A) Adecuación.
B) Cohesión.
C) Título.
D) Recursos gráficos.
E) Datos.

A) Recursos gráficos.
B) Datos.
C) Subtítulos.
D) Cohesión.
E) Adecuación.

A) Datos formales.
B) Objetividad.
C) Título.
D) Adecuación y coherencia.
E) Precisión.

A) Función referencial.
B) Adecuación, coherencia y cohesión.
C) Datos formales.
D) Precisión y claridad.
E) Recursos gráficos.

A) Claridad.
B) Adecuación.
C) Recursos gráficos.
D) Cohesión.
E) Objetividad.

A) Objetividad.
B) Título.
C) Subtítulos.
D) Cohesión.
E) Precisión y claridad.

A) Recursos gráficos.
B) Objetividad y formalidad.
C) Adecuación, coherencia y cohesión.
D) Diálogo y exposición.
E) Descripción y narración.

A) son escritos utilitarios y prácticos.
B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
C) nos permiten dar a conocer un tema.
D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.

A) Carta Poder.
B) Curriculum Vitae
C) Mapa Conceptual.
D) Solicitud de empleo.

A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros.
B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros.
C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros.
D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características.