A) Planeamento de Recursos Empresariais (ERP) B) Sistema de gestão de documentos (DMS) C) Gestão das relações com os clientes (CRM) D) Gestão da cadeia de abastecimento (SCM)
A) Controlo e vigilância dos empregados B) Maximizar os lucros dos acionistas C) Redução dos custos de produção D) Maior satisfação e lealdade do cliente
A) Integração de funções e processos empresariais B) Controlo da utilização da Internet C) Oferecer entretenimento aos empregados D) Garantir a segurança física
A) Cartografia e análise de dados espaciais B) Gerir transacções financeiras C) Cálculo dos salários dos trabalhadores D) Monitorização da comunicação entre colaboradores
A) Concentram-se nas tarefas operacionais quotidianas B) São concebidos para executivos de alto nível que fornecem informações estratégicas C) Destinam-se a trabalhadores de nível inicial D) Não implicam a tomada de decisões
A) Avaliação da eficácia dos controlos dos sistemas de informação B) Aumento dos custos de manutenção C) Ignorar as preocupações com a privacidade dos dados D) Monitorização das pausas para ir à casa de banho dos empregados
A) Ao criar mais obstáculos administrativos B) Promovendo a imprecisão dos dados C) Simplificando os processos e fornecendo informações exactas D) Aumentando as taxas de rotação dos trabalhadores
A) Ignora os ensaios de sistemas B) Fornece uma abordagem estruturada para o desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação C) Centra-se no encerramento imediato do sistema D) Promove o caos e a desordem
A) Monitorização do comportamento dos empregados B) Regulamentação das políticas da empresa C) Capturar e processar dados de transacções em tempo real D) Geração aleatória de relatórios |