A) Zadowolenie pracowników B) Maksymalizacja zysku C) Wyniki i skuteczność D) Ścisła hierarchia
A) Udział w rynku B) Ludzie C) Wyposażenie technologiczne D) Kapitał finansowy
A) Jest to rozwiązanie tylko dla dużych firm B) Jest to ryzykowne i należy tego unikać C) Jest niezbędny do przetrwania D) Jest to mało istotny aspekt zarządzania
A) Powinien koncentrować się wyłącznie na wskaźnikach finansowych B) Należy unikać udziału pracowników C) Jest ona mniej ważna niż intuicja D) Powinien być dostosowany do celów
A) Zgodność z przepisami prawa B) Hierarchiczne podejmowanie decyzji C) Środki redukcji kosztów D) Efektywność organizacyjna
A) Ścisły nadzór nad każdym pracownikiem B) Maksymalizacja krótkoterminowych zysków C) Wyznaczanie celów D) Minimalizacja kosztów
A) Kontrolowanie swoich podwładnych B) Wyniki i wkład C) Zwiększenie ich autorytetu D) Przestrzeganie ścisłych protokołów
A) Misja B) Struktura kosztów C) Marża zysku D) Hierarchia |