A) Doseganje ciljnih prihodkov B) Povečanje dobička C) Povečanje prihodkov D) Zmanjšanje stroškov
A) Visoke vstopne ovire B) Veliko število kupcev in prodajalcev C) Homogeni izdelki D) Popolne informacije
A) Fiksni stroški B) Mejni stroški C) Spremenljivi stroški D) Povprečni stroški
A) Stopnja dobička B) Dejanski stroški proizvodnje blaga C) Vrednost naslednje najboljše opuščene možnosti D) Skupni stroški proizvodnje
A) Odzivnost povpraševane količine na spremembe cen B) Skupni prihodki C) Državne subvencije D) Stroški proizvodnje
A) Monopolna konkurenca B) Monopol C) Oligopol D) Popolna konkurenca
A) Monopol B) Popolna konkurenca C) Oligopol D) Monopolna konkurenca
A) Sezonska prodaja B) Popusti C) Ujemanje cen D) Razlikovanje izdelkov
A) Subjektivna ocena brez uporabe podatkov. B) Operacijska raziskava in matematično programiranje. C) Kvalitativni intervjuji z zainteresiranimi strankami. D) Zgodovinska analiza trendov na trgu.
A) Zgodovino ekonomskih idej. B) Politični vplivi na poslovanje. C) Osebne preference potrošnikov. D) Poslovne odločitvene probleme in njihove posledice.
A) Nadzor delovanja in uspešnosti. B) Usklajevanje in razvoj talentov. C) Določanje ciljev. D) Strateško odločanje.
A) Gospodarske vede in menedžerska teorija. B) Sociologija in psihologija. C) Zgodovina in antropologija. D) Prav in etika.
A) Korelacija brez regresijske analize. B) Regresijska analiza. C) Analiza s pomočjo diferencialnega in integralnega računa. D) Teorija iger.
A) Izogibanje vsem oblikam konkurence. B) Razumevanje konkurence med podjetji za povečanje dobička. C) Osredotočenost izključno na notranje operacije. D) Ignoriranje strategij konkurentov.
A) Osebna intuicija. B) Umetniška interpretacija. C) Pripovedovanje zgodb. D) Regresijska analiza.
A) Elastičnost (p) = Q * P B) Elastičnost (p) = Q + P C) Elastičnost (p) = ΔP / ΔQ D) Elastičnost (p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P)
A) Izračun plač zaposlenih. B) Določitev števila potrebnih zaposlenih. C) Napovedovanje povpraševanja. D) Določitev poslanstva podjetja.
A) Povečanje zadovoljstva zaposlenih B) Zmanjšanje proizvodnih stroškov samo C) Donos odločitev D) Razvoj marketinških strategij
A) Odločitve o cenah B) Odločitve o kapitalu C) Odločitve o tveganju D) Marketing programs
A) Odkrijte alternative. B) Definirajte problem. C) Določite cilj. D) Napovedujte posledice.
A) Povečani dobički B) Neustrezne rešitve C) Takojšnji uspeh D) Zmanjšano tveganje
A) Samo zadovoljstvo zaposlenih B) Samo finančni rezultati C) Samo učinkovitost proizvodnje D) Vpliv na produktivnost
A) Izboljša konkurenčno prednost. B) Poveča zadovoljstvo strank. C) Zmanjša dobičkonosnost. D) Izboljša zaznano kakovost izdelka.
A) Hevristični pristop. B) Intuitivni pristop. C) Kompenzacijski pristop. D) Tehnični pristop.
A) Kvantitativna analiza. B) Konkurenčna prednost. C) Prenašanja potrošnikov. D) Dolgotrajno načrtovanje.
A) Enotna cenovna politika. B) Uvodna cenovna politika (vstopna cena). C) Diskriminacija cen. D) Cenitev na podlagi stroškov plus dobiček.
A) Primarna, sekundarna, terciarna B) Prva stopnja, druga stopnja, tretja stopnja C) Osnovna, srednja, napredna D) Prva raven, druga raven, tretja raven
A) Četrta stopnja B) Druga stopnja C) Tretja stopnja D) Prva stopnja
A) Popusti glede na količino B) Paketiranje C) Popusti za študente ali upokojence D) Popolna diskriminacija cen
A) Ponudba popustov za prihodnje nakupe. B) Zmanjšanje psihološke nelagodje pri porabi denarja. C) Povečanje cene, da se zdi izdelek bolj dragocen. D) Ponudba brezplačnih vzorcev.
A) Znatno povišanje cen izdelkov B) Ponudba stalnih popustov C) Zmanjšanje razpoložljivosti izdelkov D) Ugodne cene za začetni čas ali promocije za nove stranke
A) Maksimiranje koristnosti B) Omejena racionalnost C) Tržna ravnotežje D) Popolna konkurenca
A) Pristranost status quo B) Pristranost pripisa C) Pristranost sidranja D) Pristranost projekcije
A) Zadovoljstvo je nepomembno za odločanje. B) Zadovoljstvo je enostavno za ocenjevanje. C) Zadovoljstvo se zelo razlikuje in je nepredvidljivo. D) Zadovoljstvo ni mogoče meriti.
A) Izniči notranjo motivacijo. B) Zmanjša privlačnost nagrajenega vedenja. C) Poveča privlačnost nagrajenega vedenja. D) Povzroči zmanjšanje celotne produktivnosti.
A) Višji vodstveni kader B) Vsi zaposleni enako C) Moški D) Ženske
A) V kratkem roku so nekateri stroški fiksni; v dolgem roku so vsi stroški spremenljivi. B) Fiksni stroški postanejo spremenljivi v kratkem roku. C) Stroški v kratkem roku so vedno višji kot stroški v dolgem roku. D) Spremenljivi stroški v kratkem roku ne obstajajo.
A) Razmerje obrokov zalog. B) Kapitalna stopnja. C) Razmerje pobiranja terjatev. D) Stopnja donosa in stroški kapitala.
A) Ekonomska psihologija (ali vedenjska ekonomija). B) Makroekonomija. C) Mikroekonomija. D) Menadžerska ekonomija. |