A) D) A percentagem de pessoas que estão desempregadas. B) A) A incidência de morte numa população. C) C) A taxa de inflação numa economia. D) B) O número de nascimentos num ano.
A) A) Prestar assistência no desenvolvimento de modelos actuariais e efetuar análises de dados. B) B) Vender apólices de seguros aos clientes. C) D) Realizar estudos de mercado. D) C) Gerir o departamento de marketing de uma empresa.
A) D) O salário de um atuário. B) C) Uma isenção fiscal para os actuários. C) A) Fundos postos de lado por uma companhia de seguros para fazer face a obrigações futuras. D) B) A margem de lucro de uma companhia de seguros.
A) C) Aumentar os salários actuariais. B) B) Para gerar mais receitas para a empresa. C) A) Garantir a existência de fundos suficientes para cobrir as responsabilidades futuras. D) D) Para financiar os bónus dos trabalhadores.
A) B) Uma forma de entretenimento atuarial. B) C) Um quebra-cabeças matemático para actuários. C) D) Uma aplicação de software atuarial. D) A) Um documento elaborado por actuários que apresenta análises e recomendações.
A) A) Uma tabela que mostra a probabilidade de morte em cada idade. B) C) Uma tabela de padrões climáticos. C) B) Um quadro de activos financeiros. D) D) Um quadro de invenções históricas.
A) A) Previsão de resultados futuros com base em dados históricos e modelos estatísticos. B) B) Previsão dos preços das acções. C) D) Previsão dos padrões meteorológicos. D) C) Prever os números da lotaria.
A) B) Promover o software atuarial. B) D) Organizar conferências actuariais. C) C) Fixar as diretrizes actuariais em matéria de salários. D) A) Assegurar a coerência e o profissionalismo do trabalho atuarial.
A) D) O salário de um analista atuarial. B) A) O montante cobrado por uma companhia de seguros pela cobertura. C) B) A comissão paga a um atuário. D) C) A taxa anual da conferência atuarial. |