A) Pontos fortes B) Estruturas C) Estratégias D) Apoio
A) Daniel Goleman B) Warren Bennis C) Thomas Carlyle D) Max Weber
A) Alcançar o poder pessoal B) Servir os outros C) Exercício da autoridade D) Manter o controlo
A) Teoria da liderança situacional B) Teoria dos traços C) Teoria da contingência D) Teoria comportamental
A) Transacional B) Autoritário C) Transformacional D) Servo
A) Warren Bennis B) Daniel Goleman C) Max Weber D) John Adair
A) Poder de referência B) Poder de recompensa C) Poder legítimo D) Poder coercivo
A) Transacional B) Laissez-faire C) Democrático D) Autoritário
A) Desculpas B) Deceção C) Manipulação D) Integridade
A) Ignorar os contributos e o feedback da equipa B) Monopolizar as conversas C) Escuta ativa D) Interromper constantemente os membros da equipa
A) Ignorar as aspirações da equipa B) Evitar o planeamento a longo prazo C) Ter uma ideia clara da direção futura e dos objectivos da equipa D) Concentrar-se apenas em objectivos a curto prazo
A) Autoritarismo rigoroso B) Empatia C) Isolamento da equipa D) Indecisão
A) Subjectiva, baseada no mérito, arbitrária, temporária B) Sequencial, Multifacetado, Analítico, Recorrente, Orientado para a equipa C) Estratégico, Motivacional, Adaptável, Resiliente, Transformador D) Específico, Mensurável, Atingível, Relevante, Temporal
A) Inspirar e motivar os seguidores a darem o seu melhor B) Evitar o feedback e a comunicação da equipa C) Ignorar o desenvolvimento da equipa D) Controlar todos os aspectos do desempenho da equipa
A) Microgestão de tarefas B) Evitar o desenvolvimento e o crescimento pessoal C) Construir relações fortes e compreender as emoções da equipa D) Ignorar a dinâmica e os sentimentos da equipa
A) Transformacional B) Autocrático C) Transacional D) Laissez-faire
A) Rigidez B) Falta de empatia C) Impulsividade D) Auto-consciência
A) Fornecer orientação e apoio para a melhoria da equipa B) Evitar qualquer forma de comunicação com a equipa C) Microgerir todas as tarefas da equipa D) Criticar e desmoralizar os membros da equipa
A) Simon Sinek B) Peter Drucker C) John C. Maxwell D) Jim Collins |