A) Zadowolenie pracowników B) Wyniki i skuteczność C) Ścisła hierarchia D) Maksymalizacja zysku
A) Wyposażenie technologiczne B) Kapitał finansowy C) Ludzie D) Udział w rynku
A) Jest to rozwiązanie tylko dla dużych firm B) Jest to ryzykowne i należy tego unikać C) Jest niezbędny do przetrwania D) Jest to mało istotny aspekt zarządzania
A) Powinien być dostosowany do celów B) Powinien koncentrować się wyłącznie na wskaźnikach finansowych C) Należy unikać udziału pracowników D) Jest ona mniej ważna niż intuicja
A) Zgodność z przepisami prawa B) Środki redukcji kosztów C) Hierarchiczne podejmowanie decyzji D) Efektywność organizacyjna
A) Ścisły nadzór nad każdym pracownikiem B) Minimalizacja kosztów C) Wyznaczanie celów D) Maksymalizacja krótkoterminowych zysków
A) Przestrzeganie ścisłych protokołów B) Kontrolowanie swoich podwładnych C) Zwiększenie ich autorytetu D) Wyniki i wkład
A) Hierarchia B) Marża zysku C) Misja D) Struktura kosztów |