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Sociologia industrial
Contribuição de: Pimentel
  • 1. A sociologia industrial é um ramo da sociologia que se centra na compreensão das relações entre as pessoas, o trabalho e as organizações num contexto industrial ou de local de trabalho. Examina a forma como os sistemas económicos, a tecnologia e as estruturas sociais influenciam e moldam o comportamento dos indivíduos e dos grupos no local de trabalho. Os sociólogos industriais estudam vários aspectos do trabalho, incluindo as relações laborais, as estruturas organizacionais, os papéis profissionais e o impacto da globalização na força de trabalho. Ao analisar estes aspectos, a sociologia industrial procura melhorar as condições de trabalho, promover o bem-estar dos trabalhadores e aumentar a eficácia organizacional.

    O que é a sociologia industrial?
A) O estudo da biologia vegetal
B) O estudo das sociedades antigas
C) O estudo das interações nos ambientes de trabalho
D) O estudo dos ecossistemas oceânicos
  • 2. A que se refere o efeito Hawthorne na sociologia industrial?
A) Inquéritos de satisfação dos trabalhadores
B) Mudanças de comportamento quando os indivíduos sabem que estão a ser observados
C) Níveis de produtividade em contextos agrícolas
D) Aptidão física no local de trabalho
  • 3. Qual é o objetivo da sociologia industrial?
A) Estudar o ciclo de vida das plantas
B) Explorar os ecossistemas subaquáticos
C) Compreender as interações e dinâmicas sociais em contextos de trabalho
D) Analisar as tendências económicas do mercado da habitação
  • 4. Que fator influencia a relação entre os trabalhadores na sociologia industrial?
A) Biodiversidade do ecossistema
B) Formações geológicas
C) Eventos astronómicos
D) Cultura organizacional
  • 5. Que teoria da sociologia industrial se centra no equilíbrio de poder nas organizações?
A) Teoria quântica
B) Teoria da relatividade
C) Teoria dos conflitos
D) Teoria celular
  • 6. O que é a socialização na sociologia industrial?
A) O exame da genética vegetal
B) O estudo dos ecossistemas oceânicos
C) O processo pelo qual os indivíduos aprendem e se adaptam às normas e valores de um grupo social
D) O processo de exercício físico
  • 7. Que desafios podem surgir na gestão de uma força de trabalho diversificada de acordo com a sociologia industrial?
A) Problemas com as relíquias antigas
B) Mal-entendidos culturais e barreiras de comunicação
C) Questões relacionadas com a exploração espacial
D) Desafios no estudo das correntes oceânicas
  • 8. Qual é o significado da classe social na sociologia industrial?
A) Explorar a biologia marinha
B) Avaliação de dados astronómicos
C) O estudo das espécies vegetais
D) Influencia as oportunidades e a dinâmica de poder nas organizações
  • 9. Que perspetiva da sociologia industrial se centra na forma como os indivíduos interpretam e dão sentido ao seu trabalho?
A) Analisar formas geométricas
B) Estudo de símbolos antigos
C) Interacionismo simbólico
D) Investigação do comportamento animal
  • 10. Como é que a sociologia industrial contribui para a mudança organizacional?
A) Ao analisar culturas antigas
B) Identificando áreas de melhoria e reforçando a eficácia organizacional
C) Explorando os padrões de crescimento das plantas
D) Ao estudar os movimentos oceânicos
  • 11. Que sociólogo é conhecido pelo seu trabalho sobre o conceito de alienação no local de trabalho?
A) Emile Durkheim
B) Max Weber
C) Karl Marx
D) Herbert Spencer
  • 12. Como se designam as redes sociais que os trabalhadores formam num local de trabalho?
A) Estrutura hierárquica
B) Sindicalização
C) Canais oficiais
D) Organização informal
  • 13. Que conceito descreve a crença de que a profissão de uma pessoa define a sua identidade?
A) Segmentação do mercado de trabalho
B) Mobilidade social
C) Auto-conceito profissional
D) Satisfação profissional
  • 14. Como se designa a tendência das empresas para se expandirem globalmente e operarem à escala internacional?
A) Protecionismo
B) Offshoring
C) Externalização
D) Globalização
  • 15. A crença de que os indivíduos ascendem a cargos com base no seu mérito e capacidades é conhecida como:
A) Nepotismo
B) Meritocracia
C) Elitismo
D) Cronismo
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