- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
B) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
C) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
D) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Zwroty z inicjatyw
B) Przychód z dochodu
C) Ryzyko związane z inwestycją
D) Zwrot z inwestycji
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Rekrutacja pracowników
B) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
C) Krótkoterminowa analiza finansowa
D) Zarządzanie codziennymi operacjami
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Planowanie
B) Wiodący
C) Organizacja
D) Kontrola
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Ocena wyników
B) Budowanie zespołu
C) Negocjowanie wynagrodzenia
D) Orientacja na pracownika
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
B) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
C) Kluczowy wskaźnik wydajności
D) Coraz większe zyski
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Szczyt rentowności
B) Minimalny cel sprzedaży
C) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
D) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Zasoby ludzkie
B) Operacje
C) Marketing
D) Finanse
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Macierz relacji z konkurencją
B) Model utrzymania klienta
C) Zarządzanie relacjami z klientami
D) Środek redukcji kosztów
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Demokratyczny
B) Laissez-faire
C) Transformacja
D) Autokratyczny
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Ocena strategii konkurencji
B) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
C) Analiza wydajności pracowników
D) Aby obliczyć prognozy przychodów
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Jednoosobowa działalność gospodarcza
B) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
C) Partnerstwo
D) Korporacja
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Prognozowanie sprzedaży
B) Zarządzanie zasobami ludzkimi
C) Kontrola zapasów
D) Zapewnienie jakości
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Schemat organizacyjny
B) Analiza SWOT
C) Sprawozdanie finansowe
D) Strategia marketingowa
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie czasem
B) Zarządzanie zapasami
C) Zarządzanie projektami
D) Zarządzanie wydajnością
- 16. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Rachunek zysków i strat
B) Bilans
C) Rachunek przepływów pieniężnych
D) Zestawienie kapitału własnego
- 17. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Aktywa trwałe
B) Zobowiązania
C) Kapitał obrotowy
D) Dźwignia finansowa
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Ocena dostawcy
B) Lokowanie produktu
C) Kontrola zapasów
D) Rekrutacja
- 19. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja do nagradzania
B) Motywacja zewnętrzna
C) Motywacja wewnętrzna
D) Motywacja oparta na wynikach
- 20. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Unikanie zaangażowania pracowników
B) Obwinianie innych
C) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
D) Skuteczna komunikacja
- 21. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Zarządzanie długiem
B) Prognoza przychodów
C) Wycena aktywów
D) Ocena odpowiedzialności
- 22. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Elastyczne budżetowanie
B) Budżetowanie przyrostowe
C) Budżetowanie zerowe
D) Budżetowanie zadaniowe
- 23. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Wysoka struktura
B) Płaska struktura
C) Struktura matrycy
D) Struktura sieci
- 24. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Zachowanie konsumentów
B) Marketing Mix
C) Segmentacja rynku
D) Zróżnicowanie produktów
- 25. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Marża zysku
B) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
C) Zwrot z inwestycji (ROI)
D) Wskaźnik bieżący
- 26. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Memo
B) Umowa
C) Faktura
D) Budżet
- 27. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Promocja
B) Produkcja
C) Pomiar wydajności
D) Planowanie
- 28. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Funkcjonalny
B) Płaski
C) Matryca
D) Pionowy
- 29. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Planowanie strategiczne
B) Prognozowanie sprzedaży
C) Rozwój produktu
D) Badania rynku
- 30. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Aktywne słuchanie
B) Używanie żargonu technicznego
C) Przerywanie innym
D) Więcej mówienia niż słuchania
- 31. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Analiza PEST
B) Analiza luk
C) Analiza SWOT
D) Zrównoważona karta wyników
- 32. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Transakcyjny
B) Demokratyczny
C) Autokratyczny
D) Laissez-Faire
- 33. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Recesja
B) Stagnacja
C) Inflacja
D) Boom
- 34. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Offshoring
B) Downsizing
C) Outsourcing
D) Benchmarking
- 35. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Kolektywizm
B) Teoria racjonalnego wyboru
C) Socjalizm
D) Komunizm
- 36. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Podział pracy
B) Specjalizacja
C) Outsourcing
D) Standaryzacja
- 37. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) Instagram
B) Microsoft Project
C) Angry Birds
D) TikTok
- 38. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Partnerstwo
B) Jednoosobowa działalność gospodarcza
C) Przedsiębiorstwo
D) Korporacja
|