A) A eficácia das políticas governamentais. B) A história das organizações burocráticas. C) O impacto da tecnologia na burocracia. D) O comportamento dos trabalhadores dos serviços públicos.
A) Trabalhadores dos serviços públicos que interagem diretamente com os cidadãos. B) Altos funcionários do governo. C) Burocratas corporativos. D) Analistas políticos em grupos de reflexão.
A) Opinião pública. B) Os seus valores e crenças pessoais. C) Manuais técnicos. D) Cumprimento rigoroso das leis.
A) Regulamentação simplificada. B) Restrições de recursos e discrição ao nível da rua. C) Excesso de financiamento e de pessoal. D) Apoio esmagador dos cidadãos.
A) Normalização de todos os processos. B) Reforçar a vigilância sobre os trabalhadores. C) Aumentar a colaboração e os mecanismos de feedback. D) Restringir o poder discricionário dos trabalhadores.
A) Gerem os orçamentos. B) Fazem auditorias a outras agências. C) Criam nova legislação. D) Interpretam e aplicam as políticas.
A) Conflito entre política e prática. B) Confiança do público no governo. C) Desenvolvimento de políticas inovadoras. D) Gestão eficiente dos recursos.
A) Líderes empresariais. B) Burocratas de rua. C) Académicos. D) Políticos.
A) Senadores e governadores. B) Responsáveis pela conformidade das empresas. C) Agentes da polícia e assistentes sociais. D) Planeadores urbanos e presidentes de câmara. |