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A) Evitar a procrastinação. B) O poder das pequenas mudanças. C) A importância da força de vontade. D) Atingir rapidamente os objectivos.
A) Que só os grandes objectivos interessam. B) A necessidade de se concentrar em grandes mudanças. C) A ideia de que a perfeição é alcançável. D) Pequenas melhorias diárias conduzem a resultados significativos.
A) Torná-lo difícil, torná-lo complexo, torná-lo a longo prazo, torná-lo gratificante. B) Torne-o óbvio, torne-o atrativo, torne-o fácil, torne-o satisfatório. C) Torne-o visível, torne-o agradável, torne-o necessário, torne-o exequível. D) Ignore-o, evite-o, concentre-se na urgência, confie na motivação.
A) Um hábito que complica a vida. B) Um hábito que é difícil de manter. C) Um hábito puramente recreativo. D) Um hábito que leva ao desenvolvimento de outros bons hábitos.
A) Esperar pelo momento certo. B) Utilizar as intenções de implementação. C) Estabelecer resoluções vagas. D) Confiar na motivação externa.
A) Desafie-se sempre a fazer mais. B) Evite o esgotamento fazendo pausas frequentes. C) Os seres humanos atingem o pico de motivação no limite das suas capacidades actuais. D) Concentrar-se nos hábitos que são demasiado fáceis de manter.
A) Comece um novo hábito fazendo-o durante apenas dois minutos. B) Combinar dois hábitos num só. C) Limitar os hábitos a dois minutos de esforço. D) Terminar cada hábito em dois minutos.
A) Conceber o seu ambiente para apoiar os bons hábitos. B) Simplesmente decorar o seu espaço. C) Alterar os hábitos para os adaptar a qualquer ambiente. D) Ignorar o ambiente.
A) O ciclo do hábito: estímulo, desejo, resposta, recompensa. B) O modelo motivação vs. disciplina. C) A estratégia de risco vs. recompensa. D) O quadro de definição de objectivos.
A) Resultado. B) Identidade. C) Desejo. D) Desempenho.
A) O feedback não é necessário. B) O controlo não ajuda à motivação. C) O feedback imediato é crucial. D) O feedback deve ser adiado.
A) É menos importante do que a motivação. B) Só afecta os hábitos físicos. C) Molda significativamente o nosso comportamento. D) Não tem grande efeito, estamos empenhados.
A) Torná-lo invisível. B) Força-se a parar. C) Concentrar-se no resultado final. D) Confiar na força de vontade. |