ThatQuiz
|
Knjižnica testov
|
Naredi ta test sedaj
Organizacija - Test
  • 1. Organizacija je skupina posameznikov, ki se združujejo za dosego skupnega cilja ali namena. Običajno je sestavljena iz hierarhije položajev in vlog, od katerih vsaka prispeva k splošnemu delovanju skupine. Organizacije se lahko razlikujejo po velikosti in strukturi, od majhnih, neformalnih skupin do velikih, kompleksnih korporacij. Obstajajo lahko v različnih sektorjih, kot so poslovni, vladni, neprofitni in akademski. Učinkovita organizacija je bistvena za usklajevanje, učinkovitost in uspeh pri doseganju ciljev. Komunikacija, vodenje in jasni cilji so ključni elementi pri ustvarjanju dobro delujoče organizacije.

    Na kaj se metodologija 5S osredotoča pri organizaciji?
A) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči
B) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje
C) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh
D) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte
  • 2. Kaj orodje analize SWOT ocenjuje pri organizacijskem načrtovanju?
A) Hitrost, modrost, opazovanja, čas
B) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike
C) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti
D) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike
  • 3. Kakšen je namen izdelave organizacijske sheme?
A) Zmanjšanje preglednosti
B) prikaz strukture organizacije
C) Da bi zaposlene zmedli.
D) Skrivanje informacij
  • 4. Katero načelo pravi, da je 80 % učinkov posledica 20 % vzrokov?
A) Paretovo načelo
B) Darwinova evolucijska teorija
C) Einsteinova teorija relativnosti
D) Newtonov tretji zakon
  • 5. Kakšen je namen določitve jasnih vlog in odgovornosti v organizaciji?
A) odvračanje od timskega dela
B) Ustvarjanje kaosa
C) Omejitev komunikacije
D) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj
  • 6. Kakšen je pomen povratnih informacij za izboljšanje organizacije?
A) Izogibanje vsem kritikam
B) Opredelitev področij za rast in razvoj
C) Pohvala ne glede na uspešnost
D) Spodbujanje napredka
  • 7. Kateri izraz se nanaša na postopek urejanja nalog po prednostnem vrstnem redu?
A) Randomizacija
B) Določanje prednostnih nalog
C) Malomarnost
D) Dezorganizacija
  • 8. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica KPI?
A) Ključni kazalnik uspešnosti
B) Obveščanje ljudi
C) Vljudno prosimo, navedite informacije
D) Know-How za opravljanje neučinkovitosti
  • 9. Kaj vključuje proces ocenjevanja in izboljševanja procesov upravljanja, obvladovanja tveganj in nadzora v organizaciji?
A) Notranja revizija
B) Finančna revizija
C) Revizija uspešnosti
D) Zunanja revizija
  • 10. Kateri izraz se nanaša na skupna prepričanja, vrednote in norme v organizaciji?
A) Organizacijsko vedenje
B) Organizacijski odziv
C) Organizacijska kultura
D) Organizacijski razvoj
  • 11. Kaj vključuje namerno ustvarjanje kulture, v kateri se zaposleni počutijo cenjene, podprte in motivirane?
A) Zadovoljstvo zaposlenih
B) Opolnomočenje zaposlenih
C) Angažiranost zaposlenih
D) Priznanje za zaposlene
  • 12. Kateri izraz se nanaša na uradno evidentiranje in poročanje o finančnih transakcijah v organizaciji?
A) Operacije
B) Trženje
C) Človeški viri
D) Računovodstvo
  • 13. Kakšen je namen oblikovanja standardnih operativnih postopkov (SOP) v organizaciji?
A) Omejitev inovacij
B) Spodbujanje kaosa
C) Da bi zaposlene zmedli.
D) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov
  • 14. Katera metoda reševanja težav vključuje ugotavljanje in analiziranje osnovnega vzroka težav?
A) Analiza vrzeli
B) Analiza SWOT
C) Analiza temeljnih vzrokov
D) Analiza polja sil
  • 15. Kateri vidik organizacijske kulture se osredotoča na priznavanje in praznovanje dosežkov?
A) Priznanje
B) Negativnost
C) Obtožite
D) Neupoštevanje
  • 16. Kaj je cilj vitkega upravljanja v organizacijskih praksah?
A) Spodbujanje presežka
B) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti
C) Zapletanje postopkov
D) Povečanje neučinkovitosti
  • 17. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica CRM?
A) Zavezanost k zmanjševanju števila napak
B) Upravljanje odnosov s strankami
C) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi
D) Stalna zahteva za denar
  • 18. Kako se imenuje promocija izdelkov, storitev ali idej strankam?
A) Znamčenje
B) Trženje
C) Odnosi z javnostmi
D) Prodaja
  • 19. Zakaj je pomembno, da vodje v organizaciji dajejo zgled?
A) dajati pozitiven ton in navdihovati druge.
B) Neupoštevanje odgovornosti
C) odvračanje od timskega dela
D) Ustvarjanje kaosa
  • 20. Kateri pristop se osredotoča na nenehne izboljšave v organizaciji?
A) Stagnacija
B) Kaizen
C) Poslabšanje
D) Regresija
  • 21. Kateri izraz se nanaša na sposobnost razumevanja in obvladovanja lastnih čustev in čustev drugih?
A) Čustvena inteligenca
B) Psihološka varnost
C) Vedenjska ekonomija
D) Kognitivna disonanca
Ustvarjeno z That Quiz — stran z matematičnimi testi za učence za vse stopnje.