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A) O poder das pequenas mudanças. B) Atingir rapidamente os objectivos. C) Evitar a procrastinação. D) A importância da força de vontade.
A) A necessidade de se concentrar em grandes mudanças. B) Que só os grandes objectivos interessam. C) Pequenas melhorias diárias conduzem a resultados significativos. D) A ideia de que a perfeição é alcançável.
A) Ignore-o, evite-o, concentre-se na urgência, confie na motivação. B) Torná-lo difícil, torná-lo complexo, torná-lo a longo prazo, torná-lo gratificante. C) Torne-o óbvio, torne-o atrativo, torne-o fácil, torne-o satisfatório. D) Torne-o visível, torne-o agradável, torne-o necessário, torne-o exequível.
A) Um hábito que complica a vida. B) Um hábito que é difícil de manter. C) Um hábito puramente recreativo. D) Um hábito que leva ao desenvolvimento de outros bons hábitos.
A) Confiar na motivação externa. B) Utilizar as intenções de implementação. C) Estabelecer resoluções vagas. D) Esperar pelo momento certo.
A) Evite o esgotamento fazendo pausas frequentes. B) Os seres humanos atingem o pico de motivação no limite das suas capacidades actuais. C) Concentrar-se nos hábitos que são demasiado fáceis de manter. D) Desafie-se sempre a fazer mais.
A) Comece um novo hábito fazendo-o durante apenas dois minutos. B) Terminar cada hábito em dois minutos. C) Combinar dois hábitos num só. D) Limitar os hábitos a dois minutos de esforço.
A) Simplesmente decorar o seu espaço. B) Ignorar o ambiente. C) Alterar os hábitos para os adaptar a qualquer ambiente. D) Conceber o seu ambiente para apoiar os bons hábitos.
A) O quadro de definição de objectivos. B) O modelo motivação vs. disciplina. C) A estratégia de risco vs. recompensa. D) O ciclo do hábito: estímulo, desejo, resposta, recompensa.
A) Identidade. B) Resultado. C) Desempenho. D) Desejo.
A) O controlo não ajuda à motivação. B) O feedback imediato é crucial. C) O feedback deve ser adiado. D) O feedback não é necessário.
A) Só afecta os hábitos físicos. B) Molda significativamente o nosso comportamento. C) Não tem grande efeito, estamos empenhados. D) É menos importante do que a motivação.
A) Força-se a parar. B) Torná-lo invisível. C) Confiar na força de vontade. D) Concentrar-se no resultado final. |