A) Zmanjšanje stroškov B) Doseganje ciljnih prihodkov C) Povečanje dobička D) Povečanje prihodkov
A) Popolne informacije B) Homogeni izdelki C) Veliko število kupcev in prodajalcev D) Visoke vstopne ovire
A) Mejni stroški B) Spremenljivi stroški C) Povprečni stroški D) Fiksni stroški
A) Skupni stroški proizvodnje B) Stopnja dobička C) Dejanski stroški proizvodnje blaga D) Vrednost naslednje najboljše opuščene možnosti
A) Stroški proizvodnje B) Državne subvencije C) Odzivnost povpraševane količine na spremembe cen D) Skupni prihodki
A) Monopolna konkurenca B) Monopol C) Oligopol D) Popolna konkurenca
A) Monopolna konkurenca B) Popolna konkurenca C) Monopol D) Oligopol
A) Popusti B) Razlikovanje izdelkov C) Ujemanje cen D) Sezonska prodaja
A) Subjektivna ocena brez uporabe podatkov. B) Operacijska raziskava in matematično programiranje. C) Zgodovinska analiza trendov na trgu. D) Kvalitativni intervjuji z zainteresiranimi strankami.
A) Zgodovino ekonomskih idej. B) Poslovne odločitvene probleme in njihove posledice. C) Politični vplivi na poslovanje. D) Osebne preference potrošnikov.
A) Določanje ciljev. B) Strateško odločanje. C) Nadzor delovanja in uspešnosti. D) Usklajevanje in razvoj talentov.
A) Sociologija in psihologija. B) Prav in etika. C) Zgodovina in antropologija. D) Gospodarske vede in menedžerska teorija.
A) Teorija iger. B) Regresijska analiza. C) Korelacija brez regresijske analize. D) Analiza s pomočjo diferencialnega in integralnega računa.
A) Ignoriranje strategij konkurentov. B) Osredotočenost izključno na notranje operacije. C) Razumevanje konkurence med podjetji za povečanje dobička. D) Izogibanje vsem oblikam konkurence.
A) Regresijska analiza. B) Osebna intuicija. C) Pripovedovanje zgodb. D) Umetniška interpretacija.
A) Elastičnost (p) = Q * P B) Elastičnost (p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) C) Elastičnost (p) = ΔP / ΔQ D) Elastičnost (p) = Q + P
A) Napovedovanje povpraševanja. B) Izračun plač zaposlenih. C) Določitev števila potrebnih zaposlenih. D) Določitev poslanstva podjetja.
A) Donos odločitev B) Povečanje zadovoljstva zaposlenih C) Razvoj marketinških strategij D) Zmanjšanje proizvodnih stroškov samo
A) Odločitve o cenah B) Odločitve o tveganju C) Marketing programs D) Odločitve o kapitalu
A) Napovedujte posledice. B) Odkrijte alternative. C) Definirajte problem. D) Določite cilj.
A) Neustrezne rešitve B) Povečani dobički C) Zmanjšano tveganje D) Takojšnji uspeh
A) Samo učinkovitost proizvodnje B) Samo finančni rezultati C) Vpliv na produktivnost D) Samo zadovoljstvo zaposlenih
A) Izboljša konkurenčno prednost. B) Zmanjša dobičkonosnost. C) Izboljša zaznano kakovost izdelka. D) Poveča zadovoljstvo strank.
A) Hevristični pristop. B) Tehnični pristop. C) Intuitivni pristop. D) Kompenzacijski pristop.
A) Dolgotrajno načrtovanje. B) Prenašanja potrošnikov. C) Kvantitativna analiza. D) Konkurenčna prednost.
A) Enotna cenovna politika. B) Cenitev na podlagi stroškov plus dobiček. C) Uvodna cenovna politika (vstopna cena). D) Diskriminacija cen.
A) Primarna, sekundarna, terciarna B) Osnovna, srednja, napredna C) Prva raven, druga raven, tretja raven D) Prva stopnja, druga stopnja, tretja stopnja
A) Tretja stopnja B) Druga stopnja C) Prva stopnja D) Četrta stopnja
A) Paketiranje B) Popolna diskriminacija cen C) Popusti glede na količino D) Popusti za študente ali upokojence
A) Zmanjšanje psihološke nelagodje pri porabi denarja. B) Ponudba brezplačnih vzorcev. C) Povečanje cene, da se zdi izdelek bolj dragocen. D) Ponudba popustov za prihodnje nakupe.
A) Znatno povišanje cen izdelkov B) Zmanjšanje razpoložljivosti izdelkov C) Ugodne cene za začetni čas ali promocije za nove stranke D) Ponudba stalnih popustov
A) Maksimiranje koristnosti B) Omejena racionalnost C) Tržna ravnotežje D) Popolna konkurenca
A) Pristranost projekcije B) Pristranost status quo C) Pristranost sidranja D) Pristranost pripisa
A) Zadovoljstvo je enostavno za ocenjevanje. B) Zadovoljstvo ni mogoče meriti. C) Zadovoljstvo je nepomembno za odločanje. D) Zadovoljstvo se zelo razlikuje in je nepredvidljivo.
A) Izniči notranjo motivacijo. B) Povzroči zmanjšanje celotne produktivnosti. C) Poveča privlačnost nagrajenega vedenja. D) Zmanjša privlačnost nagrajenega vedenja.
A) Vsi zaposleni enako B) Moški C) Ženske D) Višji vodstveni kader
A) Stroški v kratkem roku so vedno višji kot stroški v dolgem roku. B) Fiksni stroški postanejo spremenljivi v kratkem roku. C) Spremenljivi stroški v kratkem roku ne obstajajo. D) V kratkem roku so nekateri stroški fiksni; v dolgem roku so vsi stroški spremenljivi.
A) Razmerje obrokov zalog. B) Stopnja donosa in stroški kapitala. C) Razmerje pobiranja terjatev. D) Kapitalna stopnja.
A) Makroekonomija. B) Ekonomska psihologija (ali vedenjska ekonomija). C) Mikroekonomija. D) Menadžerska ekonomija. |