A) Título. B) Recursos gráficos. C) Datos. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Datos. B) Subtítulos. C) Cohesión. D) Recursos gráficos. E) Adecuación.
A) Objetividad. B) Adecuación y coherencia. C) Precisión. D) Datos formales. E) Título.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Datos formales. C) Función referencial. D) Precisión y claridad. E) Recursos gráficos.
A) Adecuación. B) Claridad. C) Cohesión. D) Recursos gráficos. E) Objetividad.
A) Título. B) Subtítulos. C) Precisión y claridad. D) Cohesión. E) Objetividad.
A) Descripción y narración. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Diálogo y exposición. D) Recursos gráficos. E) Objetividad y formalidad.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Solicitud de empleo. B) Carta Poder. C) Curriculum Vitae D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |