A) Maximizar os lucros B) Atingir os objectivos de receitas C) Minimizar os custos D) Maximizar as receitas
A) Produtos homogéneos B) Informação perfeita C) Grande número de compradores e vendedores D) Barreiras elevadas à entrada
A) Custo marginal B) Custo fixo C) Custo variável D) Custo médio
A) Subsídios governamentais B) Capacidade de reação da quantidade procurada às variações de preços C) Receitas totais D) Custo de produção
A) Concorrência monopolística B) Oligopólio C) Monopólio D) Concorrência perfeita
A) O valor da melhor alternativa seguinte que se perdeu B) O custo efetivo de produção de um bem C) A margem de lucro D) O custo total de produção
A) Oligopólio B) Concorrência perfeita C) Monopólio D) Concorrência monopolística
A) Diferenciação de produtos B) Vendas sazonais C) Descontos D) Correspondência de preços
A) Pesquisa operacional e programação matemática. B) Entrevistas qualitativas com as partes interessadas. C) Julgamento subjetivo sem dados. D) Análise histórica das tendências do mercado.
A) A história do pensamento econômico. B) As influências políticas nos negócios. C) As preferências pessoais dos consumidores. D) Problemas de decisão empresarial e suas implicações.
A) Definição de metas ou objetivos. B) Tomada de decisões estratégicas. C) Monitoramento da gestão e do desempenho operacional. D) Gestão e desenvolvimento de talentos.
A) Economia e teoria da administração. B) História e antropologia. C) Sociologia e psicologia. D) Direito e ética.
A) Cálculo. B) Correlação sem análise de regressão. C) Análise de regressão. D) Teoria dos jogos.
A) Ignorar as estratégias dos concorrentes. B) Compreender a concorrência entre as empresas para maximizar os lucros. C) Concentrar-se exclusivamente nas operações internas. D) Evitar todas as formas de concorrência.
A) Narrativa e contação de histórias. B) Análise de regressão. C) Intuição pessoal. D) Interpretação artística.
A) Elasticidade(p) = Q * P B) Elasticidade(p) = Q + P C) Elasticidade(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) D) Elasticidade(p) = ΔP/ΔQ
A) Determinação do número de funcionários necessários. B) Definição da declaração de missão da empresa. C) Previsão da demanda. D) Cálculo dos salários dos funcionários.
A) Tomada de decisões B) Minimização dos custos de produção apenas C) Desenvolvimento de estratégias de marketing D) Maximização da satisfação dos funcionários
A) Decisões de investimento B) Decisões de risco C) Campanhas de marketing D) Decisões de precificação
A) Determinar o objetivo B) Prever as consequências C) Definir o problema D) Identificar as alternativas
A) Soluções inadequadas B) Aumento dos lucros C) Sucesso imediato D) Redução do risco
A) Apenas a satisfação dos funcionários B) Apenas a eficiência da produção C) Apenas resultados financeiros D) Impactos na produtividade
A) Melhora a percepção da qualidade do produto. B) Fortalece a vantagem competitiva. C) Reduz a rentabilidade. D) Aumenta a satisfação do cliente.
A) Abordagem compensatória. B) Abordagem tecnocrática. C) Abordagem intuitiva. D) Abordagem heurística.
A) Heurísticas do consumidor. B) Planejamento de longo prazo. C) Análise quantitativa. D) Vantagem competitiva.
A) Discriminação de preços. B) Preços uniformes. C) Precificação de penetração. D) Precificação baseada no custo mais margem.
A) Básico, intermediário, avançado B) Primeiro grau, segundo grau, terceiro grau C) Nível primário, nível secundário, nível terciário D) Primário, secundário, terciário
A) Terceiro grau B) Segundo grau C) Quarto grau D) Primeiro grau
A) Descontos para estudantes ou idosos B) Pacotes de produtos/serviços C) Discriminação de preços perfeita D) Descontos por quantidade
A) Oferecer amostras grátis. B) Oferecer descontos em compras futuras. C) Minimizar o desconforto psicológico ao gastar dinheiro. D) Aumentar o preço para que pareça mais valioso.
A) Oferecer descontos permanentes. B) Aumentar significativamente os preços dos produtos. C) Reduzir a disponibilidade dos produtos. D) Preços promocionais ou tarifas de lançamento.
A) Concorrência perfeita B) Maximização da utilidade C) Racionalidade limitada D) Equilíbrio de mercado
A) Viés de ancoragem B) Viés de projeção C) Viés de atribuição D) Viés do status quo
A) A satisfação é irrelevante para a tomada de decisões. B) A satisfação é facilmente avaliável. C) A satisfação não pode ser medida. D) A satisfação varia muito e de forma imprevisível.
A) Causa uma diminuição na produtividade geral. B) Elimina a motivação intrínseca. C) Diminui a atratividade do comportamento incentivado. D) Torna o comportamento incentivado mais atraente.
A) Homens B) Mulheres C) Alta gerência D) Todos os funcionários igualmente
A) Os custos fixos tornam-se variáveis no curto prazo. B) No curto prazo, alguns custos são fixos; no longo prazo, todos os custos são variáveis. C) Os custos de curto prazo são sempre maiores do que os custos de longo prazo. D) Os custos variáveis não existem no curto prazo.
A) Índice de cobrança. B) Índice de rotatividade de estoque. C) Taxa de retorno e custo de capital. D) Índice de capital.
A) Economia comportamental. B) Economia empresarial. C) Macroeconomia. D) Microeconomia. |