A) Znaczenie siły woli. B) Szybkie osiąganie celów. C) Siła małych zmian. D) Unikanie prokrastynacji.
A) Potrzeba skupienia się na dużych zmianach. B) Pomysł, że doskonałość jest osiągalna. C) Drobne codzienne usprawnienia prowadzą do znaczących rezultatów. D) Że liczą się tylko główne cele.
A) Ignorować, unikać, skupiać się na pilnych sprawach, polegać na motywacji. B) Niech będzie trudny, złożony, długoterminowy i satysfakcjonujący. C) Spraw, by było to widoczne, przyjemne, konieczne i osiągalne. D) Niech to będzie oczywiste, atrakcyjne, łatwe i satysfakcjonujące.
A) Nawyk, który prowadzi do rozwoju innych dobrych nawyków. B) Nawyk, który jest trudny do utrzymania. C) Nawyk, który komplikuje życie. D) Nawyk czysto rekreacyjny.
A) Nieprecyzyjne postanowienia. B) Poleganie na motywacji zewnętrznej. C) Użyj intencji wdrożenia. D) Poczekaj na odpowiedni moment.
A) Unikaj wypalenia, robiąc częste przerwy. B) Ludzie doświadczają szczytowej motywacji na granicy swoich aktualnych możliwości. C) Skup się na nawykach, które są zbyt łatwe do utrzymania. D) Zawsze stawiaj sobie nowe wyzwania.
A) Natychmiastowa informacja zwrotna jest kluczowa. B) Informacje zwrotne powinny być opóźnione. C) Informacje zwrotne nie są konieczne. D) Śledzenie nie pomaga w motywacji.
A) Skoncentruj się na wyniku końcowym. B) Zmusić się do zatrzymania. C) Polegaj na sile woli. D) Uczyń go niewidocznym.
A) Wpływa jedynie na nawyki fizyczne. B) To znacząco kształtuje nasze zachowanie. C) Jest to mniej ważne niż motywacja. D) Ma to niewielki wpływ na nasze zaangażowanie.
A) Ogranicz nawyki do dwóch minut wysiłku. B) Zakończ każdy nawyk w ciągu dwóch minut. C) Połącz dwa nawyki w jeden. D) Rozpocznij nowy nawyk, wykonując go przez zaledwie dwie minuty.
A) Zmiana nawyków w celu dopasowania do każdego środowiska. B) Ignorowanie środowiska. C) Zaprojektowanie środowiska tak, aby wspierało dobre nawyki. D) Po prostu dekorowanie własnej przestrzeni.
A) Tożsamość. B) Wynik. C) Pożądanie. D) Wydajność.
A) Ramy wyznaczania celów. B) Model motywacji i dyscypliny. C) Pętla nawyku: wskazówka, pragnienie, reakcja, nagroda. D) Strategia ryzyka i zysku. |