A) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte B) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje C) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh D) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči
A) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti B) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike C) Hitrost, modrost, opazovanja, čas D) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike
A) Zmanjšanje preglednosti B) Da bi zaposlene zmedli. C) Skrivanje informacij D) prikaz strukture organizacije
A) Newtonov tretji zakon B) Paretovo načelo C) Darwinova evolucijska teorija D) Einsteinova teorija relativnosti
A) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj B) Ustvarjanje kaosa C) odvračanje od timskega dela D) Omejitev komunikacije
A) Spodbujanje napredka B) Izogibanje vsem kritikam C) Pohvala ne glede na uspešnost D) Opredelitev področij za rast in razvoj
A) Malomarnost B) Randomizacija C) Dezorganizacija D) Določanje prednostnih nalog
A) Vljudno prosimo, navedite informacije B) Know-How za opravljanje neučinkovitosti C) Obveščanje ljudi D) Ključni kazalnik uspešnosti
A) Notranja revizija B) Finančna revizija C) Zunanja revizija D) Revizija uspešnosti
A) Stalna zahteva za denar B) Zavezanost k zmanjševanju števila napak C) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi D) Upravljanje odnosov s strankami
A) Analiza vrzeli B) Analiza SWOT C) Analiza polja sil D) Analiza temeljnih vzrokov
A) Obtožite B) Neupoštevanje C) Priznanje D) Negativnost
A) odvračanje od timskega dela B) Neupoštevanje odgovornosti C) Ustvarjanje kaosa D) dajati pozitiven ton in navdihovati druge.
A) Kaizen B) Regresija C) Poslabšanje D) Stagnacija
A) Zadovoljstvo zaposlenih B) Priznanje za zaposlene C) Opolnomočenje zaposlenih D) Angažiranost zaposlenih
A) Vedenjska ekonomija B) Psihološka varnost C) Čustvena inteligenca D) Kognitivna disonanca
A) Povečanje neučinkovitosti B) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti C) Spodbujanje presežka D) Zapletanje postopkov
A) Organizacijski odziv B) Organizacijska kultura C) Organizacijsko vedenje D) Organizacijski razvoj
A) Spodbujanje kaosa B) Da bi zaposlene zmedli. C) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov D) Omejitev inovacij
A) Operacije B) Človeški viri C) Računovodstvo D) Trženje
A) Znamčenje B) Trženje C) Odnosi z javnostmi D) Prodaja |