A) A eficácia das políticas governamentais. B) O impacto da tecnologia na burocracia. C) O comportamento dos trabalhadores dos serviços públicos. D) A história das organizações burocráticas.
A) Trabalhadores dos serviços públicos que interagem diretamente com os cidadãos. B) Analistas políticos em grupos de reflexão. C) Burocratas corporativos. D) Altos funcionários do governo.
A) Opinião pública. B) Cumprimento rigoroso das leis. C) Os seus valores e crenças pessoais. D) Manuais técnicos.
A) Regulamentação simplificada. B) Excesso de financiamento e de pessoal. C) Restrições de recursos e discrição ao nível da rua. D) Apoio esmagador dos cidadãos.
A) Aumentar a colaboração e os mecanismos de feedback. B) Restringir o poder discricionário dos trabalhadores. C) Normalização de todos os processos. D) Reforçar a vigilância sobre os trabalhadores.
A) Interpretam e aplicam as políticas. B) Gerem os orçamentos. C) Criam nova legislação. D) Fazem auditorias a outras agências.
A) Conflito entre política e prática. B) Desenvolvimento de políticas inovadoras. C) Confiança do público no governo. D) Gestão eficiente dos recursos.
A) Políticos. B) Líderes empresariais. C) Académicos. D) Burocratas de rua.
A) Senadores e governadores. B) Responsáveis pela conformidade das empresas. C) Planeadores urbanos e presidentes de câmara. D) Agentes da polícia e assistentes sociais. |