Upravljanje Peter Drucker - Test
  • 1. Na kaj se osredotoča filozofija vodenja Petra Druckerja?
A) Povečanje dobička
B) Zadovoljstvo zaposlenih
C) Rezultati in učinkovitost
D) Stroga hierarhija
  • 2. Kaj je po Druckerju najpomembnejši vir v organizaciji?
A) Tehnološka oprema
B) Ljudje
C) Finančni kapital
D) Tržni delež
  • 3. Kakšen je Druckerjev pogled na inovacije?
A) Namenjen je le velikim podjetjem.
B) Je bistvenega pomena za preživetje
C) Je tvegano in se ga je treba izogibati.
D) To je manj pomemben vidik upravljanja.
  • 4. Kaj Drucker predlaga glede merjenja uspešnosti?
A) Osredotočiti se mora le na finančne kazalnike.
B) Je manj pomembna od intuicije
C) Usklajen mora biti s cilji.
D) Izogibati se mora sodelovanju zaposlenih.
  • 5. Kaj Drucker opredeljuje kot ključno nalogo vodenja?
A) skrbno nadziranje vsakega zaposlenega.
B) Zmanjšanje stroškov
C) Določanje ciljev
D) Povečanje kratkoročnega dobička
  • 6. Drucker je predlagal, da mora vsaka organizacija prepoznati svoje:
A) Misija
B) Struktura stroškov
C) Stopnja dobička
D) Hierarhija
  • 7. Druckerjevo delo na področju vodenja je namenjeno predvsem izboljšanju:
A) Organizacijska učinkovitost
B) Ukrepi za zmanjšanje stroškov
C) Hierarhično odločanje
D) Skladnost z zakoni
  • 8. Drucker meni, da se morajo učinkoviti vodje osredotočiti na:
A) upoštevanje strogih protokolov
B) nadzor nad podrejenimi
C) Rezultati in prispevki
D) Povečanje njihove avtoritete
Ustvarjeno z That Quiz — stran z matematičnimi testi za učence za vse stopnje.