A) Ścisła hierarchia B) Maksymalizacja zysku C) Wyniki i skuteczność D) Zadowolenie pracowników
A) Ludzie B) Kapitał finansowy C) Wyposażenie technologiczne D) Udział w rynku
A) Jest niezbędny do przetrwania B) Jest to ryzykowne i należy tego unikać C) Jest to rozwiązanie tylko dla dużych firm D) Jest to mało istotny aspekt zarządzania
A) Powinien koncentrować się wyłącznie na wskaźnikach finansowych B) Należy unikać udziału pracowników C) Jest ona mniej ważna niż intuicja D) Powinien być dostosowany do celów
A) Zgodność z przepisami prawa B) Środki redukcji kosztów C) Efektywność organizacyjna D) Hierarchiczne podejmowanie decyzji
A) Maksymalizacja krótkoterminowych zysków B) Wyznaczanie celów C) Minimalizacja kosztów D) Ścisły nadzór nad każdym pracownikiem
A) Zwiększenie ich autorytetu B) Kontrolowanie swoich podwładnych C) Przestrzeganie ścisłych protokołów D) Wyniki i wkład
A) Hierarchia B) Marża zysku C) Misja D) Struktura kosztów |