- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
B) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
C) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
D) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Zwroty z inicjatyw
B) Ryzyko związane z inwestycją
C) Przychód z dochodu
D) Zwrot z inwestycji
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Krótkoterminowa analiza finansowa
B) Rekrutacja pracowników
C) Zarządzanie codziennymi operacjami
D) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Kontrola
B) Planowanie
C) Wiodący
D) Organizacja
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Negocjowanie wynagrodzenia
B) Orientacja na pracownika
C) Ocena wyników
D) Budowanie zespołu
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Coraz większe zyski
B) Kluczowy wskaźnik wydajności
C) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
D) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
B) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
C) Minimalny cel sprzedaży
D) Szczyt rentowności
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Zasoby ludzkie
B) Marketing
C) Finanse
D) Operacje
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Środek redukcji kosztów
B) Macierz relacji z konkurencją
C) Model utrzymania klienta
D) Zarządzanie relacjami z klientami
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Laissez-faire
B) Autokratyczny
C) Transformacja
D) Demokratyczny
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Aby obliczyć prognozy przychodów
B) Ocena strategii konkurencji
C) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
D) Analiza wydajności pracowników
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Korporacja
B) Jednoosobowa działalność gospodarcza
C) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
D) Partnerstwo
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Zapewnienie jakości
B) Prognozowanie sprzedaży
C) Zarządzanie zasobami ludzkimi
D) Kontrola zapasów
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Sprawozdanie finansowe
B) Schemat organizacyjny
C) Strategia marketingowa
D) Analiza SWOT
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie wydajnością
B) Zarządzanie czasem
C) Zarządzanie zapasami
D) Zarządzanie projektami
- 16. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Aktywne słuchanie
B) Używanie żargonu technicznego
C) Więcej mówienia niż słuchania
D) Przerywanie innym
- 17. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Promocja
B) Produkcja
C) Planowanie
D) Pomiar wydajności
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Rekrutacja
B) Kontrola zapasów
C) Lokowanie produktu
D) Ocena dostawcy
- 19. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Obwinianie innych
B) Unikanie zaangażowania pracowników
C) Skuteczna komunikacja
D) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
- 20. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Zrównoważona karta wyników
B) Analiza luk
C) Analiza PEST
D) Analiza SWOT
- 21. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Budżetowanie zadaniowe
B) Budżetowanie zerowe
C) Budżetowanie przyrostowe
D) Elastyczne budżetowanie
- 22. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Marketing Mix
B) Zachowanie konsumentów
C) Zróżnicowanie produktów
D) Segmentacja rynku
- 23. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Rachunek zysków i strat
B) Zestawienie kapitału własnego
C) Rachunek przepływów pieniężnych
D) Bilans
- 24. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja oparta na wynikach
B) Motywacja zewnętrzna
C) Motywacja wewnętrzna
D) Motywacja do nagradzania
- 25. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Benchmarking
B) Downsizing
C) Offshoring
D) Outsourcing
- 26. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Stagnacja
B) Recesja
C) Boom
D) Inflacja
- 27. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Ocena odpowiedzialności
B) Wycena aktywów
C) Zarządzanie długiem
D) Prognoza przychodów
- 28. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Demokratyczny
B) Autokratyczny
C) Transakcyjny
D) Laissez-Faire
- 29. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Zwrot z inwestycji (ROI)
B) Marża zysku
C) Wskaźnik bieżący
D) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
- 30. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Outsourcing
B) Standaryzacja
C) Podział pracy
D) Specjalizacja
- 31. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Struktura matrycy
B) Wysoka struktura
C) Płaska struktura
D) Struktura sieci
- 32. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Kolektywizm
B) Komunizm
C) Socjalizm
D) Teoria racjonalnego wyboru
- 33. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Jednoosobowa działalność gospodarcza
B) Korporacja
C) Partnerstwo
D) Przedsiębiorstwo
- 34. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Kapitał obrotowy
B) Zobowiązania
C) Aktywa trwałe
D) Dźwignia finansowa
- 35. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Matryca
B) Funkcjonalny
C) Pionowy
D) Płaski
- 36. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Memo
B) Budżet
C) Umowa
D) Faktura
- 37. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Badania rynku
B) Rozwój produktu
C) Prognozowanie sprzedaży
D) Planowanie strategiczne
- 38. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) Microsoft Project
B) Angry Birds
C) Instagram
D) TikTok
|