ThatQuiz
|
Knjižnica testov
|
Naredi ta test sedaj
Organizacija - Test
  • 1. Organizacija je skupina posameznikov, ki se združujejo za dosego skupnega cilja ali namena. Običajno je sestavljena iz hierarhije položajev in vlog, od katerih vsaka prispeva k splošnemu delovanju skupine. Organizacije se lahko razlikujejo po velikosti in strukturi, od majhnih, neformalnih skupin do velikih, kompleksnih korporacij. Obstajajo lahko v različnih sektorjih, kot so poslovni, vladni, neprofitni in akademski. Učinkovita organizacija je bistvena za usklajevanje, učinkovitost in uspeh pri doseganju ciljev. Komunikacija, vodenje in jasni cilji so ključni elementi pri ustvarjanju dobro delujoče organizacije.

    Na kaj se metodologija 5S osredotoča pri organizaciji?
A) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje
B) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh
C) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči
D) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte
  • 2. Kaj orodje analize SWOT ocenjuje pri organizacijskem načrtovanju?
A) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike
B) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti
C) Hitrost, modrost, opazovanja, čas
D) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike
  • 3. Kakšen je namen izdelave organizacijske sheme?
A) prikaz strukture organizacije
B) Zmanjšanje preglednosti
C) Da bi zaposlene zmedli.
D) Skrivanje informacij
  • 4. Katero načelo pravi, da je 80 % učinkov posledica 20 % vzrokov?
A) Darwinova evolucijska teorija
B) Paretovo načelo
C) Newtonov tretji zakon
D) Einsteinova teorija relativnosti
  • 5. Kakšen je namen določitve jasnih vlog in odgovornosti v organizaciji?
A) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj
B) Omejitev komunikacije
C) Ustvarjanje kaosa
D) odvračanje od timskega dela
  • 6. Kakšen je pomen povratnih informacij za izboljšanje organizacije?
A) Opredelitev področij za rast in razvoj
B) Spodbujanje napredka
C) Pohvala ne glede na uspešnost
D) Izogibanje vsem kritikam
  • 7. Kateri izraz se nanaša na postopek urejanja nalog po prednostnem vrstnem redu?
A) Določanje prednostnih nalog
B) Dezorganizacija
C) Randomizacija
D) Malomarnost
  • 8. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica KPI?
A) Know-How za opravljanje neučinkovitosti
B) Vljudno prosimo, navedite informacije
C) Ključni kazalnik uspešnosti
D) Obveščanje ljudi
  • 9. Kaj vključuje proces ocenjevanja in izboljševanja procesov upravljanja, obvladovanja tveganj in nadzora v organizaciji?
A) Notranja revizija
B) Zunanja revizija
C) Revizija uspešnosti
D) Finančna revizija
  • 10. Kateri izraz se nanaša na skupna prepričanja, vrednote in norme v organizaciji?
A) Organizacijski razvoj
B) Organizacijski odziv
C) Organizacijsko vedenje
D) Organizacijska kultura
  • 11. Kaj vključuje namerno ustvarjanje kulture, v kateri se zaposleni počutijo cenjene, podprte in motivirane?
A) Priznanje za zaposlene
B) Zadovoljstvo zaposlenih
C) Opolnomočenje zaposlenih
D) Angažiranost zaposlenih
  • 12. Kateri izraz se nanaša na uradno evidentiranje in poročanje o finančnih transakcijah v organizaciji?
A) Človeški viri
B) Trženje
C) Operacije
D) Računovodstvo
  • 13. Kakšen je namen oblikovanja standardnih operativnih postopkov (SOP) v organizaciji?
A) Da bi zaposlene zmedli.
B) Spodbujanje kaosa
C) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov
D) Omejitev inovacij
  • 14. Katera metoda reševanja težav vključuje ugotavljanje in analiziranje osnovnega vzroka težav?
A) Analiza polja sil
B) Analiza temeljnih vzrokov
C) Analiza SWOT
D) Analiza vrzeli
  • 15. Kateri vidik organizacijske kulture se osredotoča na priznavanje in praznovanje dosežkov?
A) Priznanje
B) Obtožite
C) Negativnost
D) Neupoštevanje
  • 16. Kaj je cilj vitkega upravljanja v organizacijskih praksah?
A) Zapletanje postopkov
B) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti
C) Povečanje neučinkovitosti
D) Spodbujanje presežka
  • 17. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica CRM?
A) Zavezanost k zmanjševanju števila napak
B) Stalna zahteva za denar
C) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi
D) Upravljanje odnosov s strankami
  • 18. Kako se imenuje promocija izdelkov, storitev ali idej strankam?
A) Prodaja
B) Trženje
C) Odnosi z javnostmi
D) Znamčenje
  • 19. Zakaj je pomembno, da vodje v organizaciji dajejo zgled?
A) Neupoštevanje odgovornosti
B) Ustvarjanje kaosa
C) dajati pozitiven ton in navdihovati druge.
D) odvračanje od timskega dela
  • 20. Kateri pristop se osredotoča na nenehne izboljšave v organizaciji?
A) Regresija
B) Stagnacija
C) Kaizen
D) Poslabšanje
  • 21. Kateri izraz se nanaša na sposobnost razumevanja in obvladovanja lastnih čustev in čustev drugih?
A) Čustvena inteligenca
B) Vedenjska ekonomija
C) Kognitivna disonanca
D) Psihološka varnost
Ustvarjeno z That Quiz — stran z matematičnimi testi za učence za vse stopnje.