A) A) A incidência de morte numa população. B) B) O número de nascimentos num ano. C) C) A taxa de inflação numa economia. D) D) A percentagem de pessoas que estão desempregadas.
A) D) Realizar estudos de mercado. B) C) Gerir o departamento de marketing de uma empresa. C) B) Vender apólices de seguros aos clientes. D) A) Prestar assistência no desenvolvimento de modelos actuariais e efetuar análises de dados.
A) A) Fundos postos de lado por uma companhia de seguros para fazer face a obrigações futuras. B) D) O salário de um atuário. C) C) Uma isenção fiscal para os actuários. D) B) A margem de lucro de uma companhia de seguros.
A) D) Um quadro de invenções históricas. B) C) Uma tabela de padrões climáticos. C) A) Uma tabela que mostra a probabilidade de morte em cada idade. D) B) Um quadro de activos financeiros.
A) B) Para gerar mais receitas para a empresa. B) C) Aumentar os salários actuariais. C) D) Para financiar os bónus dos trabalhadores. D) A) Garantir a existência de fundos suficientes para cobrir as responsabilidades futuras.
A) D) O salário de um analista atuarial. B) B) A comissão paga a um atuário. C) A) O montante cobrado por uma companhia de seguros pela cobertura. D) C) A taxa anual da conferência atuarial.
A) B) Uma forma de entretenimento atuarial. B) D) Uma aplicação de software atuarial. C) A) Um documento elaborado por actuários que apresenta análises e recomendações. D) C) Um quebra-cabeças matemático para actuários.
A) B) Previsão dos preços das acções. B) A) Previsão de resultados futuros com base em dados históricos e modelos estatísticos. C) D) Previsão dos padrões meteorológicos. D) C) Prever os números da lotaria.
A) C) Fixar as diretrizes actuariais em matéria de salários. B) D) Organizar conferências actuariais. C) B) Promover o software atuarial. D) A) Assegurar a coerência e o profissionalismo do trabalho atuarial. |