A) D) A percentagem de pessoas que estão desempregadas. B) B) O número de nascimentos num ano. C) A) A incidência de morte numa população. D) C) A taxa de inflação numa economia.
A) A) Prestar assistência no desenvolvimento de modelos actuariais e efetuar análises de dados. B) D) Realizar estudos de mercado. C) C) Gerir o departamento de marketing de uma empresa. D) B) Vender apólices de seguros aos clientes.
A) D) O salário de um atuário. B) B) A margem de lucro de uma companhia de seguros. C) C) Uma isenção fiscal para os actuários. D) A) Fundos postos de lado por uma companhia de seguros para fazer face a obrigações futuras.
A) B) Para gerar mais receitas para a empresa. B) C) Aumentar os salários actuariais. C) A) Garantir a existência de fundos suficientes para cobrir as responsabilidades futuras. D) D) Para financiar os bónus dos trabalhadores.
A) B) Uma forma de entretenimento atuarial. B) A) Um documento elaborado por actuários que apresenta análises e recomendações. C) D) Uma aplicação de software atuarial. D) C) Um quebra-cabeças matemático para actuários.
A) D) Um quadro de invenções históricas. B) B) Um quadro de activos financeiros. C) C) Uma tabela de padrões climáticos. D) A) Uma tabela que mostra a probabilidade de morte em cada idade.
A) A) Previsão de resultados futuros com base em dados históricos e modelos estatísticos. B) D) Previsão dos padrões meteorológicos. C) C) Prever os números da lotaria. D) B) Previsão dos preços das acções.
A) B) Promover o software atuarial. B) D) Organizar conferências actuariais. C) C) Fixar as diretrizes actuariais em matéria de salários. D) A) Assegurar a coerência e o profissionalismo do trabalho atuarial.
A) B) A comissão paga a um atuário. B) C) A taxa anual da conferência atuarial. C) D) O salário de um analista atuarial. D) A) O montante cobrado por uma companhia de seguros pela cobertura. |