ThatQuiz Biblioteka Testów Podejdź teraz do testu
Nie chodzi o to, jak dobry jesteś, ale jak dobry chcesz być - Egzamin
Opracowany przez: Nowakowska
  • 1. Jakie jest główne przesłanie książki "It's Not How Good You Are, It's How Good You Want to Be"?
A) Ambicja i pragnienie napędzają sukces.
B) Sukces bierze się ze szczęścia.
C) Ciężka praca nie ma znaczenia.
D) Sam talent gwarantuje sukces.
  • 2. Kto jest autorem książki "It's Not How Good You Are, It's How Good You Want To Be"?
A) Paul Arden
B) Malcolm Gladwell
C) Daniel Kahneman
D) Tony Robbins
  • 3. Które z poniższych reprezentuje postawę sukcesu?
A) Bycie nadmiernie krytycznym wobec siebie.
B) Łatwo się poddaje.
C) Unikanie wyzwań.
D) Odporność w obliczu porażki.
  • 4. Dlaczego ważne jest, aby mieć konkretne cele?
A) Mogą one ograniczać kreatywność.
B) Zapewniają kierunek i skupienie.
C) Są one nieistotne.
D) Powodują one niepotrzebny stres.
  • 5. Jak wizualizacja może pomóc w osiąganiu celów?
A) Pomaga mentalnie przygotować się na sukces.
B) Zastępuje działanie.
C) Gwarantuje to sukces.
D) Ogranicza to kreatywność.
  • 6. Jak informacja zwrotna może wpłynąć na rozwój osobisty?
A) Nie jest to konieczne do osiągnięcia sukcesu.
B) Należy go zignorować.
C) Pomaga zidentyfikować obszary wymagające poprawy.
D) To zawsze jest negatywne.
  • 7. Jaką rolę odgrywają mentorzy w rozwoju osobistym?
A) Ograniczają one możliwości.
B) Odwracają uwagę od celów.
C) Egzekwują zasady.
D) Zapewniają wskazówki i inspirację.
  • 8. Co to znaczy "wyjść poza swoją strefę komfortu"?
A) Pozostawanie w obrębie znanych działań.
B) Samozadowolenie.
C) Stawianie sobie nowych wyzwań i doświadczeń.
D) Unikanie ryzyka.
Test utworzony z That Quiz — gdzie tworzenie i rozwiązywanie testów jest łatwe w matematyce i w innych dyscyplinach.