A) Gestor de reservas de hotel B) Máquinas altamente fiáveis C) Mestre de reparações domésticas D) Gestão de recursos humanos
A) Lei sobre normas de trabalho justas B) Lei dos Americanos com Deficiência C) Lei de Portabilidade e Responsabilidade dos Seguros de Saúde D) Lei da licença médica e familiar
A) Análise de dados B) Desenvolvimento de software C) Construção de edifícios D) Integração de novas contratações na organização
A) Serviço ao cliente B) Relações públicas C) Melhorar as competências e os conhecimentos dos trabalhadores D) Gestão da cadeia de abastecimento
A) Consórcio de Oportunidades de Enriquecimento Educativo B) Comissão para a Igualdade de Oportunidades de Emprego C) Comité de Supervisão da Engenharia do Ambiente D) Coligação de Organizações de Eficiência Energética
A) Receitas de cozinha B) Projectos de arquitetura C) Composições musicais D) Definição dos deveres e responsabilidades de um cargo
A) Romance de ficção científica B) Livro didático de história da arte C) Antologia de poesia D) Documento que descreve as políticas e procedimentos da empresa
A) Operações empresariais e análise de relatórios empresariais B) Algoritmo de regulação bancária observacional computorizado C) Consumidores que oferecem prestações e assistência conexa D) Lei Consolidada de Reconciliação Orçamental Omnibus
A) Privilégios bancários B) Serviços de planeamento financeiro C) Licença por determinados motivos familiares ou médicos D) Consulta jurídica
A) Promover a compreensão e o respeito pelas diferenças B) Arqueologia C) Exploração espacial D) Biologia marinha
A) Treino desportivo B) Produção cinematográfica C) Planeamento do casamento D) Recolher feedback sobre os motivos de saída dos trabalhadores
A) Material de arte B) Equipamento desportivo C) Segurança e saúde no trabalho D) Instrumentos musicais
A) Serviços de paisagismo B) Mediação de conflitos e promoção de relações positivas C) Limpeza doméstica D) Manutenção de veículos
A) Resolver queixas ou litígios no local de trabalho B) Design de moda C) Produção musical D) Instrução de para-quedismo
A) Modelo de moda B) Resolver problemas de má conduta ou de desempenho dos trabalhadores C) Cozinhar sobremesas D) Prova de vinhos
A) Gestão dos trabalhadores B) Estratégias de marketing C) Análise financeira D) Criar produtos
A) Plano de negócios B) Descrição do trabalho C) Fatura D) Ordem de compra
A) Formação em realidade virtual B) Formação em linha com ritmo próprio C) Formação em sala de aula D) Formação no local de trabalho
A) Conceção do produto B) Maximização dos lucros C) Promoção de vendas D) Evolução da carreira
A) Processo de controlo da qualidade B) Campanha publicitária C) Estratégia de preços D) Planeamento da força de trabalho
A) Preços B) Seleção C) Marketing D) Compras
A) Telemarketing B) Recrutamento eletrónico C) Correio direto D) Publicidade impressa
A) Mentoria B) Subcontratação C) Avaliação comparativa D) Formação em diversidade
A) Comunicação B) Programação informática C) Análise financeira D) Conformidade regulamentar |