- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
B) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
C) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
D) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Przychód z dochodu
B) Zwrot z inwestycji
C) Zwroty z inicjatyw
D) Ryzyko związane z inwestycją
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Zarządzanie codziennymi operacjami
B) Rekrutacja pracowników
C) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
D) Krótkoterminowa analiza finansowa
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Kontrola
B) Planowanie
C) Organizacja
D) Wiodący
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Ocena wyników
B) Negocjowanie wynagrodzenia
C) Budowanie zespołu
D) Orientacja na pracownika
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
B) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
C) Coraz większe zyski
D) Kluczowy wskaźnik wydajności
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Minimalny cel sprzedaży
B) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
C) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
D) Szczyt rentowności
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Marketing
B) Zasoby ludzkie
C) Operacje
D) Finanse
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Model utrzymania klienta
B) Macierz relacji z konkurencją
C) Zarządzanie relacjami z klientami
D) Środek redukcji kosztów
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Transformacja
B) Demokratyczny
C) Autokratyczny
D) Laissez-faire
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Ocena strategii konkurencji
B) Aby obliczyć prognozy przychodów
C) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
D) Analiza wydajności pracowników
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Partnerstwo
B) Jednoosobowa działalność gospodarcza
C) Korporacja
D) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Prognozowanie sprzedaży
B) Kontrola zapasów
C) Zarządzanie zasobami ludzkimi
D) Zapewnienie jakości
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Strategia marketingowa
B) Sprawozdanie finansowe
C) Analiza SWOT
D) Schemat organizacyjny
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie czasem
B) Zarządzanie zapasami
C) Zarządzanie projektami
D) Zarządzanie wydajnością
- 16. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Bilans
B) Zestawienie kapitału własnego
C) Rachunek zysków i strat
D) Rachunek przepływów pieniężnych
- 17. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Zobowiązania
B) Dźwignia finansowa
C) Aktywa trwałe
D) Kapitał obrotowy
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Ocena dostawcy
B) Rekrutacja
C) Kontrola zapasów
D) Lokowanie produktu
- 19. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja wewnętrzna
B) Motywacja zewnętrzna
C) Motywacja do nagradzania
D) Motywacja oparta na wynikach
- 20. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
B) Skuteczna komunikacja
C) Unikanie zaangażowania pracowników
D) Obwinianie innych
- 21. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Prognoza przychodów
B) Zarządzanie długiem
C) Wycena aktywów
D) Ocena odpowiedzialności
- 22. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Budżetowanie zerowe
B) Elastyczne budżetowanie
C) Budżetowanie przyrostowe
D) Budżetowanie zadaniowe
- 23. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Płaska struktura
B) Struktura sieci
C) Struktura matrycy
D) Wysoka struktura
- 24. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Zachowanie konsumentów
B) Segmentacja rynku
C) Marketing Mix
D) Zróżnicowanie produktów
- 25. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
B) Marża zysku
C) Zwrot z inwestycji (ROI)
D) Wskaźnik bieżący
- 26. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Budżet
B) Memo
C) Umowa
D) Faktura
- 27. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Pomiar wydajności
B) Promocja
C) Produkcja
D) Planowanie
- 28. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Funkcjonalny
B) Matryca
C) Płaski
D) Pionowy
- 29. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Planowanie strategiczne
B) Prognozowanie sprzedaży
C) Rozwój produktu
D) Badania rynku
- 30. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Aktywne słuchanie
B) Przerywanie innym
C) Więcej mówienia niż słuchania
D) Używanie żargonu technicznego
- 31. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Analiza PEST
B) Analiza SWOT
C) Analiza luk
D) Zrównoważona karta wyników
- 32. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Demokratyczny
B) Transakcyjny
C) Autokratyczny
D) Laissez-Faire
- 33. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Recesja
B) Inflacja
C) Stagnacja
D) Boom
- 34. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Offshoring
B) Downsizing
C) Outsourcing
D) Benchmarking
- 35. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Kolektywizm
B) Socjalizm
C) Teoria racjonalnego wyboru
D) Komunizm
- 36. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Outsourcing
B) Specjalizacja
C) Standaryzacja
D) Podział pracy
- 37. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) Angry Birds
B) Instagram
C) Microsoft Project
D) TikTok
- 38. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Przedsiębiorstwo
B) Korporacja
C) Partnerstwo
D) Jednoosobowa działalność gospodarcza
|