A) Szybkie osiąganie celów. B) Znaczenie siły woli. C) Unikanie prokrastynacji. D) Siła małych zmian.
A) Potrzeba skupienia się na dużych zmianach. B) Drobne codzienne usprawnienia prowadzą do znaczących rezultatów. C) Że liczą się tylko główne cele. D) Pomysł, że doskonałość jest osiągalna.
A) Spraw, by było to widoczne, przyjemne, konieczne i osiągalne. B) Niech będzie trudny, złożony, długoterminowy i satysfakcjonujący. C) Niech to będzie oczywiste, atrakcyjne, łatwe i satysfakcjonujące. D) Ignorować, unikać, skupiać się na pilnych sprawach, polegać na motywacji.
A) Nawyk, który jest trudny do utrzymania. B) Nawyk czysto rekreacyjny. C) Nawyk, który prowadzi do rozwoju innych dobrych nawyków. D) Nawyk, który komplikuje życie.
A) Poleganie na motywacji zewnętrznej. B) Użyj intencji wdrożenia. C) Nieprecyzyjne postanowienia. D) Poczekaj na odpowiedni moment.
A) Rozpocznij nowy nawyk, wykonując go przez zaledwie dwie minuty. B) Połącz dwa nawyki w jeden. C) Ogranicz nawyki do dwóch minut wysiłku. D) Zakończ każdy nawyk w ciągu dwóch minut.
A) Zawsze stawiaj sobie nowe wyzwania. B) Unikaj wypalenia, robiąc częste przerwy. C) Skup się na nawykach, które są zbyt łatwe do utrzymania. D) Ludzie doświadczają szczytowej motywacji na granicy swoich aktualnych możliwości.
A) Zmiana nawyków w celu dopasowania do każdego środowiska. B) Zaprojektowanie środowiska tak, aby wspierało dobre nawyki. C) Ignorowanie środowiska. D) Po prostu dekorowanie własnej przestrzeni.
A) Informacje zwrotne powinny być opóźnione. B) Natychmiastowa informacja zwrotna jest kluczowa. C) Śledzenie nie pomaga w motywacji. D) Informacje zwrotne nie są konieczne.
A) Wydajność. B) Tożsamość. C) Wynik. D) Pożądanie.
A) Skoncentruj się na wyniku końcowym. B) Zmusić się do zatrzymania. C) Polegaj na sile woli. D) Uczyń go niewidocznym.
A) Ramy wyznaczania celów. B) Strategia ryzyka i zysku. C) Pętla nawyku: wskazówka, pragnienie, reakcja, nagroda. D) Model motywacji i dyscypliny.
A) To znacząco kształtuje nasze zachowanie. B) Jest to mniej ważne niż motywacja. C) Wpływa jedynie na nawyki fizyczne. D) Ma to niewielki wpływ na nasze zaangażowanie. |