- 1. O direito comercial refere-se ao conjunto de regras e regulamentos que regem a formação, o funcionamento e a dissolução de uma entidade empresarial. Engloba vários aspectos jurídicos, tais como contratos, direito do trabalho, propriedade intelectual e governação empresarial. Compreender o direito comercial é crucial para os empresários e proprietários de empresas cumprirem os requisitos legais, protegerem os seus activos e resolverem litígios de forma eficaz. Ao garantir o cumprimento da legislação comercial, as organizações podem minimizar os riscos legais e criar uma base estável para o crescimento e o sucesso.
Qual é o termo legal para usar a propriedade de outra pessoa sem permissão?
A) Roubo
B) Fraude
C) Desfalque
D) Transgressão
- 2. Que tipo de entidade empresarial oferece responsabilidade limitada aos seus proprietários?
A) Sociedade de responsabilidade limitada
B) Parceria
C) Empresário em nome individual
D) Empresa
- 3. Qual é o termo para uma difamação de carácter por escrito?
A) Calúnia
B) Difamação
C) Malícia
D) Difamação
- 4. Que tipo de lei rege a relação entre empregadores e empregados?
A) Direito imobiliário
B) Direito do trabalho
C) Direito internacional
D) Direito fiscal
- 5. Qual é o termo jurídico para um acordo para pôr termo a um processo judicial?
A) Injunção
B) Intimação
C) Arbitragem
D) Liquidação
- 6. Que tipo de lei diz respeito à relação do governo com os indivíduos e as empresas?
A) Direito administrativo
B) Direito imobiliário
C) Direito dos contratos
D) Direito de responsabilidade civil
- 7. Qual é o processo em que as partes num litígio concordam em recorrer a um terceiro neutro para resolver a questão?
A) Arbitragem
B) Negociação
C) Contencioso
D) Mediação
- 8. Qual é o documento jurídico que confere a um indivíduo a autoridade para agir em nome de outra pessoa em questões jurídicas?
A) Declaração juramentada
B) Escritura de garantia
C) Fatura de venda
D) Procuração
- 9. Qual é o termo jurídico para uma promessa vinculativa feita por uma parte a outra?
A) Contrato
B) Juramento
C) Compromisso
D) Acordo
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