A) Zmanjšanje stroškov B) Povečanje prihodkov C) Povečanje dobička D) Doseganje ciljnih prihodkov
A) Veliko število kupcev in prodajalcev B) Visoke vstopne ovire C) Homogeni izdelki D) Popolne informacije
A) Povprečni stroški B) Fiksni stroški C) Spremenljivi stroški D) Mejni stroški
A) Dejanski stroški proizvodnje blaga B) Stopnja dobička C) Skupni stroški proizvodnje D) Vrednost naslednje najboljše opuščene možnosti
A) Stroški proizvodnje B) Državne subvencije C) Skupni prihodki D) Odzivnost povpraševane količine na spremembe cen
A) Monopol B) Oligopol C) Monopolna konkurenca D) Popolna konkurenca
A) Monopolna konkurenca B) Popolna konkurenca C) Monopol D) Oligopol
A) Sezonska prodaja B) Ujemanje cen C) Razlikovanje izdelkov D) Popusti
A) Operacijska raziskava in matematično programiranje. B) Kvalitativni intervjuji z zainteresiranimi strankami. C) Zgodovinska analiza trendov na trgu. D) Subjektivna ocena brez uporabe podatkov.
A) Politični vplivi na poslovanje. B) Osebne preference potrošnikov. C) Zgodovino ekonomskih idej. D) Poslovne odločitvene probleme in njihove posledice.
A) Strateško odločanje. B) Določanje ciljev. C) Usklajevanje in razvoj talentov. D) Nadzor delovanja in uspešnosti.
A) Prav in etika. B) Zgodovina in antropologija. C) Sociologija in psihologija. D) Gospodarske vede in menedžerska teorija.
A) Korelacija brez regresijske analize. B) Regresijska analiza. C) Analiza s pomočjo diferencialnega in integralnega računa. D) Teorija iger.
A) Osredotočenost izključno na notranje operacije. B) Ignoriranje strategij konkurentov. C) Razumevanje konkurence med podjetji za povečanje dobička. D) Izogibanje vsem oblikam konkurence.
A) Regresijska analiza. B) Pripovedovanje zgodb. C) Osebna intuicija. D) Umetniška interpretacija.
A) Elastičnost (p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) B) Elastičnost (p) = Q * P C) Elastičnost (p) = ΔP / ΔQ D) Elastičnost (p) = Q + P
A) Določitev poslanstva podjetja. B) Napovedovanje povpraševanja. C) Določitev števila potrebnih zaposlenih. D) Izračun plač zaposlenih.
A) Zmanjšanje proizvodnih stroškov samo B) Razvoj marketinških strategij C) Povečanje zadovoljstva zaposlenih D) Donos odločitev
A) Odločitve o tveganju B) Odločitve o cenah C) Odločitve o kapitalu D) Marketing programs
A) Definirajte problem. B) Odkrijte alternative. C) Določite cilj. D) Napovedujte posledice.
A) Neustrezne rešitve B) Zmanjšano tveganje C) Takojšnji uspeh D) Povečani dobički
A) Samo zadovoljstvo zaposlenih B) Vpliv na produktivnost C) Samo učinkovitost proizvodnje D) Samo finančni rezultati
A) Zmanjša dobičkonosnost. B) Izboljša zaznano kakovost izdelka. C) Poveča zadovoljstvo strank. D) Izboljša konkurenčno prednost.
A) Tehnični pristop. B) Intuitivni pristop. C) Kompenzacijski pristop. D) Hevristični pristop.
A) Konkurenčna prednost. B) Dolgotrajno načrtovanje. C) Prenašanja potrošnikov. D) Kvantitativna analiza.
A) Diskriminacija cen. B) Cenitev na podlagi stroškov plus dobiček. C) Enotna cenovna politika. D) Uvodna cenovna politika (vstopna cena).
A) Osnovna, srednja, napredna B) Prva stopnja, druga stopnja, tretja stopnja C) Prva raven, druga raven, tretja raven D) Primarna, sekundarna, terciarna
A) Četrta stopnja B) Prva stopnja C) Tretja stopnja D) Druga stopnja
A) Paketiranje B) Popusti za študente ali upokojence C) Popusti glede na količino D) Popolna diskriminacija cen
A) Zmanjšanje psihološke nelagodje pri porabi denarja. B) Ponudba popustov za prihodnje nakupe. C) Povečanje cene, da se zdi izdelek bolj dragocen. D) Ponudba brezplačnih vzorcev.
A) Ugodne cene za začetni čas ali promocije za nove stranke B) Zmanjšanje razpoložljivosti izdelkov C) Znatno povišanje cen izdelkov D) Ponudba stalnih popustov
A) Tržna ravnotežje B) Omejena racionalnost C) Popolna konkurenca D) Maksimiranje koristnosti
A) Pristranost status quo B) Pristranost sidranja C) Pristranost projekcije D) Pristranost pripisa
A) Zadovoljstvo se zelo razlikuje in je nepredvidljivo. B) Zadovoljstvo je enostavno za ocenjevanje. C) Zadovoljstvo ni mogoče meriti. D) Zadovoljstvo je nepomembno za odločanje.
A) Povzroči zmanjšanje celotne produktivnosti. B) Poveča privlačnost nagrajenega vedenja. C) Izniči notranjo motivacijo. D) Zmanjša privlačnost nagrajenega vedenja.
A) Vsi zaposleni enako B) Ženske C) Višji vodstveni kader D) Moški
A) Fiksni stroški postanejo spremenljivi v kratkem roku. B) Stroški v kratkem roku so vedno višji kot stroški v dolgem roku. C) Spremenljivi stroški v kratkem roku ne obstajajo. D) V kratkem roku so nekateri stroški fiksni; v dolgem roku so vsi stroški spremenljivi.
A) Stopnja donosa in stroški kapitala. B) Kapitalna stopnja. C) Razmerje obrokov zalog. D) Razmerje pobiranja terjatev.
A) Makroekonomija. B) Mikroekonomija. C) Ekonomska psihologija (ali vedenjska ekonomija). D) Menadžerska ekonomija. |