ThatQuiz
|
Knjižnica testov
|
Naredi ta test sedaj
Organizacija - Test
  • 1. Organizacija je skupina posameznikov, ki se združujejo za dosego skupnega cilja ali namena. Običajno je sestavljena iz hierarhije položajev in vlog, od katerih vsaka prispeva k splošnemu delovanju skupine. Organizacije se lahko razlikujejo po velikosti in strukturi, od majhnih, neformalnih skupin do velikih, kompleksnih korporacij. Obstajajo lahko v različnih sektorjih, kot so poslovni, vladni, neprofitni in akademski. Učinkovita organizacija je bistvena za usklajevanje, učinkovitost in uspeh pri doseganju ciljev. Komunikacija, vodenje in jasni cilji so ključni elementi pri ustvarjanju dobro delujoče organizacije.

    Na kaj se metodologija 5S osredotoča pri organizaciji?
A) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh
B) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči
C) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte
D) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje
  • 2. Kaj orodje analize SWOT ocenjuje pri organizacijskem načrtovanju?
A) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike
B) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike
C) Hitrost, modrost, opazovanja, čas
D) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti
  • 3. Kakšen je namen izdelave organizacijske sheme?
A) prikaz strukture organizacije
B) Zmanjšanje preglednosti
C) Da bi zaposlene zmedli.
D) Skrivanje informacij
  • 4. Katero načelo pravi, da je 80 % učinkov posledica 20 % vzrokov?
A) Paretovo načelo
B) Einsteinova teorija relativnosti
C) Newtonov tretji zakon
D) Darwinova evolucijska teorija
  • 5. Kakšen je namen določitve jasnih vlog in odgovornosti v organizaciji?
A) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj
B) Omejitev komunikacije
C) odvračanje od timskega dela
D) Ustvarjanje kaosa
  • 6. Kakšen je pomen povratnih informacij za izboljšanje organizacije?
A) Opredelitev področij za rast in razvoj
B) Pohvala ne glede na uspešnost
C) Izogibanje vsem kritikam
D) Spodbujanje napredka
  • 7. Kateri izraz se nanaša na postopek urejanja nalog po prednostnem vrstnem redu?
A) Malomarnost
B) Dezorganizacija
C) Randomizacija
D) Določanje prednostnih nalog
  • 8. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica KPI?
A) Know-How za opravljanje neučinkovitosti
B) Ključni kazalnik uspešnosti
C) Obveščanje ljudi
D) Vljudno prosimo, navedite informacije
  • 9. Kaj vključuje proces ocenjevanja in izboljševanja procesov upravljanja, obvladovanja tveganj in nadzora v organizaciji?
A) Notranja revizija
B) Zunanja revizija
C) Revizija uspešnosti
D) Finančna revizija
  • 10. Kateri izraz se nanaša na skupna prepričanja, vrednote in norme v organizaciji?
A) Organizacijska kultura
B) Organizacijsko vedenje
C) Organizacijski razvoj
D) Organizacijski odziv
  • 11. Kaj vključuje namerno ustvarjanje kulture, v kateri se zaposleni počutijo cenjene, podprte in motivirane?
A) Angažiranost zaposlenih
B) Opolnomočenje zaposlenih
C) Zadovoljstvo zaposlenih
D) Priznanje za zaposlene
  • 12. Kateri izraz se nanaša na uradno evidentiranje in poročanje o finančnih transakcijah v organizaciji?
A) Trženje
B) Človeški viri
C) Računovodstvo
D) Operacije
  • 13. Kakšen je namen oblikovanja standardnih operativnih postopkov (SOP) v organizaciji?
A) Da bi zaposlene zmedli.
B) Spodbujanje kaosa
C) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov
D) Omejitev inovacij
  • 14. Katera metoda reševanja težav vključuje ugotavljanje in analiziranje osnovnega vzroka težav?
A) Analiza vrzeli
B) Analiza temeljnih vzrokov
C) Analiza polja sil
D) Analiza SWOT
  • 15. Kateri vidik organizacijske kulture se osredotoča na priznavanje in praznovanje dosežkov?
A) Priznanje
B) Neupoštevanje
C) Obtožite
D) Negativnost
  • 16. Kaj je cilj vitkega upravljanja v organizacijskih praksah?
A) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti
B) Povečanje neučinkovitosti
C) Spodbujanje presežka
D) Zapletanje postopkov
  • 17. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica CRM?
A) Upravljanje odnosov s strankami
B) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi
C) Stalna zahteva za denar
D) Zavezanost k zmanjševanju števila napak
  • 18. Kako se imenuje promocija izdelkov, storitev ali idej strankam?
A) Trženje
B) Odnosi z javnostmi
C) Znamčenje
D) Prodaja
  • 19. Zakaj je pomembno, da vodje v organizaciji dajejo zgled?
A) Neupoštevanje odgovornosti
B) odvračanje od timskega dela
C) Ustvarjanje kaosa
D) dajati pozitiven ton in navdihovati druge.
  • 20. Kateri pristop se osredotoča na nenehne izboljšave v organizaciji?
A) Poslabšanje
B) Regresija
C) Kaizen
D) Stagnacija
  • 21. Kateri izraz se nanaša na sposobnost razumevanja in obvladovanja lastnih čustev in čustev drugih?
A) Čustvena inteligenca
B) Psihološka varnost
C) Vedenjska ekonomija
D) Kognitivna disonanca
Ustvarjeno z That Quiz — stran z matematičnimi testi za učence za vse stopnje.