywództwo i jasne cele są kluczowymi elementami w tworzeniu dobrze funkcjonującej organizacji.

    Na czym skupia się metodologia 5S w organizacji?
A) Pomiń, przeciągnij, arkusz, usystematyzuj, odnieś sukces
B) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
C) Rozpraszać, oszczędzać, upraszczać, przechowywać, sprzedawać
D) Sortowanie, porządkowanie, błyszczenie, standaryzacja, podtrzymywanie
  • 2. Co ocenia narzędzie analizy SWOT w planowaniu organizacyjnym?
A) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
B) Prędkość, mądrość, obserwacje, czas
C) Satysfakcja, praca, zamówienia, techniki
D) Sukces, bogactwo, przeszkody, taktyka
  • 3. Jaki jest cel tworzenia schematu organizacyjnego?
A) Aby zmniejszyć przejrzystość
B) Aby zmylić pracowników
C) Aby ukryć informacje
D) Aby pokazać strukturę organizacji
  • 4. Jaka zasada mówi, że 80% skutków pochodzi z 20% przyczyn?
A) Teoria względności Einsteina
B) Zasada Pareto
C) Trzecie prawo Newtona
D) Teoria ewolucji Darwina
  • 5. Jaki jest cel ustanowienia jasnych ról i obowiązków w organizacji?
A) Aby uniknąć zamieszania i powielania wysiłków
B) Aby ograniczyć komunikację
C) Zniechęcanie do pracy zespołowej
D) Aby stworzyć chaos
  • 6. Jakie jest znaczenie informacji zwrotnej w doskonaleniu organizacji?
A) Unikanie wszelkiej krytyki
B) Zniechęcanie do postępu
C) Chwalenie niezależnie od wyników
D) Identyfikacja obszarów wzrostu i rozwoju
  • 7. Który termin odnosi się do procesu porządkowania zadań według priorytetu?
A) Randomizacja
B) Dezorganizacja
C) Ustalanie priorytetów
D) Zaniedbanie
  • 8. Co oznacza skrót KPI w kontekście organizacyjnym?
A) Informuj ludzi na bieżąco
B) Wiedza na temat nieefektywności
C) Kluczowy wskaźnik wydajności
D) Uprzejmie prosimy o podanie informacji
  • 9. Dlaczego liderzy powinni dawać dobry przykład w organizacji?
A) Zniechęcanie do pracy zespołowej
B) Ignorowanie obowiązków
C) Nadawanie pozytywnego tonu i inspirowanie innych
D) Aby stworzyć chaos
  • 10. Co obejmuje proces oceny i poprawy zarządzania organizacją, zarządzania ryzykiem i procesów kontroli?
A) Audyt zewnętrzny
B) Audyt finansowy
C) Audyt wydajności
D) Audyt wewnętrzny
  • 11. Jak nazywa się praktyka promowania produktów, usług lub pomysłów wśród klientów?
A) Marketing
B) Sprzedaż
C) Branding
D) Public Relations
  • 12. Jaki jest cel tworzenia SOP (Standardowych Procedur Operacyjnych) w organizacji?
A) Zapewnienie spójności i jakości procesów
B) Aby zachęcić do chaosu
C) Aby zmylić pracowników
D) Aby ograniczyć innowacje
  • 13. Które podejście koncentruje się na ciągłym doskonaleniu organizacji?
A) Stagnacja
B) Pogorszenie
C) Regres
D) Kaizen
  • 14. Który termin odnosi się do wspólnych przekonań, wartości i norm w organizacji?
A) Rozwój organizacyjny
B) Odpowiedź organizacyjna
C) Kultura organizacyjna
D) Zachowanie organizacyjne
  • 15. Który termin odnosi się do umiejętności rozumienia i zarządzania własnymi emocjami i emocjami innych?
A) Ekonomia behawioralna
B) Dysonans poznawczy
C) Bezpieczeństwo psychologiczne
D) Inteligencja emocjonalna
  • 16. Co obejmuje celowe tworzenie kultury, w której pracownicy czują się doceniani, wspierani i motywowani?
A) Zaangażowanie pracowników
B) Uznanie dla pracowników
C) Upodmiotowienie pracowników
D) Zadowolenie pracowników
  • 17. Co to jest metoda rozwiązywania problemów, która polega na identyfikowaniu i analizowaniu przyczyn źródłowych problemów?
A) Analiza luk
B) Analiza SWOT
C) Analiza przyczyn źródłowych
D) Analiza pola siłowego
  • 18. Który aspekt kultury organizacyjnej koncentruje się na uznawaniu i świętowaniu osiągnięć?
A) Uznanie
B) Negatywność
C) Wina
D) Lekceważenie
  • 19. Jaki jest cel szczupłego zarządzania w praktykach organizacyjnych?
A) Aby skomplikować procesy
B) Aby zminimalizować ilość odpadów i zmaksymalizować wartość
C) Zwiększenie nieefektywności
D) Aby zachęcić do nadmiaru
  • 20. Co oznacza skrót CRM w kontekście organizacyjnym?
A) Mylenie spraw związanych z relacjami
B) Zobowiązanie do ograniczenia liczby błędów
C) Zarządzanie relacjami z klientami
D) Ciągłe prośby o pieniądze
  • 21. Który termin odnosi się do formalnego rejestrowania i raportowania transakcji finansowych w organizacji?
A) Księgowość
B) Zasoby ludzkie
C) Marketing
D) Operacje
Test utworzony z That Quiz — tu powstają i są oceniane testy z matematyki i innych dyscyplin.