A) Zarządzanie relacjami z klientami B) Zarządzanie zasobami klienta C) Wskaźniki opinii klientów D) Zarządzanie zwrotami dla klientów
A) Umowa o świadczenie bezpłatnych usług B) Umowa, która określa poziom usług, jakich może oczekiwać klient. C) Harmonogram przerw dla pracowników D) Dokument z prośbą o opinie klientów
A) Informacje o produkcie B) Kluczowy wskaźnik wydajności C) Uprzejmie prosimy o podanie informacji D) Problemy wewnętrzne
A) Ignorowanie komunikacji z klientami B) Czekanie na skargi klientów przed podjęciem działań C) Przewidywanie potrzeb klientów i dostarczanie rozwiązań, zanim o nie poproszą. D) Świadczenie usług poniżej standardu
A) Ignorowanie emocji klientów B) Obwinianie klienta za problemy C) Zrozumienie i podzielanie uczuć klienta D) Obojętność na obawy klientów
A) Całkowite unikanie interakcji z klientami B) Zmuszanie klientów do oczekiwania w długich kolejkach na pomoc C) Umożliwienie klientom samodzielnego znajdowania rozwiązań bez bezpośredniej pomocy. D) Zapewnienie nadmiernej pomocy każdemu klientowi
A) Aby często zmieniać zasady B) Aby spowolnić dostarczanie usług C) Aby zmylić klientów D) Budowanie zaufania i niezawodności wśród klientów
A) Zbieranie informacji na temat zadowolenia klientów i obszarów wymagających poprawy. B) Aby spowolnić czas reakcji C) Aby podnieść ceny usług D) Aby uniknąć rozwiązywania problemów klientów
A) Wyposażenie pracowników w umiejętności skutecznej obsługi interakcji z klientami. B) Aby wydłużyć czas reakcji C) Zniechęcanie pracowników do nawiązywania kontaktów z klientami D) Promowanie niegrzecznego zachowania wobec klientów |