A) Adecuación. B) Título. C) Recursos gráficos. D) Datos. E) Cohesión.
A) Cohesión. B) Subtítulos. C) Datos. D) Recursos gráficos. E) Adecuación.
A) Título. B) Datos formales. C) Objetividad. D) Precisión. E) Adecuación y coherencia.
A) Función referencial. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Recursos gráficos. D) Precisión y claridad. E) Datos formales.
A) Objetividad. B) Cohesión. C) Recursos gráficos. D) Adecuación. E) Claridad.
A) Subtítulos. B) Cohesión. C) Objetividad. D) Título. E) Precisión y claridad.
A) Objetividad y formalidad. B) Descripción y narración. C) Diálogo y exposición. D) Recursos gráficos. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Mapa Conceptual. B) Curriculum Vitae C) Carta Poder. D) Solicitud de empleo.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |