A) Estruturas B) Estratégias C) Pontos fortes D) Apoio
A) Max Weber B) Thomas Carlyle C) Warren Bennis D) Daniel Goleman
A) Manter o controlo B) Alcançar o poder pessoal C) Exercício da autoridade D) Servir os outros
A) Teoria da contingência B) Teoria comportamental C) Teoria da liderança situacional D) Teoria dos traços
A) Transacional B) Servo C) Transformacional D) Autoritário
A) John Adair B) Daniel Goleman C) Warren Bennis D) Max Weber
A) Poder de recompensa B) Poder de referência C) Poder coercivo D) Poder legítimo
A) Laissez-faire B) Autoritário C) Democrático D) Transacional
A) Desculpas B) Integridade C) Deceção D) Manipulação
A) Ignorar os contributos e o feedback da equipa B) Monopolizar as conversas C) Escuta ativa D) Interromper constantemente os membros da equipa
A) Evitar o planeamento a longo prazo B) Ignorar as aspirações da equipa C) Ter uma ideia clara da direção futura e dos objectivos da equipa D) Concentrar-se apenas em objectivos a curto prazo
A) Autoritarismo rigoroso B) Empatia C) Indecisão D) Isolamento da equipa
A) Específico, Mensurável, Atingível, Relevante, Temporal B) Sequencial, Multifacetado, Analítico, Recorrente, Orientado para a equipa C) Estratégico, Motivacional, Adaptável, Resiliente, Transformador D) Subjectiva, baseada no mérito, arbitrária, temporária
A) Ignorar o desenvolvimento da equipa B) Inspirar e motivar os seguidores a darem o seu melhor C) Evitar o feedback e a comunicação da equipa D) Controlar todos os aspectos do desempenho da equipa
A) Evitar o desenvolvimento e o crescimento pessoal B) Construir relações fortes e compreender as emoções da equipa C) Ignorar a dinâmica e os sentimentos da equipa D) Microgestão de tarefas
A) Transformacional B) Transacional C) Autocrático D) Laissez-faire
A) Falta de empatia B) Impulsividade C) Rigidez D) Auto-consciência
A) Criticar e desmoralizar os membros da equipa B) Microgerir todas as tarefas da equipa C) Fornecer orientação e apoio para a melhoria da equipa D) Evitar qualquer forma de comunicação com a equipa
A) Simon Sinek B) Peter Drucker C) John C. Maxwell D) Jim Collins |