A) Cohesión. B) Adecuación. C) Recursos gráficos. D) Datos. E) Título.
A) Adecuación. B) Subtítulos. C) Recursos gráficos. D) Datos. E) Cohesión.
A) Datos formales. B) Objetividad. C) Título. D) Adecuación y coherencia. E) Precisión.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Función referencial. C) Datos formales. D) Precisión y claridad. E) Recursos gráficos.
A) Claridad. B) Recursos gráficos. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Subtítulos. B) Precisión y claridad. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Título.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Diálogo y exposición. C) Objetividad y formalidad. D) Recursos gráficos. E) Descripción y narración.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Curriculum Vitae B) Mapa Conceptual. C) Carta Poder. D) Solicitud de empleo.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |