- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
B) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
C) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
D) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Zwrot z inwestycji
B) Zwroty z inicjatyw
C) Przychód z dochodu
D) Ryzyko związane z inwestycją
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
B) Zarządzanie codziennymi operacjami
C) Rekrutacja pracowników
D) Krótkoterminowa analiza finansowa
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Planowanie
B) Organizacja
C) Wiodący
D) Kontrola
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Budowanie zespołu
B) Ocena wyników
C) Negocjowanie wynagrodzenia
D) Orientacja na pracownika
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
B) Coraz większe zyski
C) Kluczowy wskaźnik wydajności
D) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
B) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
C) Minimalny cel sprzedaży
D) Szczyt rentowności
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Zasoby ludzkie
B) Operacje
C) Finanse
D) Marketing
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Środek redukcji kosztów
B) Macierz relacji z konkurencją
C) Model utrzymania klienta
D) Zarządzanie relacjami z klientami
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Autokratyczny
B) Laissez-faire
C) Demokratyczny
D) Transformacja
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Analiza wydajności pracowników
B) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
C) Ocena strategii konkurencji
D) Aby obliczyć prognozy przychodów
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Korporacja
B) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
C) Partnerstwo
D) Jednoosobowa działalność gospodarcza
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Prognozowanie sprzedaży
B) Zarządzanie zasobami ludzkimi
C) Kontrola zapasów
D) Zapewnienie jakości
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Schemat organizacyjny
B) Analiza SWOT
C) Strategia marketingowa
D) Sprawozdanie finansowe
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie wydajnością
B) Zarządzanie czasem
C) Zarządzanie zapasami
D) Zarządzanie projektami
- 16. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Zestawienie kapitału własnego
B) Rachunek zysków i strat
C) Bilans
D) Rachunek przepływów pieniężnych
- 17. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Dźwignia finansowa
B) Kapitał obrotowy
C) Zobowiązania
D) Aktywa trwałe
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Kontrola zapasów
B) Rekrutacja
C) Ocena dostawcy
D) Lokowanie produktu
- 19. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja do nagradzania
B) Motywacja oparta na wynikach
C) Motywacja zewnętrzna
D) Motywacja wewnętrzna
- 20. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
B) Unikanie zaangażowania pracowników
C) Skuteczna komunikacja
D) Obwinianie innych
- 21. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Wycena aktywów
B) Ocena odpowiedzialności
C) Zarządzanie długiem
D) Prognoza przychodów
- 22. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Budżetowanie przyrostowe
B) Budżetowanie zerowe
C) Elastyczne budżetowanie
D) Budżetowanie zadaniowe
- 23. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Struktura matrycy
B) Wysoka struktura
C) Płaska struktura
D) Struktura sieci
- 24. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Zachowanie konsumentów
B) Zróżnicowanie produktów
C) Segmentacja rynku
D) Marketing Mix
- 25. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
B) Wskaźnik bieżący
C) Marża zysku
D) Zwrot z inwestycji (ROI)
- 26. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Umowa
B) Faktura
C) Budżet
D) Memo
- 27. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Promocja
B) Produkcja
C) Planowanie
D) Pomiar wydajności
- 28. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Płaski
B) Matryca
C) Funkcjonalny
D) Pionowy
- 29. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Planowanie strategiczne
B) Badania rynku
C) Prognozowanie sprzedaży
D) Rozwój produktu
- 30. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Więcej mówienia niż słuchania
B) Przerywanie innym
C) Używanie żargonu technicznego
D) Aktywne słuchanie
- 31. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Analiza SWOT
B) Analiza PEST
C) Zrównoważona karta wyników
D) Analiza luk
- 32. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Autokratyczny
B) Laissez-Faire
C) Transakcyjny
D) Demokratyczny
- 33. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Recesja
B) Stagnacja
C) Inflacja
D) Boom
- 34. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Offshoring
B) Benchmarking
C) Downsizing
D) Outsourcing
- 35. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Teoria racjonalnego wyboru
B) Kolektywizm
C) Komunizm
D) Socjalizm
- 36. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Specjalizacja
B) Standaryzacja
C) Podział pracy
D) Outsourcing
- 37. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) Microsoft Project
B) Instagram
C) TikTok
D) Angry Birds
- 38. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Jednoosobowa działalność gospodarcza
B) Partnerstwo
C) Korporacja
D) Przedsiębiorstwo
|