A) Siła małych zmian. B) Szybkie osiąganie celów. C) Znaczenie siły woli. D) Unikanie prokrastynacji.
A) Że liczą się tylko główne cele. B) Drobne codzienne usprawnienia prowadzą do znaczących rezultatów. C) Pomysł, że doskonałość jest osiągalna. D) Potrzeba skupienia się na dużych zmianach.
A) Niech będzie trudny, złożony, długoterminowy i satysfakcjonujący. B) Niech to będzie oczywiste, atrakcyjne, łatwe i satysfakcjonujące. C) Spraw, by było to widoczne, przyjemne, konieczne i osiągalne. D) Ignorować, unikać, skupiać się na pilnych sprawach, polegać na motywacji.
A) Nawyk, który prowadzi do rozwoju innych dobrych nawyków. B) Nawyk czysto rekreacyjny. C) Nawyk, który komplikuje życie. D) Nawyk, który jest trudny do utrzymania.
A) Nieprecyzyjne postanowienia. B) Poczekaj na odpowiedni moment. C) Użyj intencji wdrożenia. D) Poleganie na motywacji zewnętrznej.
A) Skoncentruj się na wyniku końcowym. B) Uczyń go niewidocznym. C) Zmusić się do zatrzymania. D) Polegaj na sile woli.
A) Ogranicz nawyki do dwóch minut wysiłku. B) Zakończ każdy nawyk w ciągu dwóch minut. C) Rozpocznij nowy nawyk, wykonując go przez zaledwie dwie minuty. D) Połącz dwa nawyki w jeden.
A) Ma to niewielki wpływ na nasze zaangażowanie. B) Wpływa jedynie na nawyki fizyczne. C) To znacząco kształtuje nasze zachowanie. D) Jest to mniej ważne niż motywacja.
A) Śledzenie nie pomaga w motywacji. B) Informacje zwrotne powinny być opóźnione. C) Natychmiastowa informacja zwrotna jest kluczowa. D) Informacje zwrotne nie są konieczne.
A) Wynik. B) Wydajność. C) Pożądanie. D) Tożsamość.
A) Ramy wyznaczania celów. B) Strategia ryzyka i zysku. C) Pętla nawyku: wskazówka, pragnienie, reakcja, nagroda. D) Model motywacji i dyscypliny.
A) Ignorowanie środowiska. B) Po prostu dekorowanie własnej przestrzeni. C) Zaprojektowanie środowiska tak, aby wspierało dobre nawyki. D) Zmiana nawyków w celu dopasowania do każdego środowiska.
A) Skup się na nawykach, które są zbyt łatwe do utrzymania. B) Ludzie doświadczają szczytowej motywacji na granicy swoich aktualnych możliwości. C) Unikaj wypalenia, robiąc częste przerwy. D) Zawsze stawiaj sobie nowe wyzwania. |