ThatQuiz
|
Knjižnica testov
|
Naredi ta test sedaj
Organizacija - Test
  • 1. Organizacija je skupina posameznikov, ki se združujejo za dosego skupnega cilja ali namena. Običajno je sestavljena iz hierarhije položajev in vlog, od katerih vsaka prispeva k splošnemu delovanju skupine. Organizacije se lahko razlikujejo po velikosti in strukturi, od majhnih, neformalnih skupin do velikih, kompleksnih korporacij. Obstajajo lahko v različnih sektorjih, kot so poslovni, vladni, neprofitni in akademski. Učinkovita organizacija je bistvena za usklajevanje, učinkovitost in uspeh pri doseganju ciljev. Komunikacija, vodenje in jasni cilji so ključni elementi pri ustvarjanju dobro delujoče organizacije.

    Na kaj se metodologija 5S osredotoča pri organizaciji?
A) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje
B) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči
C) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh
D) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte
  • 2. Kaj orodje analize SWOT ocenjuje pri organizacijskem načrtovanju?
A) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike
B) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike
C) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti
D) Hitrost, modrost, opazovanja, čas
  • 3. Kakšen je namen izdelave organizacijske sheme?
A) Skrivanje informacij
B) prikaz strukture organizacije
C) Zmanjšanje preglednosti
D) Da bi zaposlene zmedli.
  • 4. Katero načelo pravi, da je 80 % učinkov posledica 20 % vzrokov?
A) Einsteinova teorija relativnosti
B) Paretovo načelo
C) Newtonov tretji zakon
D) Darwinova evolucijska teorija
  • 5. Kakšen je namen določitve jasnih vlog in odgovornosti v organizaciji?
A) odvračanje od timskega dela
B) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj
C) Ustvarjanje kaosa
D) Omejitev komunikacije
  • 6. Kakšen je pomen povratnih informacij za izboljšanje organizacije?
A) Opredelitev področij za rast in razvoj
B) Izogibanje vsem kritikam
C) Pohvala ne glede na uspešnost
D) Spodbujanje napredka
  • 7. Kateri izraz se nanaša na postopek urejanja nalog po prednostnem vrstnem redu?
A) Določanje prednostnih nalog
B) Randomizacija
C) Dezorganizacija
D) Malomarnost
  • 8. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica KPI?
A) Know-How za opravljanje neučinkovitosti
B) Obveščanje ljudi
C) Vljudno prosimo, navedite informacije
D) Ključni kazalnik uspešnosti
  • 9. Kaj vključuje proces ocenjevanja in izboljševanja procesov upravljanja, obvladovanja tveganj in nadzora v organizaciji?
A) Finančna revizija
B) Notranja revizija
C) Zunanja revizija
D) Revizija uspešnosti
  • 10. Kateri izraz se nanaša na skupna prepričanja, vrednote in norme v organizaciji?
A) Organizacijski odziv
B) Organizacijska kultura
C) Organizacijski razvoj
D) Organizacijsko vedenje
  • 11. Kaj vključuje namerno ustvarjanje kulture, v kateri se zaposleni počutijo cenjene, podprte in motivirane?
A) Priznanje za zaposlene
B) Zadovoljstvo zaposlenih
C) Opolnomočenje zaposlenih
D) Angažiranost zaposlenih
  • 12. Kateri izraz se nanaša na uradno evidentiranje in poročanje o finančnih transakcijah v organizaciji?
A) Operacije
B) Trženje
C) Človeški viri
D) Računovodstvo
  • 13. Kakšen je namen oblikovanja standardnih operativnih postopkov (SOP) v organizaciji?
A) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov
B) Spodbujanje kaosa
C) Da bi zaposlene zmedli.
D) Omejitev inovacij
  • 14. Katera metoda reševanja težav vključuje ugotavljanje in analiziranje osnovnega vzroka težav?
A) Analiza polja sil
B) Analiza SWOT
C) Analiza vrzeli
D) Analiza temeljnih vzrokov
  • 15. Kateri vidik organizacijske kulture se osredotoča na priznavanje in praznovanje dosežkov?
A) Neupoštevanje
B) Obtožite
C) Negativnost
D) Priznanje
  • 16. Kaj je cilj vitkega upravljanja v organizacijskih praksah?
A) Spodbujanje presežka
B) Zapletanje postopkov
C) Povečanje neučinkovitosti
D) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti
  • 17. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica CRM?
A) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi
B) Upravljanje odnosov s strankami
C) Stalna zahteva za denar
D) Zavezanost k zmanjševanju števila napak
  • 18. Kako se imenuje promocija izdelkov, storitev ali idej strankam?
A) Znamčenje
B) Trženje
C) Odnosi z javnostmi
D) Prodaja
  • 19. Zakaj je pomembno, da vodje v organizaciji dajejo zgled?
A) Neupoštevanje odgovornosti
B) odvračanje od timskega dela
C) dajati pozitiven ton in navdihovati druge.
D) Ustvarjanje kaosa
  • 20. Kateri pristop se osredotoča na nenehne izboljšave v organizaciji?
A) Poslabšanje
B) Kaizen
C) Regresija
D) Stagnacija
  • 21. Kateri izraz se nanaša na sposobnost razumevanja in obvladovanja lastnih čustev in čustev drugih?
A) Čustvena inteligenca
B) Psihološka varnost
C) Vedenjska ekonomija
D) Kognitivna disonanca
Ustvarjeno z That Quiz — stran z matematičnimi testi za učence za vse stopnje.