A) Maximizar as receitas B) Atingir os objectivos de receitas C) Maximizar os lucros D) Minimizar os custos
A) Produtos homogéneos B) Barreiras elevadas à entrada C) Informação perfeita D) Grande número de compradores e vendedores
A) Custo variável B) Custo fixo C) Custo médio D) Custo marginal
A) Capacidade de reação da quantidade procurada às variações de preços B) Receitas totais C) Subsídios governamentais D) Custo de produção
A) Concorrência monopolística B) Oligopólio C) Concorrência perfeita D) Monopólio
A) O custo efetivo de produção de um bem B) A margem de lucro C) O valor da melhor alternativa seguinte que se perdeu D) O custo total de produção
A) Concorrência perfeita B) Monopólio C) Oligopólio D) Concorrência monopolística
A) Vendas sazonais B) Descontos C) Diferenciação de produtos D) Correspondência de preços
A) Análise histórica das tendências do mercado. B) Pesquisa operacional e programação matemática. C) Julgamento subjetivo sem dados. D) Entrevistas qualitativas com as partes interessadas.
A) Problemas de decisão empresarial e suas implicações. B) As preferências pessoais dos consumidores. C) As influências políticas nos negócios. D) A história do pensamento econômico.
A) Monitoramento da gestão e do desempenho operacional. B) Gestão e desenvolvimento de talentos. C) Definição de metas ou objetivos. D) Tomada de decisões estratégicas.
A) Sociologia e psicologia. B) Direito e ética. C) História e antropologia. D) Economia e teoria da administração.
A) Correlação sem análise de regressão. B) Teoria dos jogos. C) Cálculo. D) Análise de regressão.
A) Concentrar-se exclusivamente nas operações internas. B) Compreender a concorrência entre as empresas para maximizar os lucros. C) Evitar todas as formas de concorrência. D) Ignorar as estratégias dos concorrentes.
A) Interpretação artística. B) Análise de regressão. C) Intuição pessoal. D) Narrativa e contação de histórias.
A) Elasticidade(p) = Q * P B) Elasticidade(p) = ΔP/ΔQ C) Elasticidade(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) D) Elasticidade(p) = Q + P
A) Determinação do número de funcionários necessários. B) Cálculo dos salários dos funcionários. C) Previsão da demanda. D) Definição da declaração de missão da empresa.
A) Desenvolvimento de estratégias de marketing B) Maximização da satisfação dos funcionários C) Minimização dos custos de produção apenas D) Tomada de decisões
A) Campanhas de marketing B) Decisões de risco C) Decisões de precificação D) Decisões de investimento
A) Definir o problema B) Prever as consequências C) Determinar o objetivo D) Identificar as alternativas
A) Sucesso imediato B) Redução do risco C) Aumento dos lucros D) Soluções inadequadas
A) Apenas a satisfação dos funcionários B) Apenas resultados financeiros C) Impactos na produtividade D) Apenas a eficiência da produção
A) Melhora a percepção da qualidade do produto. B) Fortalece a vantagem competitiva. C) Aumenta a satisfação do cliente. D) Reduz a rentabilidade.
A) Abordagem compensatória. B) Abordagem intuitiva. C) Abordagem heurística. D) Abordagem tecnocrática.
A) Vantagem competitiva. B) Análise quantitativa. C) Heurísticas do consumidor. D) Planejamento de longo prazo.
A) Precificação de penetração. B) Precificação baseada no custo mais margem. C) Discriminação de preços. D) Preços uniformes.
A) Primeiro grau, segundo grau, terceiro grau B) Básico, intermediário, avançado C) Nível primário, nível secundário, nível terciário D) Primário, secundário, terciário
A) Primeiro grau B) Segundo grau C) Quarto grau D) Terceiro grau
A) Pacotes de produtos/serviços B) Discriminação de preços perfeita C) Descontos para estudantes ou idosos D) Descontos por quantidade
A) Minimizar o desconforto psicológico ao gastar dinheiro. B) Oferecer amostras grátis. C) Oferecer descontos em compras futuras. D) Aumentar o preço para que pareça mais valioso.
A) Preços promocionais ou tarifas de lançamento. B) Aumentar significativamente os preços dos produtos. C) Reduzir a disponibilidade dos produtos. D) Oferecer descontos permanentes.
A) Equilíbrio de mercado B) Concorrência perfeita C) Racionalidade limitada D) Maximização da utilidade
A) Viés do status quo B) Viés de atribuição C) Viés de ancoragem D) Viés de projeção
A) A satisfação é facilmente avaliável. B) A satisfação varia muito e de forma imprevisível. C) A satisfação é irrelevante para a tomada de decisões. D) A satisfação não pode ser medida.
A) Torna o comportamento incentivado mais atraente. B) Causa uma diminuição na produtividade geral. C) Elimina a motivação intrínseca. D) Diminui a atratividade do comportamento incentivado.
A) Alta gerência B) Homens C) Mulheres D) Todos os funcionários igualmente
A) Os custos variáveis não existem no curto prazo. B) Os custos de curto prazo são sempre maiores do que os custos de longo prazo. C) No curto prazo, alguns custos são fixos; no longo prazo, todos os custos são variáveis. D) Os custos fixos tornam-se variáveis no curto prazo.
A) Índice de cobrança. B) Índice de rotatividade de estoque. C) Taxa de retorno e custo de capital. D) Índice de capital.
A) Microeconomia. B) Economia empresarial. C) Macroeconomia. D) Economia comportamental. |