A) Datos. B) Recursos gráficos. C) Título. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Cohesión. B) Adecuación. C) Datos. D) Recursos gráficos. E) Subtítulos.
A) Objetividad. B) Datos formales. C) Título. D) Adecuación y coherencia. E) Precisión.
A) Datos formales. B) Precisión y claridad. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Función referencial.
A) Recursos gráficos. B) Objetividad. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Claridad.
A) Título. B) Cohesión. C) Precisión y claridad. D) Objetividad. E) Subtítulos.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Objetividad y formalidad. C) Recursos gráficos. D) Descripción y narración. E) Diálogo y exposición.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Carta Poder. B) Curriculum Vitae C) Mapa Conceptual. D) Solicitud de empleo.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |